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乔纳森·W·格雷厄姆上校 - 科特兰空军基地
乔纳森·W·格雷厄姆上校担任新墨西哥州柯特兰空军基地第 58 特种作战联队指挥官，带领 2,300 名飞行员每年为 16,000 多名学生讲授 90 门课程。作为空军教育和训练司令部第 19 航空队的一部分，该联队执行正式机组人员培训，为驾驶 CV-22B、HH-60G/W、UH-1N 和 H/MC-130J 飞机的作战部队培养出符合任务要求的机组人员；在阿拉巴马州拉克堡使用 TH-1H 进行本科直升机培训；并在华盛顿州费尔柴尔德空军基地运营美国空军的生存、逃避、抵抗和逃脱学校。格雷厄姆上校出生于俄克拉荷马州米德韦斯特城，1999 年从美国空军学院毕业。他曾担任过各种特种作战飞行和参谋任务，驾驶过 MH-53、CV-22、MQ-1 和 MQ-9 飞机，飞行时间超过 1700 小时，拥有在非洲、伊拉克、叙利亚、阿富汗和阿拉伯半岛支援应急行动的作战经验。格雷厄姆上校毕业于美国空军武器学校和高级航空航天研究学院，并于 2008 年获得詹姆斯·贾巴拉上校飞行技术奖。格雷厄姆上校的妻子是达娜·格雷厄姆，他们有两个孩子，凯拉和丹妮尔。教育背景 1999 年 美国空军学院，历史学理学学士，科罗拉多州 2006 年 中队军官学校，阿拉巴马州麦克斯韦空军基地 2007 年 美国军事大学，军事研究文学硕士 2011 年 空军指挥参谋学院，军事作战艺术与科学硕士，阿拉巴马州麦克斯韦空军基地 2012 年 军事战略哲学硕士，先进航空航天研究学院，阿拉巴马州麦克斯韦空军基地 2014 年 空军战争学院（函授） 2018 年 国防大学，艾森豪威尔学院，国家资源战略理学硕士，华盛顿特区麦克奈尔堡
898 弹药中队 (AFGSC) - 科特兰空军基地
纹章。在天蓝色的圆盘上，整个圆盘呈黄色，边缘为黑色，横带上方为红色倒置等边三角形，边缘为第三条，第二条的侧面为闪电，指向底部，第一条有翼，底部两侧为一对垂直于第三条的导弹，顶部为相同的原子符号；所有都在狭窄的黑色边框内。圆盘下方附有黄色卷轴，边缘为黑色，用黑色字母刻有“898 TH MUNITIONS SQ”。意义。群青和空军黄色是空军的颜色。蓝色暗示天空，空军作战的主要战场。黄色代表太阳和空军人员所需的卓越品质。红色是传统上与弹药活动相关的颜色。大三角形代表美国的三位一体防御概念。大三角形内的四个小三角形代表中队的四座曼萨诺山。任何两个黄色三角形周围的黑色轮廓象征着该部队的一般功能。原子符号表示该部队对美国空军核威慑力量的贡献。徽章中心的闪电和翅膀指的是中队在空军中的作用以及对空军任务的支持。
荷马太阳能中心科特兰县，纽约
意图提交申请荷马太阳能中心，有限责任公司（“ HSEC”或“申请人”），这是EDF Renewables Development，Inc。（“ EDF”）的全资子公司（“ EDF”），它建议建造一个主要的太阳能发电设施，最高可达90兆瓦（MW”的镇能，以及5 MW的镇能，以及5 mw/4 MW的电池，4.纽约科特兰县的科特兰维尔和索伦（“设施”）。本通知宣布，在2021年6月30日左右，HSEC将根据《纽约州行政法》第94-C条（“ 94-C Process”）向可再生能源选址办公室（“矿石”或“办公室”）提交申请，要求办公室授权该设施的建设和操作。94-C程序已由办公室制定的规则实施，并为所有可再生能源项目建立了统一标准和条件的审核过程。统一的标准和条件可在19 NYCRR 900.6和www.ores.ny.gov/regulation提供。该设施被提议包括安装光伏面板的阵列，高度约为8至9英尺，并在整个设施站点的离散子阵列中排列，以及相关的电气收集线，逆变器，潜在的储能系统，一个势能存储系统，互连变电站，栅栏，栅栏，接收道路和操作和操作和维护构建。在设施上产生的功率将升至设施变电站的互连电压（115 kV）。项目变电站将是一个新设施，并位于设施区域内。问答环节将遵循演示文稿。该设施将通过一个新的互连点互连到纽约电网，该点位于国家电网的Cortland上，到Fenner 115-KV传输线。有关拟议设施的更多信息，请参见项目的专用网站（www.homersolar.com）。该设施是零排放太阳能设施，将有助于国家实现《气候领导力和保护法》和州能源计划的目标，其中包括到2030年从可再生能源中获得70％的能源发电，并大大减少温室气体的排放。该设施的其他积极影响包括能源供应的多样化，新的就业机会（临时建筑就业和全职工作），以及增加了荷马，科特兰维尔和索伦镇，纽约州科特兰县的镇，纽约州科特兰县，学区，用于参与的土地所有者，当地供应商和商品和商品和商品的付款。此外，HSEC试图通过最大程度地限制对林地和湿地的干扰来最大程度地限制与该项目相关的影响。HSEC将提交一项申请，其中包括评估与设施相关的潜在影响的广泛研究，并确定了已同意实施的方法，以避免，最小化和减轻潜在的影响。在提交申请的三天之前，将发出额外的通知，宣布申请预期提交。按规定，应为地方机构保留75％的当地机构帐户资金。根据19 NYCRR 900-1.3（d）提供了此通知，并在提交申请提交之前至少发布了60天。根据19 NYCRR 900-5，HSEC将以每份邮政为当地机构和潜在社区干预措施的申请$ 1,000美元提交，该项目为该项目总计90,000美元。任何地方机构或潜在的社区干预者都可以在申请提交日期的三十（30）天内向办公室提交请求。中间请求将向可再生能源选址办公室提出，注意：纽约州奥尔巴尼市华盛顿大街99号的地方代理机构帐户资金请求。有关该项目的更多详细信息以及该应用程序的更新将在www.homersolar.com上提供。由于社区的要求，除了在4月14日和15日举行的会议外，我们还在5月7日（星期五）下午12:00在Zoom上添加了第三次虚拟的“与社区成员会议”。每1900-1.3（b）每年1900-1.3（b），本次会议将向公众提供有关拟议项目的知识，包括预期的申请日期以及有关94-C规定子第900-5款根据900-5子部分的当地机构和社区介入资金的未来信息。中间基金请求将在提交申请日期的30天内到期，并提供有关如何寻求资金的信息。此外，EDFR专家还将提供有关项目开发，进行研究，土地征用，与州和地方官员的对话，其他咨询以及94-C许可过程的最新信息。预先提交问题至newyork.solar@edf-re.com。注册访问：www.homersolar.com或致电833-333-7369。To learn more about the project, visit www.homersolar.com or contact us at: Homer Solar Energy Center, LLC Project Representative: c/o EDF Renewables Development, Inc. Jack Honor, Development Manager 15445 Innovation Dr. 1-833-333-7369 San Diego, California 92128 NewYork.Solar@edf-re.com
纽约州立大学科特兰分校退休特权政策
政策标题：纽约州立大学科特兰分校退休特权政策目的：纽约州立大学为从纽约州立大学服务部门退休的人员提供各种资源、组织和折扣，作为纽约州立大学科特兰分校最宝贵的资源和朋友之一，我们希望您能以适合您的兴趣和需求的方式继续参与我们大学的生活。本政策旨在定义所有从纽约州立大学科特兰分校退休的教职员工可享受的各种特权，包括授予名誉退休身份的具体指导方针，并进一步定义授予此类身份的自由裁量特权的过程。本政策旨在确保将概述的纽约州立大学科特兰分校特权授予并继续授予所有符合条件的教职员工。定义：退休人员特权 - 就本政策而言，有资格享受纽约州立大学科特兰分校特权的退休人员包括：