1L NSCLC(与JAB-3312,Jacobio的SHP2抑制剂结合使用) - Glecirasib的I/IIA期试验与本地晚期或携带具有KRAS G12C突变的局部晚期或转移性晚期实体瘤中的JAB-3312结合使用。探索了具有不同剂量水平和频率的七个剂量方案。 2023年10月在西班牙马德里举行的2023年欧洲医学肿瘤学学会(ESMO)大会上有144例患者的新兴安全性和效力数据。探索了具有不同剂量水平和频率的七个剂量方案。2023年10月在西班牙马德里举行的2023年欧洲医学肿瘤学学会(ESMO)大会上有144例患者的新兴安全性和效力数据。截至本公告之日,携带KRAS G12C突变的局部晚期或转移性实体瘤患者约有200例接受了Glecirasib和Jab-3312的组合治疗。在所有患者接受联合疗法中,约有100名患者是1L NSCLC患者。长期安全和效力数据已提交给2024年美国临床肿瘤学会(ASCO)年度会议。
最大范围 1171 NE 会计文员 108 30,984.46 41,314.33 51,643.17 1313 E 会计师 311 53,515.71 71,354.99 89,194.00 1317 E 会计师 II 312 60,102.83 80,138.18 100,171.00 1335 E 会计经理 315 89,671.86 119,563.90 149,454.00 1174 E 应付账款主管 111 45,889.59 61,183.03 76,478.53 1955 E 住房支持和自给自足管理 315 89,671.86 119,563.90 149,454.00 1164 NE 行政助理 311 53,515.71 71,354.99 89,194.00 1165 NE 行政专家 110 39,919.71 53,224.22 66,533.88 1734 E 管理员劳动力发展计划 316 103,362.08 137,813.61 172,266.00 1953 E 社区发展管理员 315 89,671.86 119,563.90 149,454.00 1844 E 家庭中心管理员 315 89,671.86 119,563.90 149,454.00 1956 E 接收和转介管理员 315 89,671.86 119,563.90 149,454.00 1952 E 老年服务管理员 315 89,671.86 119,563.90 149,454.00 2312 NE 动物看护人 I 109 34,969.53 46,622.95 58,281.52 2318 NE 动物看护人 II 111 45,889.59 61,183.03 76,478.53 2306 E 动物看护主管 312 60,102.83 80,138.18 100,171.00 2319 NE 动物客户服务协调员 109 34,969.53 46,622.95 58,281.52 2310 NE 动物客户服务和现场官员 109 34,969.53 46,622.95 58,281.52 2314 E 动物控制管理员/兽医 317 119,887.98 159,851.00 199,815.00 2311 NE 动物控制官员 109 34,969.53 46,622.95 58,281.52 2323 E 动物控制官员主管 312 60,102.83 80,138.18 100,171.00 2308 E 动物服务基金会协调员 311 53,515.71 71,354.99 89,194.00 2307 NE 动物服务基金会联络员 110 39,919.71 53,224.22 66,533.88 2301 NE 动物服务营销协调员 311 53,515.71 71,354.99 89,194.00 2302 NE 动物服务管理/特殊项目协调员 311 53,515.71 71,354.99 89,194.00 1433 E 应用程序开发人员 211 55,968.69 74,624.57 93,280.00 1458 E 应用服务经理 315 89,671.86 119,563.90 149,454.00 1496 NE 应用支持专家 210 51,108.57 68,145.11 85,182.00 1342 NE 评估师 311 53,515.71 71,354.99 89,194.00 5147 E 助理县工程师 317 119,887.98 159,851.00 199,815.00 4133 E 护理服务助理主任 315 89,671.86 119,563.90 149,454.00 1205 E 运营助理主任 317 119,887.98 159,851.00 199,815.00
宣布了2024年8月8日,县检察官,小罗伯特·霍奇斯(Kenneth Hodges),小罗伯特·W·克恩(Robert W.迈克尔·科瓦卡(Michael Kovaka),科罗拉多州利特尔顿的被告父母律师办公室,上诉J.S.
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斯特拉斯科纳地区尊重地承认我们的公司办公室和斯特拉斯科纳花园休闲中心位于 Ligʷiłdax̌ ʷ 人的传统未割让领土上。我们还承认我们在 Ehattesaht / Chinehkint、Homalco、Ka:'yu:'k't'h' / Che: k'tles7et'h'、Klahoose、K'ómoks、Kwiakah、Mowachaht / Muchalaht、Nuchatlaht、Tla'amin、Tlowitsis、We Wai Kai 和 Wei Wai Kum First Nations 的传统、条约和未割让领土内开展业务。
兰伯恩主席、莫尔顿排名成员、小组委员会成员们,我很荣幸今天能代表国家侦察局(NRO)敬业的员工队伍在座。感谢国会的支持和 NRO 优秀员工的努力,我很高兴向你们和美国人民报告,NRO 正在创建我们历史上最强大、最多样化、最有弹性的空中情报、监视和侦察(ISR)星座。我们看到它、听到它、感觉到它:在 NRO,我们正在建设太空系统,让美国看到它、听到它和感觉到它。我们在太空和地面的能力采用尖端技术,以前所未有的速度提供更多信息,帮助解决国家最棘手的情报挑战,并为我们的作战人员、分析人员和决策者提供只能从太空获取的实时态势感知和重要情报。从为作战人员提供地理定位和态势感知工具,到为情报分析员提供高分辨率图像以指导决策,再到为应对野火等自然灾害提供支持,NRO 的男女同胞们正在让世界和我们的国家变得更加强大、更加安全。我们的演示系统正在验证概念,缩短部署作战系统的时间,并使我们能够更快地填补关键情报空白。将商业系统与我们的演示系统集成到我们的架构中,使我们的地面指挥官和盟友能够更方便地获取和共享情报。我们在架构中构建的灵活性使我们能够提高响应能力,我们正在设计和交付可以执行多种类型情报任务的系统,使我们能够快速从支持传统的国家级分析支持转向支持乌克兰危机事件的军事需求,同时能够为土耳其和叙利亚等地的人道主义努力提供支持。NRO 的男女同胞们聪明、富有创造力,他们孜孜不倦地通过创新、精简的采购方法和伙伴关系将想法变为现实。我们应对最严峻的技术挑战,以便我们的客户和合作伙伴能够获得当今和未来最棘手的情报问题的答案。在完成使命的同时,我们善用纳税人的钱,并在 2022 年实现了连续第 14 次干净的财务审计。我们的军队、国防部和 IC 文职人员混合组成的员工队伍是 NRO 六十多年来为太空 ISR 设定标准的原因。虽然我们为自己的传统感到自豪,但我们知道保持领先需要我们比以往任何时候都更聪明、更快、更高效地做事,NRO 的男男女女在我们任务的每一个方面都牢记这一点,并超越自我。
1. 执行摘要 a. 概述 1 b. 全州重点 1 c. 县级重点 2 2. 亚利桑那州概况 a. 概述 3 b. 农场 4 c. 生产与营销 5 d. 州经济中的农业 5 e. 灌溉用水 6 3. 科奇斯县概况 a. 概述 7 b. 农场 8 c. 生产与营销 9 d. 科奇斯县不断发展的农业产业 9 e. 灌溉用水 10 4. 格雷厄姆县概况 a. 概述 11 b. 农场 12 c. 生产与营销 13 d. 部落农业 13 e. 特色农业生产 13 f. 灌溉用水 14 5. 格林利县概况 a. 概述 15 b. 农场 16 c. 生产与营销 17 d. 农业与公共土地 17 e. 灌溉用水 18 6. 皮马县概况 a. 概述 19 b.农场 20 c. 生产与营销 21 d. 部落农业 21 e. 特色农业生产 21 f. 灌溉用水 22 7. 皮纳尔县概况 a. 概述 23 b. 农场 24
介绍和概述…… ... ……........…………………………................................. 25 各行业工资 ……………………………………………....…….............................. 28 县与全国趋势 ………………………………………................................. 30 各行业就业区位商数 ...……................................. 32 各行业就业转移份额分析 ..……................................. 34 3:企业特征 ................................……………………...................................................................................................... 39 主要雇主 ……………………………………………..……….….......................... 40 各行业雇主 ……………………………………..……..…….............................. 42 各地区机构 ..…………………..….….………..…............... 43 4:国内生产总值 ……...………........…………………................................................................................................45 国内生产总值 ...........................…………………..............................46 各行业国内生产总值 ……………………...….............. 48县与国家趋势................................................................49 5:主要工业集团…………….……….…………...................................................................................................51 概述...................................................................................................52 农业和食品生产……………..............................................................54 教育.………………………………………………………………………………...................56 能源.………………………………………………………………………….................................58 金融.………………....................……………………………………….................................60 医疗保健.……….…………………………………………………………................................62 信息技术..………………………………………………...................................64 生命科学.………………………………………………………………................................66 制造业 .…………………………………………………………................................68 旅游与酒店业....……………………………………................................70 6:房地产特征 …….…………………….……..….................................................................................................73 住房建设 .……………………………………………...….................................74 房屋销售 ...........................................................................................76 房屋价值 .….………………………………………………..…..........................................77 非住宅建设 .………………………………................................78 办公楼市场 .……………..………………………………….......................80 零售建筑市场 .…………………………………………….......................82 工业建筑市场 .…………………………………................................84 背景信息 ……………………..…..….................................................................................................86