社会发展部 我们旨在通过填补此职位来提高公务员队伍的代表性(种族、性别和残疾状况),而那些调职/晋升/任命能够提高代表性的候选人将获得优先考虑。 申请:请将您的申请连同相关参考编号一起寄给社会发展部总干事,地址:Private Bag X901, Pretoria, 0001。实际地址:HSRC 大楼,Pretorius 街 134 号。如果亲自递交申请,申请人必须签署申请登记簿作为提交证明。电子邮件申请必须发送至以下电子邮件地址: 副主任:项目实施、监测和评估职位 - Erecruit.DD@dsd.gov.za 项目管理职位 Erecruit.PA@dsd.gov.za 高级人事从业者:人力资源实践和管理职位 - Erecruit.SPP@dsd.gov.za 行政助理职位 - Erecruit.AA@dsd.gov.za 人力资源官员职位 - Erecruit.HRO@dsd.gov.za 数据采集员职位 (西开普省) - Erecruit.WC@dsd.gov.za (西北省) - Erecruit.NW@dsd.gov.za (豪登省) - Erecruit.GP@dsd.gov.za (夸祖鲁-纳塔尔省) Erecruit.KZN@dsd.gov.za (东开普省) - Erecruit.EC@dsd.gov.za (林波波省) - Erecruit.LP@dsd.gov.za 收件人:S Boshielo 先生 截止日期:2025 年 1 月 31 日 注:您签名的求职申请 (Z83) 必须附有包含详细职责描述的简历和两名推荐人的姓名。 入围职位的候选人将被要求在面试当天提交认证文件。 请申请人注意,自 2021 年 1 月 1 日起,新的求职申请 (Z83) 表生效,必须完整填写,未使用新的 Z83 将导致取消资格。 新表格可以在 www.dpsa.gov.za-vacancies 在线下载。 申请 SMS 职位的申请人必须成功完成进入 SMS 的证书,可通过以下链接获取完整详细信息:https://www.thensg.gov.za/training-course/sms-pre-entry- programme/。 SMS 入职前证书在任命前提交。申请人需要支付课程费用,可以以 400.00 兰特的价格报名参加。课程时长为 120 小时。所有入围 SMS 职位的候选人都将接受技术练习,旨在测试工作的相关技术要素,该部门将通知其后勤安排。面试和技术练习之后,选拔小组将建议候选人参加通用管理能力评估(符合 DPSA 关于实施基于能力的评估的指令)。能力评估将使用强制性 DPSA SMS 能力评估工具测试通用管理能力。成功入选的候选人将签署年度绩效协议、填写财务披露表,并且还需要接受安全审查。被提名担任 2 - 12 级薪资职位的候选人可能会在选拔过程中接受能力评估。如果候选人申请的是 OSD 职位,则必须在面试当天提交服务证明。申请人有责任让南非资格认证局 (SAQA) 评估其外国资格。未能提交所需文件将导致您的申请不予考虑。将对入围候选人进行人员适合性检查,并且任命取决于检查的积极结果。通信仅限于入围候选人。截止日期后收到的申请将不予考虑。如果您在本广告截止日期后三个月内未收到联系,请接受您的申请未获批准。需要有关所宣传职位的更多信息的候选人可以向上述人员提出询问。内部申请人必须在 DSD 接待处提交和登记其就业申请,并在登记簿上签名,以方便 S Boshielo 先生查阅。DSD 保留在招聘流程的任何阶段取消填补或不填补已公布的空缺职位的权利。DSD 保留在招聘过程的任何阶段取消填补/不填补所公布的职位空缺的权利。DSD 保留在招聘过程的任何阶段取消填补/不填补所公布的职位空缺的权利。
“部长会解释中央DNA概况登记册中的DNA和中央指纹登记册中的DNA,以及注册人离开时DNA会发生什么?”答案:1。2022年6月21日通过的议会号2022年6月21日的873在中央DNA配置文件和中央指纹登记册上。法律,其中包括旨在为中央DNA配置文件(DNA配置文件寄存器)和中央指纹登记簿(指纹寄存器)设置一个共同的立法框架,其中包含用于录制和删除DNA概要文件和DNA配置文件中的DNA配置文件和指纹的详细规则。该法律还旨在考虑欧洲人权法院的最新行为,因为正是司法部的评估是,目前的80岁年龄限制不能在《欧洲人权公约》(ECHR)(ECHR)第8条的框架内维持在尊重隐私和家庭生活的权利上。法律,法律规定的一部分434在2000年5月31日的中央DNA轮廓寄存器上,随后发生了变化。法律部分由行政命令编号2022年9月5日的1250年,《中央DNA档案登记法》和中央指纹登记册的某些规定生效。由于法律仅部分生效,因此在DNA概况登记册中的DNA概况和指纹的吸收和删除,今天由法律号法律2022年6月21日的873,部分由法律编号434 of 2000年5月31日,随后发生了变化。2。就被指控的人而言,但根据《程序守则》第721(1)条,将指控放弃了。1,编号1,必须在最新的10个工作日过去时删除DNA配置文件,最终根据《程序守则》第721(1)条毫无根据。1,编号1,参见。§6(2)。1,编号1,法律号2022年6月21日的873。就被起诉但随后被无罪释放的人而言,或对起诉或起诉的决定是没有条款的,必须立即删除DNA配置文件
●会议是审判的。附录A中概述了ISG会议的法定人数。审查行动:审查了上一次会议的行动。。会议记录的审查:HS在选秀会议记录中带来了以下两个印刷错误;第4项,第二个项目符号点,在WG07下,从工业发展变为工业参与,在第4项下,第二个子弹点,欧洲的基因组,应阅读2023年11月,而不是2024年11月。这些更改被接受,并批准了2024年7月10日实施转向集团会议的会议记录。2 NGGO五年计划CH介绍了NGGO五年计划,该计划规定了如何在五年内实施该战略。在制定计划时做出了许多假设,包括资金和批准的可用性。这个高级计划将使NGGO能够为每个元素开始详细的计划,并将成为未来五年年度计划的基础。为例,CH提出了该计划的实验室和生物信息学要素,召集了计划的每个部分之间的互连和相互依赖性的重要性。MCOR欢迎包括时间表在内的计划所提供的清晰度。MCOR建议,由于计划中提供的详细信息,他要求在批准之前给予ISG的成员进行审查。MCOR建议为ISG成员提供1周的时间,以向NGGO提供有关计划的反馈。大众同意。行动:NGGO以简化的版本向ISG成员传播5年计划。该计划将包括成员1周的时间表,以提供任何问题,观察或评论。。3风险寄存器HS提出了由4个风险组成的NGGO风险寄存器。hs指出,登记册是在设置NGGO的时间点写的,此后没有对其进行具体修改,不一定要定向策略的交付。hs建议将NGGO重新编写“风险登记簿”为五年计划的背景。MCOR同意,当前的风险登记册需要由与计划保持一致的风险登记册。MC感谢HS的更新,并表示她认为风险登记册也至关重要,这也是能够制定计划的至关重要的,确保该计划涵盖了风险,并且任何琥珀色和红色物品都是