这项研究研究了基于B.F. Skinner的操作条件理论,研究积极加强作为修改儿童行为的中心育儿策略的有效性。使用因子分析,出现了两个关键因素:积极强化对行为变化及其对亲子动态的影响的影响。积极的强化涉及以利益刺激奖励理想的行为,可以促进这些行为的重复并产生有益的长期结果。证据表明,这种方法不仅增强了理想的行为,而且还提高了父母与子女之间关系的质量,并教授ERS和学生。尽管有人认为仅依靠积极的强化可能会扼杀创造力或压力关系,但当前的搜索支持其在促进道德发展,减轻压力以及提高认知能力(例如焦点和工作记忆)中的作用。案例研究说明了积极的强化如何有效地解决行为问题,促进学习成绩并有助于情感幸福感。未来的研究应探讨阳性增强如何影响脑衍生的神经营养因子(BDNF)和催产素水平。总而言之,虽然积极加强是一种强大的工具,但将其与其他学科技术相结合可以最大程度地提高儿童发展并加强照顾者的关系。
在 COVID-19 危机期间关注积极性:纽约卫生系统的战略 Sven Gierlinger,Northwell Health,sgierlinger@northwell.edu Agnes Barden,Northwell Health,abarden@northwell.edu 摘要 在 COVID-19 大流行期间,传播积极性已成为纽约最大的综合卫生系统 Northwell Health 的核心使命。作为州和社区卫生系统,我们永远改变了,但我们对同情、人文主义和联系的需求从未动摇。通过创造创新方式将人性放在首位,随着各种倡议、论坛和感恩行为的陆续推出,希望和乐观在整个组织中回荡。 关键词 积极性、人性、联系、适应力、患者体验、COVID-19 简介 许多风暴过后都会出现彩虹。这并不意味着风暴从未发生过,也不意味着它没有在过后留下巨大的破坏。这意味着云层之间总有一缕光。在这个充满不确定性的时期,我们知道一件事是真的……人性中最美好的一面总是在充满挑战的时期显现出来。随着 COVID-19 疫情的蔓延和深远影响主宰着我们的世界,现在比以往任何时候都更需要我们在风暴中创造一丝光明。纽约是全球 COVID-19 疫情的中心,也是冠状病毒病例的中心。纽约人在过去克服了艰难时期,并在另一端取得了更好的成绩。这次疫情也不例外。引领人们走向美好生活的是 Northwell Health,它是纽约最大的综合医疗系统。Northwell Health 由 70,000 多名员工、3,300 名医生、23 家医院和 750 多个医疗实践点组成,遍布纽约州。该组织为此而生,其核心宗旨正是我们的医护人员所体现的。他们身处前线,冒着生命危险,远离家人,在我们最需要的时候照顾我们。在担忧、焦虑和不稳定因素蔓延之际,每个人都需要一点希望来坚持下去。COVID-19 危机爆发之初,我们关注的焦点首先是确保患者、家属和员工的健康和福祉。随着疫情的进展,我们不仅关注临床健康,还关注保持韧性和减少同情疲劳。Northwell Health 文化领袖患者体验