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World File Search System结构图
2025 年组织结构图
2020 年海底通信电缆法 2011 年监管当局法 1986 年电信法（仅与广播有关的章节） 2011 年电子通信法 1973 年淫秽出版物法 1998 年公共电信服务（许可）条例 1987 年有线电视服务条例 2003 年订阅广播服务条例 1987 年电视广播服务条例 1959 年电影（放映控制）法 1963 年禁止出版物法 1980 年政治广播指示 1987 年电信广播（股票）条例 1994 年声音广播服务条例 2007 年卫星网络通知和协调条例 1965 年政府费用法 1971 年政府当局（Fes）法 类别一个广播电台（广播频段内的广播服务和收费广播服务）1987年
工伤补偿；贵公司的组织结构图
Encarta 词典将组织结构图定义为显示组织管理结构的图表。新公司成立时，管理层和员工的核心成员往往身兼数职。他们的名字可能出现在组织结构图的多个位置。随着公司的发展，需要雇佣更多的管理层和员工来满足这些需求，因此公司的组织结构图也随之扩大。组织必须盈利才能存在，因此只有有工作要做时才会雇佣员工。可以说，雇佣员工是为了解决组织目前存在的问题或预测未来某个时候会出现的问题。如果销售的小部件不够，就会雇佣销售人员。如果销售的小部件太多，就会雇佣更多的人来制造它们。如果需要更好地管理资金，就会增加财务人员，等等。我们在风险管理中看到了一个典型的例子。五十年前，组织结构图上没有这个名字。随着商业环境的变化，一种需求应运而生，如今风险管理已成为任何组织繁荣发展的关键职位和需求。我们看到工人赔偿、安全和其他职位也发生了同样的变化。随着这些问题变得越来越棘手，世界各地的公司都在组织结构图上专门设置资产和管理职位来解决这些问题。组织的结构并不是一成不变的。组织必须
SAE 航空航天委员会组织结构图
阿曼达·迈尔斯 Amanda.Myers@sae.org 贝基·莱蒙 Rebecca.Lemon@sae.org 大卫·亚历山大 (主任) David.Alexander@sae.org 多萝西·劳埃德 Dorothy.Lloyd Dorothy.Lloyd@sae.org 杰夫·阿德金斯 Jeff.Adkins@sae.org 约翰·克拉沃西 (欧洲航空标准) John.Clatworthy@sae.org 乔丹娜·布奇尔 Jordanna.Bucciere@sae.org 朱迪思·里奇 (华盛顿特区航空标准) Judith.Ritchie@sae.org 克里·罗霍尔 Kerri.Rohall@sae.org 凯文·比雷斯 Kevin.Bires@sae.org 马克·德安杰洛 (新业务开发) Mark.DeAngelo@sae.org 莫琳·莱曼基维兹 Maureen.Lemankiewicz@sae.org 妮可·马特恩 Nicole.Mattern@sae.org 帕斯卡尔·泰林 (欧洲航空标准) Pascal.Thalin@sae.org Rhonda Joseph Rhonda.Joseph@sae.org
SAE 航空航天委员会组织结构图
Alan Ao (中国航空标准) Alan.Ao@sae.org Amanda Myers Amanda.Myers@sae.org Becky Lemon Rebecca.Lemon@sae.org Cindy Kolch Cindy.Kolch@sae.org David Alexander (总监) David.Alexander@sae.org Dorothy Lloyd Dorothy.Lloyd@sae.org Jeff Adkins Jeff.Adkins@sae.org John Clatworthy (欧洲航空标准) John.Clatworthy@sae.org Jordanna Bucciere Jordanna.Bucciere@sae.org Judith Ritchie (华盛顿特区航空标准) Judith.Ritchie@sae.org Kerri Rohall Kerri.Rohall@sae.org Kevin Bires Kevin.Bires@sae.org Logen Johnson (华盛顿特区航空标准) Logen.Johnson@sae.org Mark DeAngelo (新业务开发) Mark.DeAngelo@sae.org Maureen Lemankiewicz Maureen.Lemankiewicz@sae.org Nicole Mattern Nicole.Mattern@sae.org Pascal Thalin（欧洲航空标准） Pascal.Thalin@sae.org Rhonda Joseph Rhonda.Joseph@sae.org
