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驻地住房 - 兰利-尤斯蒂斯联合基地
准备参加 PCS 时，您可以在 General Smalls Inn（尤斯蒂斯堡的酒店）预订前 3 至 7 晚的住宿。电话号码是 757-878-5807 或 757-969-5777，或通过访问其网站 http://af.dodlodging.net/propertys/Fort-Eustis 在线预订。地址是 1700 Madison Ave, Fort Eustis, VA 23604。如果 General Smalls Inn 没有空房，请向他们索取一份空房说明。这样财务部门就可以报销您在外地的酒店费用。如果 General Smalls Inn 没有空房，他们也可以为您提供备选住宿地点的列表。
f-22 媒体 - 兰利-尤斯蒂斯联合基地
特点 传感器能力、综合航空电子设备、态势感知和先进武器的结合，为所有敌人提供了先发制人、率先击杀的机会。F-22 拥有先进的传感器套件，使飞行员能够在被发现之前跟踪、识别、射击和摧毁空对空威胁。座舱设计和传感器融合的重大进步提高了飞行员的态势感知能力。在空对空配置下，F-22 猛禽携带六枚 AIM-120 AMRAAM 和两枚 AIM-9 响尾蛇导弹。F-22 还具有攻击地面目标的先进能力。在空对地配置下，飞机可内部携带两枚 1,000 磅的 GBU-32 联合直接攻击弹药，并将使用机载航空电子设备进行导航和武器投送支持。低可探测技术的进步提高了针对空对空和地对空威胁的生存力和杀伤力。 F-22 还为战斗带来了先进的隐形技术，使其能够保护自己，几乎不会被敌方雷达发现。双 F-22 发动机产生的推力比任何现有战斗机发动机都要大。流畅的空气动力学设计和增加的推力相结合，使 F-22 能够在不使用加力燃烧器的情况下以超音速（大于 1.5 马赫）巡航 - 这一特性称为超级巡航。超级巡航大大扩展了 F-22 在速度和航程方面的操作范围，超过必须使用加力燃烧器的其他作战战斗机
小儿索托斯综合征的睡眠障碍和行为症状
这项研究涉及罗马托尔加塔大学医院的儿童神经精神病学部门的患者。这项观察性研究的人群由我们的研究小组先前项目中的SOS个体组成（23）。本研究的纳入标准是：SOS的遗传诊断；年龄长达18岁；以及完成我们的问卷的可用性。在我们先前的研究（23）的背景下，SOS患者接受了完整的神经心理学标准化评估，包括通过非语言Leiter-R（Leiter国际绩效量表重述），自适应功能（ABAS-II）（ABAS-II - ABAS-II - 适应性行为评估系统的儿童和父母的行为行为）（ABAS-II）（ABAS-II）（ABAS-II）（ABAS-II）（ABAS-II）（ABAS-II）（ABAS-II）评估（IQ）评估（IQ）。 CPRS-R：L；
索拉布·斯里瓦斯塔瓦
SAURABH SRIVASTAVA 博士 药剂学系副教授兼系主任 副院长兼研究委员会主席 海得拉巴国家药学教育与研究学院 (NIPER) 电子邮件：saurabh@niperhyd.ac.in；saurabh_bitspilani@yahoo.co.in 电话：+91-9652815707 个人资料链接：https://www.linkedin.com/in/dr-saurabh-srivastava-432b7422/
助理教授阿尔帕斯兰·索拉克
助理教授Alparslan SOLAK 个人信息 办公室电话：+90 212 383 3032 电子邮件：asolak@yildiz.edu.tr 网址：https://avesis.yildiz.edu.tr/asolak 国际研究人员 ID ScholarID：3t5qkm0AAAAJ ORCID：0000-0002-4346-3377 Publons / Web Of Science ResearcherID：AAZ-6944-2020 ScopusID：57371982800 Yoksis Researcher ID：264513 教育信息 博士学位，土耳其耶尔德兹技术大学机械工程学院，机械工程/建筑 2017 - 2023 研究生，伊斯坦布尔技术大学，机械工程学院，机械工程/建筑，土耳其 2014 - 2017 本科生，耶尔德兹技术大学，机械工程学院，机械工程，土耳其 2010 - 2014 外语 英语，B2 中高级 论文 博士学位，在压缩、弯曲和冲击条件下波状蜂窝的机械行为研究，耶尔德兹技术大学，自然与应用科学研究生院，2023 研究生，煤矿用带式输送机的设计和设计参数的优化，伊斯坦布尔技术大学，机械，机械工程，2016 研究领域 有限元方法，机械测试 学术头衔/任务 助理教授，耶尔德兹技术大学，机械工程学院，机械工程系，2024 - 继续 研究助理，耶尔德兹技术大学，机械工程学院，机械工程系，2017 - 2024
皮拉尔·费尔南德斯·皮索
本研究调查了在用于气态氢输送的钢管中使用氧气作为氢脆气相抑制剂的潜力。文中介绍了在气态氢氧混合物下进行的拉伸试验结果，分析了氧气浓度、总压力和应变速率的影响。此外，还介绍了一种数值模拟模型，该模型基于非局部 Gurson-Tvergaard-Needleman (GTN) 模型，结合氢扩散并结合“氧化层”边界条件。这项正在进行的研究的结果表明，在输送的氢气中添加少量氧气可以提高管道的耐久性。
JBLE 任务合作伙伴 - 兰利-尤斯蒂斯联合基地
一般工资表...3,586.....$270,689..............................$275,020...........................2,132 联邦工资委员会.......... .. .99.....$11,474...............................$11,657..............................41 其他平民............... . .. 353.....$52,790...............................$53,634..............................269 NAF 活动................ .. .....551.....$31,120...............................$31,618..............................144 AAFES........................ ... .....297.....$4,012...............................$4,076...............................84 DeCA............................. ... ...168.....$6,159...............................$6,258...............................79 平民总数 .......... .... ....5,054....$376 , 244............................... . ....$382,263.................................2,749
技术军士唐·哈德森 - 兰利-尤斯蒂斯联合基地
技术军士唐·哈德森担任 F-22 猛禽表演队的公共事务代表。作为唯一的公共事务代表，他负责该团队的所有社交媒体、社区关系、公民宣传和媒体宣传。他还担任该团队的摄影师和摄像师，拍摄、编辑并向全世界展示 F-22 猛禽表演队的故事和使命。
索南·迪利普库马尔·古普塔
致，印度国家证券交易所有限公司“Exchange Plaza”，班德拉 - 库尔拉综合楼，班德拉（东区），孟买 - 400 051 NSE 代码：IDEAFORGE 子：投资者/分析师介绍 ideaForge Technology Limited（“公司”）截至 2024 年 12 月 31 日的季度和九个月。尊敬的先生/女士，这是我们 2025 年 1 月 16 日信函的进一步通知，该信函通知公司将于 2025 年 1 月 29 日星期三上午 11 点（IST）召开收益电话会议，公布截至 2024 年 12 月 31 日的季度和九个月的未经审计（独立和合并）财务结果。根据 2015 年印度证券交易委员会（SEBI）第 30 条（上市义务和披露要求）条例，我们随函附上向投资者/分析师介绍的截至 2024 年 12 月 31 日的季度和九个月的未经审计（独立和合并）财务结果的副本。投资者/分析师演示的详细信息随函附上，同时也上传到公司网站 www.ideaforgetech.com，请将其保存在您的记录中。谢谢您， 您忠实的 ideaForge Technology Limited Sonam Gupta 公司秘书 会员编号 A53881 附件：如上
索利哈尔 2023 - 2026 年全年龄段减少剥削战略
Solihull Together、保护成人委员会、保护儿童伙伴关系、更安全的索利哈尔和索利哈尔的合作伙伴致力于保护儿童、年轻人和成年人免受各种剥削。我们认识到，我们还有很多工作要做，以确保我们为该区面临剥削风险的儿童、年轻人和成年人提供始终如一的强有力和综合的应对措施。我们承认这是一个快速变化和流动的局面，但我们有着强烈的集体承诺，将合作尽早发现剥削，并在必要时确保个人、他们的家人和支持网络在正确的时间获得正确的服务。为了支持这一点，我们在 2020 年制定了该区第一个全年龄段的减少剥削战略。它概述了我们在该区采取的合作方式。我们现在已经更新了 2023-2026 年的战略，它将继续旨在支持和指导那些致力于减少索利哈尔剥削的人。我们的目标是继续合作防止剥削；识别和保护那些面临剥削风险的人；增强受害者和社区的恢复力；帮助受害者康复；追捕实施剥削的人并将他们绳之以法。所有与高危人群和广大公众合作的合作伙伴都必须了解什么是剥削、它与其他形式的虐待有何不同以及如何应对关切。这一战略已由索利哈尔成人保护委员会 (SSAB)、索利哈尔儿童保护伙伴关系 (SSCP)、更安全的索利哈尔伙伴关系和索利哈尔健康和福祉委员会 (H&WBB) 授权制定。它将通过索利哈尔剥削减少交付小组实施。