XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System田纳西
田纳西州数字机会计划
田纳西州的数字机会田纳西州是丰富的文化，历史和多元化社区的所在地，这些社区推动了创新和创造性的工作，包括医疗保健，农业，娱乐等等。十多年来，田纳西州经历了爆炸性的人口和经济增长，每年都会吸引成千上万的人搬到该州。然而，在巨大的创新和经济潜力中，数字鸿沟（定义为在线访问和没有在线访问者之间的经济，教育和社会不平等）在田纳西州仍然普遍存在。为所有田纳西人实现数字机会所带来的挑战是巨大的。1国家电信和信息管理局（NTIA）估计，田纳西州超过80％的人属于有覆盖的人群或一群可能受到数字鸿沟影响不成比例的人。2农村和城市社区在结束数字鸿沟时面临重大障碍。可访问性差距和缺乏宽带基础设施，通常会受到崎terrain的地形和人口密度低的影响，可以防止许多田纳西州农村地区获得高速互联网服务。城市社区中的田纳西人面临着类似的挑战，这是由于基础设施的老化，需要升级，防护技术的需求以及投资不足的历史模式。对于田纳西州的城市和农村来说，访问互联网和其他数字资源的最重要障碍是可靠的高速互联网的成本。自2017年以来，田纳西州经济和社区发展部（TNECD）投资于扩大宽带基础设施和数字收养计划。已分配和投资了超过7.5亿美元，用于宽带基础设施，投资超过5000万美元用于支持采用的计划，包括基本的数字技能培训，高级数字技能认证，建立以宽带为中心的社区设施以及免费的公共Wi-Fi访问点。
拜登总统宣布取消田纳西州 6,350 名借款人的学生债务，并尽一切可能取消学生债务
田纳西州获得最新一轮债务减免的 6,350 名借款人是参加 SAVE 计划的贷款余额较低的借款人、参加收入驱动还款计划但因过去的行政失误而未获得应得减免的其他借款人，以及获得公共服务贷款减免的借款人。拜登-哈里斯政府去年确定了收入驱动还款并推出了 SAVE 计划——这是有史以来最实惠的还款计划。目前，已有近 800 万借款人参加了 SAVE，其中包括 170,700 名田纳西州借款人。从 7 月开始，SAVE 计划将本科生贷款还款上限设定为 5%，防止余额因未付利息而增加，并让贷款余额较低的借款人在至少还款十年后更快地获得债务减免。借款人应访问 StudentAid.gov/SAVE 了解如何通过 SAVE 计划省钱。
田纳西州
NSF扩大量子信息科学与工程轨道1奖授予田纳西州立大学（MTSU）的能力，用于建立一项全面的量子信息科学与工程（QISE）计划，旨在研究研究，教育和扩大量子技术的参与。与布法罗大学合作，该项目旨在优化Qubit-Photon相互作用，至关重要，至关重要。进行的研究的主要目的是为使用外部现场协议控制量子发射器提供理论建模和分析。该项目的目标是将这些控制协议集成到量子网络模拟器中，以证明网络性能的切实改进。该项目提供了各种各样的学习机会，可访问本科QISE课程，早期研究培训，专门针对代表性不足的团体和指导机会的专业研讨会。项目团队还将在QISE和吸引高中生的夏令营中进行教师培训，这引发了早期认识和对量子科学的兴趣。多样化的计划旨在将MTSU建立为该地区繁荣的QISE研究和教育中心。
田纳西州卫生部|卫生计划司| 2024年3月
6.2.3。鼓励通过简化的说明增加对公共交通的使用，对如何访问和使用公共交通，共享公共交通用户的第一手故事以及来自雇主和服务提供商的基于激励的计划的公众了解。
田纳西州数字机遇计划
田纳西州的数字机遇 田纳西州拥有丰富的文化、历史和多元化社区，推动着医疗保健、农业、娱乐等各个领域的创新和创造性工作。十多年来，田纳西州经历了人口和经济的爆炸式增长，每年吸引成千上万的人移居该州。然而，在惊人的创新和经济潜力中，数字鸿沟（指有权上网与无权上网者之间的经济、教育和社会不平等）在田纳西州仍然普遍存在。让所有田纳西人实现数字机遇面临着巨大的挑战。1 美国国家电信和信息管理局 (NTIA) 估计，超过 80% 的田纳西人属于受覆盖人群或可能受数字鸿沟严重影响的群体。2 农村和城市社区在缩小数字鸿沟方面面临着重大障碍。崎岖的地形和低人口密度往往导致可访问性差距和宽带基础设施缺乏，这阻碍了许多田纳西州农村居民使用高速互联网服务。由于基础设施老化、需要升级、面向未来的技术以及历史上投资不足的模式，田纳西州城市社区的居民也面临着类似的挑战。无论对于城市还是农村的田纳西州居民来说，访问互联网和其他数字资源的最大障碍是可靠高速互联网的成本。自 2017 年以来，田纳西州经济和社区发展部 (TNECD) 一直投资于扩大宽带基础设施和数字普及计划。已拨款和投资超过 7.5 亿美元用于宽带基础设施，其中超过 5000 万美元用于支持普及的计划，包括基本数字技能培训、高级数字技能认证、建立以宽带为重点的社区设施以及免费公共 Wi-Fi 接入点。
田纳西州的商业房地产开发是一种强大的经济引擎，创造就业机会并为地方产生重大的财政贡献，
naiop是开发人员，所有者，投资者和相关专业人员的领先组织，工业，零售和混合用途房地产。naiop提供无与伦比的行业网络和教育，并代表我们的21,000名成员提倡立法。naiop促进负责任的，可持续发展，从而创造就业和受益于我们成员工作和生活的社区。
黑武士 / 汤比格比河和田纳西州......
https://dod.teams.microsoft.us/l/meetup- join/19%3adod%3ameeting_db22bebe02cc4d2c8dd7fa625a518df7%40thread.v2/0?context=%7b%22Ti d%22%3a%22fc4d76ba-f17c-4c50-b9a7-8f3163d27582%22%2c%22Oid%22%3a%22e202419e-62cd- 4af1-9259-598613bb5a3d%22%7d 或拨入（仅限音频）：拨入号码：(601) 262-2433 会议 ID：696 469 256# 如需了解更多状态更新，请访问：https ://www.sam.usace.army.mil/Missions/Civil-Works/Navigation/Navigation-Notices/
田纳西州 2024-2025 财政年度预算文件，第 1 卷
计划声明 ................................................................................................................ B-25 立法机构 ................................................................................................................ B-25 财政审查委员会 .............................................................................................................. B-28 国务卿 ...................................................................................................................... B-29 财政部审计长 ............................................................................................................. B-33 财政部 ...................................................................................................................... B-41 索赔和赔偿 ............................................................................................................. B-44 行政部门 ............................................................................................................. B-46 田纳西州人权委员会 ............................................................................................. B-47 田纳西州公用事业委员会 ............................................................................................. B-48 政府间关系咨询委员会 ............................................................................................. B-49 财务与行政部 ............................................................................................................. B-50 人力资源部 ............................................................................................................. B-57 总务部 ............................................................................................................. B-60 退伍军人服务部 ............................................................................................................. B-66 税收部 ............................................................................................................. B-68