Stacy Hernandez 的月经一直不规律。但当出血不止时,她就害怕了。她说她至少六次去看全科医生和急诊。医生改变了她的避孕药,将原因归咎于她的体重过重,并表示出血最终会消退。但并没有。一年多后,医生要求进行超声波检查,随后进行测试,最终确定了问题所在:子宫癌。“这太不真实了,”31 岁的 Hernandez 说道,她正在犹他州家附近接受治疗。“他们不能就这样置之不理。”美国癌症协会表示,子宫癌是过去四十年中唯一存活率下降的癌症。该组织估计,今年这种疾病将导致美国约 13,250 名女性死亡,超过卵巢癌,成为最致命的妇科癌症。过去十年,发病率每年增加约 1%,黑人和西班牙裔女性的发病率上升幅度更大。研究人员表示,肥胖率上升是部分原因,因为超重会增加雌激素水平,从而加剧癌症。而且越来越少的女性选择切除子宫来治疗异常 PleaseturntopageA2
图3:基于α-MOO 3的EUV检测器的性能:(a)在不同的光子能量和偏置电压下测量当前时间(I-T)曲线,而EUV辐射在周期中关闭并在循环中打开。时间归一化,以在同一面板中显示所有数字。随着偏差的增加,信号增加,但黑电流也有所增加。(b)。在分贝(𝑑𝐵)中作为光子能量的函数的信噪比(SNR)在低偏置时显示出强信号强度约为15 dB。由于在给定较高的偏置电压下暗电流值增加,在较高的偏置电压下,信号强度降低。(c)EUV在给定光子能量下诱导的电流对光子通量依次增加的响应,表明在检测极高的通量〜10 12𝑃ℎ/𝑠时没有饱和或降解,显示了设备稳定性。(d)记录电流的密度图与极高通量(〜10 12𝑝ℎ𝑜𝑡𝑜𝑛𝑠/𝑠)下的100个连续重复测量的偏置电压(-5至5𝑉)的函数进行了测试,以测试该设备的
本文的主要贡献是表明,生产技术的采用,公司规模的增长以及使用白领劳动的同样相互作用与了解当今的发展和结构转型有关。我们首先使用代表性数据集利用全球近一百个国家 /地区的代表性数据集来展示钱德勒见解的持续相关性。我们表明,较大的公司在世界范围内更强烈地使用白领劳动力。开发是通过转向制造业和低技能服务领域的白领密集型生产的,这正是钱德勒的历史工作所强调的。然后,我们记录了有关人力资本与管理资本主义兴起之间关系的两个新事实。首先,我们表明,白领工人的份额随着发展而有所不同,从最贫穷国家的百分之十到最富有的60%。我们提供了新的证据,表明这种较大的差距几乎可以完全由总体技能的差异来解释。这一事实反映出,在教育水平上,白领工人的份额存在很大差异,从没有小学的工人到百分之九十的人,对于接受高等教育的工人的范围不等。同时,给定教育水平的工人同样有可能在发展中国家和发达国家中选择白领工作。第二,我们表明发展与生产组织的转变有关。该模型具有具有异质技能的工人的连续性。即使受过教育最少的工人从自己的学会工作转变为随着收入水平的提高,在公司中工作。这些事实促使我们开发了一种捕捉人力资本与管理资本主义兴起之间相互作用的模型。工人做出职业和部门的选择。
欢迎阅读司法部《联邦法律和实践杂志》这一激动人心的版本,该杂志重点介绍了联邦检察官可以用来打击金融犯罪的理论、工具和策略。这些文章是在副检察长就公司犯罪执法发布指导意见后起草的。这些修订强化了长期以来的观点,即白领犯罪,特别是公司犯罪,“将始终是该部门的核心优先事项”,其中“首要任务”是“追究犯下公司犯罪并从中获利的个人的责任”。 1.2022 年 3 月,司法部长在向美国律师协会国家白领犯罪研究所发表的讲话中重申了这一重点,他称赞该部门为执行个人问责制和确保公正适用法律所做的努力。2.该部门的其他核心优先事项还包括医疗保健欺诈、COVID-19 欺诈和老年人司法举措,所有这些都可能属于白领犯罪的范畴。这些犯罪通常(也许不可避免地)复杂且范围广泛,从跨国公司的全球证券和会计计划到个人不法分子对老年人的单一欺骗行为。这些犯罪的共同点在于对受害者的影响往往是潜在的甚至是看不见的;白领犯罪很少,如果有的话,是没有受害者的。一家通过贿赂外国官员或非法操纵美国采购程序而从事海外腐败的公司,会通过从事反竞争行为损害他人利益,降低所有美国公司应遵守的道德标准,并损害市场的有效运作。非法利用数字资产和区块链技术创新的个人会给那些希望利用这些发展造福公众并推动美国经济发展的真正创新者带来声誉损害。正如司法部长所说,白领犯罪“削弱了公众对这些机构公正性的信任,从而削弱了我们的经济机构”,而未能起诉此类犯罪“削弱了公众对法治的信任,从而削弱了我们的民主机构。” 3.
摘要白领理想的工人规范有助于解释为什么社会不平等在工作场所持续存在,但该概念反映了二十世纪中叶的公司工作场所。本文通过研究金融服务中高收入者的经验来确定当今白领工人的新兴文化理想。尽管荣耀灵活性和独立性,但学者们已经展示了“新经济学”如何产生与第二次世界大战后时代相比,工作中的不平等现象不同。从对48个对冲基金工人和在工作场所和行业活动中的现场观察的访谈中得出,我将新经济中的著名工作特征汇集在一起,以更新白领理想的工人规范,以反映工作组织的变化。我将其称为投资组合理想,因为它捕获了白领工人必须如何对资源和开发进行持续的投资,以创建技能和经验的投资组合,使他们能够驾驭新自由主义新经济的动荡。作为投资组合工人,对冲基金工人认为是独立工人,对工作充满热情,承担风险取得成功并投资社会资本。尽管它似乎是无形的,但投资组合规范反映了有关性别,种族和社会阶层的隐性假设。通过阐明对工作两极分化和收入不平等的文化反应,这项研究有助于确定从更集体的工作安排转变为以个人为导向的工作,这将雇主从雇主转移到工人。
ATO 估计,兼职者约有 100 万,其中包括一个快速增长的白领群体,他们寻求新职业、额外收入和乐趣。 Duncan Hughes [/by/duncan-hughes-j7gc6] 记者