缩写/术语解释 空军职业现场经理 (AFCFM)。空军参谋部中负责监督空军某个专业或一组专业的所有培训和职业现场管理方面的个人。 空军士兵分类目录 (AFECD)。所有军事士兵分类描述、代码和标识符的官方目录。用来识别每一项空军工作(有效要求)的专业描述和代码描述了担任这些工作人员的最低强制性资格。更新后的 AFECD 可在空军人事中心网站的军事分类菜单下的 myPers 上找到。 空军土木工程中心 (AFCEC)。所有土木工程师 (CE) 培训发展的焦点。所有 CE AFSC 部队发展经理 (FDM) 都位于 AFCEC。 空军在线资格认证机会 (AF COOL) 计划。AF COOL 取代了 CCAF 资格认证和教育研究工具 (CERT)。通过空军虚拟教育中心 (AFVEC) 访问 AF COOL 计划。该网站提供了一种研究工具,旨在提高飞行员对国家专业资格认证和适用于所有空军职业专业的 CCAF 教育机会的认识。空军技术学院 (AFIT) 。提供重要、相关且互通的教育,使飞行员成为准备好的工程师和伟大的领导者,他们知道如何建造可持续的设施,同时引领土木工程师职业领域的变革。在 AFIT 土木工程师学校课程目录中访问 AFIT 课程列表。空军职务资格标准/指挥职务资格标准 (AFJQS/CJQS)。描述特定工作类型或职责岗位的综合任务列表。由主管用来记录任务资格。AFJQS/CJQS 上的任务对于在所述职责岗位上服务的所有人员都是通用的。空军资格培训包 (AFQTP)。为单位使用而设计的必备教学包,用于获得或帮助获得工作岗位、项目或设备的资格。AFQTP 确定空军执行任务的标准化方法。AFQTP 可以是印刷版(纸质)、计算机版、其他视听媒体格式,或三种格式。每个空军人员必须使用 AFQTP 来满足特定的培训要求。3E4X1/A AFSC 的 AFQTP 位于 MyLearning 和 CE DASH 中。职业领域教育和培训计划 (CFETP)。一份全面的多用途文件,涵盖职业领域的整个教育和培训范围。它概述了一个合理的增长计划,其中包括旨在使职业领域培训可识别、消除重复并确保此培训符合预算的培训资源。土木工程部队发展 (CCEFD) 首席。位于 AFCEC,该人负责 3E0 至 3E6 AFSC 内的部队发展教育和培训。
2024 年 11 月 1 日,高级飞行员 Manuel G. Zamora 第 374 空运联队公共事务演习“贝弗利早晨 25-1”于 10 月 18 日至 25 日在横田空军基地进行。 此次演习涉及第 374 空运联队和驻地单位进行为期两周的高强度模拟行动,以测试飞行员在现实和苛刻的条件下执行关键部署职能的能力。 “贝弗利晨演习让我们能够演练在真实情况下会用到的程序,”第 374 届 MAS 部署和部署排长 Jason Cathey 上尉说。“在真实情况下,没有练习的空间。这次演习提高了我们的能力,确保我们准备好在压力下执行任务。” 演习重点关注两个关键领域:人员部署和货物部署能力。这些是成功实施作战部署的支柱。第 374 空中战备中队和第 730 空中机动中队的飞行员在将货物运送到货场进行检查之前,对货物进行了彻底的准备和检查。同时,人员与其单位部署经理一起准备在出发前和抵达模拟部署地点后完成必要的文件。 “‘贝弗利早晨’演习提供了模拟整个部署过程的机会,从准备货物到装载飞机,”第 374 战备中队后勤计划官、空军一等兵艾利森·罗维拉说,“因此空军人员随时准备部署。” 此次演习的亮点之一是与第730空中机动中队进行的联合审计。审计证实,货物符合航空运输标准,然后才被装载到 C-130J 超级大力神运输机上进行模拟部署。同时,对部署人员进行医疗简报、准备情况检查和装备检查,模拟部署至前沿基地的过程。 在最初四天里,第374空运联队部署了190多名人员,向105个单位运送了总计680,000磅货物,并进行了35次联合审计。此外,共部署人员约730人、货物475短吨,进行了31次实际飞行和19次模拟飞行。 “演习的目的是提高我们新联合检查员的技能,并教育用户如何正确准备货物,”第 730 空中机动中队机队服务主管乔·马丁内斯-席尔瓦中士说。“安全是检查期间的首要任务,因此我们确保不仅快速完成工作,而且安全完成。” 《贝弗利早晨》强调了横田空军基地作为印度-太平洋地区主要空运枢纽的重要作用,增强了战备能力并加强了对美国盟友的支持。像这样的定期训练和“贝弗利早晨”等演习让飞行员们做好准备应对不断变化的全球形势的挑战。 “我对该部队的团结和适应严格训练和长时间作战的能力印象深刻,”凯西说。“看到空军士兵实时解决问题,我相信横田队已经做好了应对任何突发事件的准备,无论它何时何地发生。”
2024 年 10 月 23 日,高级飞行员 Samantha White 第 374 空运联队公共事务 美国空军参谋长戴维·阿尔文将军和他的妻子吉娜·阿尔文,以及美国空军一级军士长戴维·弗洛西于 10 月 16 日访问了横田空军基地。塔。 “横田队与自卫队一起致力于保卫日本并维护自由开放的印度太平洋。横田空军基地是重要的空运枢纽,提供反应迅速、能力强大的空军基地来遏制威胁。阿尔文将军说:“我们正在提供一支强大的力量。”在访问横田空军基地期间,奥尔文将军和 CMA 弗洛西会见了第 374 空运联队的领导层,举行了全体会议,表彰了杰出的飞行员并参观了基地的设施。此次访问是太平洋空军领海一周巡视的一部分,其中包括参观夏威夷珍珠港-希卡姆联合基地、关岛安德森空军基地和东京空军论坛。(AFFJ) :空军参谋长邀请赛)。在听取了任务简报并与第 374 空运联队指挥官 Richard McElhaney 上校和 CMA 参谋长 Kenneth Hauck 会面后,空军参谋长和 CMA 参谋长 Kenneth Hauck 联合访问了战时空军横田军需品基地司令部和空军第 374 空运联队司令部军士长。他们参观了补给储存设施、防腐机库、空中交通管制塔和联队的作战中心。每次访问时,领导们都会直接与空军士兵谈论他们所面临的挑战、如何克服挑战完成任务以及伙伴关系的重要性。 “我很自豪地向我们的高层领导介绍横田空军基地。横田空军基地不仅是一个生活和工作的好地方,而且还为我们的空军、联合部队、合作伙伴和盟友提供了独特的投射能力,”他说麦克埃尔哈尼上校表示:“这也是一个重要的基地。这次访问是一个很好的机会,可以强调冲绳作为印度太平洋地区主要物流枢纽的重要性。”阿尔文 (Allvin) 和 MC Flosi 召开了横田队全体会议,分享最新进展并回答飞行员的问题。 “在军队服役是一种荣誉,也是一生难得的经历,”弗洛西中士说。“我的动力是继续为我的国家、我的空军和我的同胞服务。”最后,Allvin 将军和 Flosi 中士驾驶 UH-1N Huey 直升机参加由第 459 空运中队和第 374 医疗组进行的 24 小时模拟医疗后送,将患者运送到东京先进的医疗机构。他检查了运送患者的培训去医院。在访问期间,第一夫人吉娜·阿尔文参观了基地的支持设施,包括餐厅、托儿中心、住房、青少年中心、健身中心、医疗设施、学校以及军事和家庭支持中心。他们听取了旨在改善横田空军基地社区的生活质量。横田空军基地是西太平洋地区的主要后勤枢纽,负责该地区人员、物资和设备的空运。该基地及其 58 个合作单位共同努力,确保纪律、战备和同步后勤。横田空军基地表示:“这里的空军和领导层都积极参与,为我们的国家带来骄傲。横田空军基地是一支不可忽视的强大力量,对我们在印度太平洋地区努力实现的目标至关重要。”我们的盟友。”这是一支不可忽视的力量,”阿尔文将军说。
本指南确立了空军士兵的职业结构。职业结构灵活,允许士兵专业化并发展他们的技能和能力,同时允许空军满足不断变化的任务要求。各级士兵与指挥官和主管共同负责充分发展他们的能力,以满足空军的需求并在既定的专业化模式内。本目录主要供人事官员(军官和高级士官)和从事空军成员采购、分类和培训的机构使用。它实施空军政策指令 (AFPD) 36-21,空军军事人员的使用和分类。有关军事分类原则和基层程序,请参阅 AFI 36-2101,军事人员分类(军官和士兵)。根据从基于 Web 的记录信息管理系统访问的记录处置时间表 (RDS),维护和处置根据规定流程创建的记录。可发布性:本出版物没有可发布性限制。修订摘要 这是所有军事入伍分类描述、代码和标识符的官方目录。本目录的更新依据 myPers 网站上的《空军职业现场经理指南》。此更新包含已获批准并计划于 2020 年 4 月 30 日实施的所有更改,并根据需要提供变更摘要和转换说明指南 (CS&CIG) 或变更摘要指南 (CSG)。每个 CS&CIG 将包括每次更改的摘要、所有 AFSC 更改的转换说明、分类标识符的合并、添加、重新调整和删除以及目录的相应页面更改。后续更改摘要指南以及描述更改将按生效日期标识,并作为该特定转换周期的 CS&CIG 的附录。此外,整个出版物中的细微更改和更正包括更正拼写或编辑错误。当 () 位于专业描述或标题之前时,它表示与上一版相比有重大或重大修订 - 读者必须完整阅读出版物的特定部分以确定更改材料的范围。1.使用此目录: 1.1.1.2.1.3.此目录包含分类系统每次更新的变更摘要和转换指导指南 (CS&CIG)、快速参考指南、士兵分类结构图(用于描述通过专业、授权前缀、报告标识符、特殊职责标识符、空军专业 (AFS) 描述、其分配的空军专业代码 (AFSC)、AFSC 入伍的额外强制性要求、特殊经验标识符和士兵分类系统中使用的首席士兵经理 (CEM) 代码的职业发展。使用专业描述和代码来识别不同类型的空军工作以及填补这些工作的士兵人员的资格。本手册的个人专业描述和其他附件提供了在 AFS 中成功表现所需或期望的职业标准。使用这些标准来采购、分类和雇用士兵人员;制定初始培训、再培训和技能升级的职业计划;并构建单位人力文件 (UMD) 职位。附件 4,AFSC 入职的其他强制性要求,包含 AFSC 对 AFSC 入职或再培训的强制性要求和限制的综合清单。此列表包括不对非美国公民开放的 AFSC、无需缴费即可使用的 AFSC、不对女性士兵开放的战斗相关 AFSC、最低体能要求以及 AFSC 入职或再培训的体力和智力能力分数。AFI 36-2101,军事人员分类(军官和士兵),包含授予和撤销分类代码的程序指导,以及显示用于授权 UMD 职位的等级与技能水平关系的表格。有关程序系统指导,请参阅《现役人员服务交付 (PSD) 指南 - 人员雇用(分类)》、《现役人员服务交付 (PSD) 指南 - 特殊经验识别 (SEI) 流程》和《人员服务交付 (PSD) 指南 - 空军专业代码 (AFSC) 转换》(针对人员);以及 AFI 38-201《确定人力需求》(针对人力)。