中校 Royal A. Davis III,ACC/JA,主任/作者 Prof.杰弗里·T·比勒 (Jeffrey T. Biller),USAFA,主编/作者Rebecca K. Lively,16 AF/JA,编辑/作者 Maj. Vincent L. DeFabo,67 CW/JA,编辑/作者 Mr. Rafael A. Martinez,ACC/JA,编辑/作者 Mr. Eric G. Rosenberg,67 CW/JA,作者/审稿人 Thomas R. Burks 少校,16 AF/JA,作者 Maj Dimple N. Chheda,NGB/JA,作者 Patrick A. Clary 少校,USCYBERCOM/JA 总部,作者 Jasmine 少校A. Dixon-Sims,16 AF/JA,作者 Christopher J. Elliott 上尉,16 AF/JA,作者 William D. Toronto 少校,HAF/JA,作者 Gordon H. Hage 少校,USAFR,作者Alexandra K. Holtsclaw 少校,67 CW/JA,作者 Aaron D. Kirk 少校,67 CW/JA,作者 Jonathan K. Sawmiller 少校,16 AF/JA,作者 Trenton M. White 少校,16 AF/JA,作者中校Vicki A. Belleau,HAF/JA,审阅者 Sqn Ldr Daniella S. Biedla,RAF 交流官员,审阅者 SQNLDR Anthony Erman,RAAF 交流官员,审阅者 Mr. Liam R. Harrell,67 CW/JA,审稿人 Ms. Emma K. McAllister,ACC/JA,审稿人 Maj. Kelby D. Kershner,ACC/JA,撰稿人
2021 年 6 月 15 日 — ▫ 军事公共事务助理 RI PTRI NEW。约克 2010。▫ 副军长...军事网络安全、网络防御。陆军、海军和空军网络和。
美国空军部向美国参议院军事委员会网络安全小组委员会提交的报告主题:军事网络计划和态势声明:Chris P. Weggeman 少将,第 24 航空队指挥官兼空军网络司令部指挥官,2018 年 3 月 13 日
美国空军部向美国参议院军事委员会网络安全小组委员会提交的报告主题:军事网络计划和态势声明:Chris P. Weggeman 少将,第 24 航空队指挥官兼空军网络司令部指挥官,2018 年 3 月 13 日
2.1 目的:鼓励学员参与 CAP 的网络教育计划 2.2 设计:学员网络徽章(图 1)沿袭了空军网络组织徽章(图 2)的传统。它包括一个地球仪,以表明网络领域的全球影响力。CAP 三角形底部的两个金色闪电代表计算机科学和国防,而三角形顶部相互交织的一对闪电代表卓越和未来。徽章的黑色区域代表网络领域的隐藏性质。作为一个单一的视觉文本,该图像表明学员正在对国防至关重要的领域发展他们的科学知识,从而为他们自己和他们的国家创造美好的未来。2.3 奖励标准 基础学员网络徽章
4 月 22 日至 24 日在圣安东尼奥-兰道夫联合基地举行的德克萨斯航空展上,科学、技术、工程和数学 (STEM) 机会将非常丰富。此次活动免费,周六和周日向公众开放。周五的入场仅限学校和国防部身份证持有者。STEM 博览会将包括互动展品,例如个人可以操作的机器人、虚拟现实模拟器、游戏和假肢。个人还可以参与有关圣安东尼奥周边 STEM 计划的讨论和活动。参展商包括空军游戏、空军教育和训练司令部 80 周年博物馆和第十六航空队 (空军网络),以及多家德克萨斯教育机构,包括圣道大学、圣玛丽大学、德克萨斯 A&M 大学、德克萨斯大学圣安东尼奥分校、圣母湖大学和帕洛阿尔托学院 STEM 中心。圣安东尼奥市航空部门也将参加。所有展品均位于 42 号机库内。
第24 AF 24号空军(空军网络)AACOG AACOG ACOG ALAMO地区政府委员会Ampo Alamo地区大都会规划组织ABW空军基地ADAIR ADAIR ADEAR ADVERS飞机AFB空军基地AFCEC空军AFCEC空军空军空军空军空军空军空军中心AFH AFH AFH AFH AFI覆盖区AGL地面AICUZ空气装置兼容使用区域空军美国空军APZ意外事件ARFF飞机救援和消防ATC空中交通管制ATFP反恐/力量保护/力量保护APHC陆军公共卫生中心BASH BASH BIRD BASH BASH BIRD/WIRDLIFE IRCTION CW网络空间翼CZ CZ透明区DB DECIBEL DBPK峰值声音压力水平DCO防御性网络操作DNL日夜平均声音水平国防部国防部DODI国防部国防部DU/AC居住单元(S)每个英亩爆炸性爆炸性爆炸性爆炸性省点emi emi emi emi emi emi电磁干扰epa epa epa epa epa epa epa epa epa epa epa epa epac第24 AF 24号空军(空军网络)AACOG AACOG ACOG ALAMO地区政府委员会Ampo Alamo地区大都会规划组织ABW空军基地ADAIR ADAIR ADEAR ADVERS飞机AFB空军基地AFCEC空军AFCEC空军空军空军空军空军空军空军中心AFH AFH AFH AFH AFI覆盖区AGL地面AICUZ空气装置兼容使用区域空军美国空军APZ意外事件ARFF飞机救援和消防ATC空中交通管制ATFP反恐/力量保护/力量保护APHC陆军公共卫生中心BASH BASH BIRD BASH BASH BIRD/WIRDLIFE IRCTION CW网络空间翼CZ CZ透明区DB DECIBEL DBPK峰值声音压力水平DCO防御性网络操作DNL日夜平均声音水平国防部国防部DODI国防部国防部DU/AC居住单元(S)每个英亩爆炸性爆炸性爆炸性爆炸性省点emi emi emi emi emi emi电磁干扰epa epa epa epa epa epa epa epa epa epa epa epa epac
赢得 21 世纪的战斗需要适应性强、坚韧不拔、富有创新精神的空军人员,他们时刻准备着在动态作战环境中作战并领导能够取得成果的团队。人才是我们的竞争优势,空军致力于打造一支拥有取胜所需人力资本能力和能力的未来部队。空军正在通过改进我们招募、留用、维持和发展空军人员的方式,改善人才管理。我们正在通过现代化军事和民用空军人员的入伍政策来消除服役障碍。此外,作战规划团队正在确定未来战斗所需的技能和能力。空军正在改造我们的人力资源信息技术基础设施,以增强客户体验并改革整个企业的人力资源能力。空军有多项举措来改善我们的空军人员、监护人及其家人、护理人员和幸存者的护理解决方案。我们通过新的基于网络的系统、简化流程和增加员工来加强我们的特殊家庭成员计划。我们高度重视通过人员配备计划、增加家庭儿童保育提供者、增加社区费用援助和有针对性的建设投资来改善儿童保育服务。为了支持经济安全,空军与各州合作,增加了配偶许可协议,并扩大了配偶的直接雇用权。空军指挥团队正在积极为有需要的军人和家庭提供必要的资源,以应对经济不安全。空军继续通过加强我们的预防和响应队伍、扩大幸存者护理和支持以及更新培训课程和交付方法来建立积极的工作环境。我们将继续致力于提供积极和充实的工作环境。改善人才管理我们正在积极实现人才管理系统的现代化,以全面支持国防战略和国防部指导,培养具有能力和品格的包容性领导者,培养我们需要的空军,同时培养对军人及其家人的支持和包容文化。创新劳动力为了战胜像中国这样成熟的同行竞争对手,我们需要一个拥有独特专业知识的空军网络来开发改变游戏规则的解决方案,以提高我们的竞争优势。空军正在努力为具有多样化战略背景的空军人员(包括军事和民事背景)创造发展途径,无论是在职能部门内还是跨职能部门。我们正在探索有效的方法来识别具有关键作战才能的人才,包括网络、技术,并在 STEM 领域与创新者和专家合作,利用技术并培养多才多艺的空军人员。空军人才管理计划我们的人才管理工作以双管齐下的方法为中心:首先,积极定义2030年及以后所需的未来能力和技能,其次,实现人才管理现代化