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2024年2月，Satish Iyengar统计局...
匹兹堡大学学术职位，匹兹堡，宾夕法尼亚州统计学系教授，自1998年以来。统计局副主席，2022-2025。统计局主席，2000- 2009年，2010- 2016年，2018-2022。自2004年以来，精神病学系教授。临床和转化科学研究所教授，2010- 2018年。数学与统计系副教授，1990 - 1997年。精神病学系助理教授，联合任命，1985- 2004年。数学与统计系助理教授，1982- 1990年。访问学者牛津大学，牛津，英国，2016年。加利福尼亚大学加利福尼亚大学，加利福尼亚州，2016年。Akdeniz University，土耳其安塔利亚，2014年。 斯坦福大学，加利福尼亚州斯坦福大学，1983 - 2013年。 坎特伯雷大学，新西兰基督城，2004年。 澳大利亚国立大学，澳大利亚堪培拉，1999年。 卡内基·梅隆大学（Carnegie Mellon University），宾夕法尼亚州匹兹堡，1991- 1992年。 海洋生物实验室，伍兹·霍尔（Woods Hole），马萨诸塞州教练，神经信息学，2002- 2012年。 讲师，关于神经数据分析的研讨会，1998- 2001年。 卡内基·梅隆大学（Carnegie Mellon University），宾夕法尼亚州匹兹堡，统计局，统计局，1985- 1988年。 斯坦福大学，加利福尼亚州斯坦福大学，统计局研究与助教，1978- 1982年。 哈佛大学，剑桥，马萨诸塞州的本科教练，数学系，1976- 1978年。Akdeniz University，土耳其安塔利亚，2014年。斯坦福大学，加利福尼亚州斯坦福大学，1983 - 2013年。 坎特伯雷大学，新西兰基督城，2004年。 澳大利亚国立大学，澳大利亚堪培拉，1999年。 卡内基·梅隆大学（Carnegie Mellon University），宾夕法尼亚州匹兹堡，1991- 1992年。 海洋生物实验室，伍兹·霍尔（Woods Hole），马萨诸塞州教练，神经信息学，2002- 2012年。 讲师，关于神经数据分析的研讨会，1998- 2001年。 卡内基·梅隆大学（Carnegie Mellon University），宾夕法尼亚州匹兹堡，统计局，统计局，1985- 1988年。 斯坦福大学，加利福尼亚州斯坦福大学，统计局研究与助教，1978- 1982年。 哈佛大学，剑桥，马萨诸塞州的本科教练，数学系，1976- 1978年。斯坦福大学，加利福尼亚州斯坦福大学，1983 - 2013年。坎特伯雷大学，新西兰基督城，2004年。澳大利亚国立大学，澳大利亚堪培拉，1999年。卡内基·梅隆大学（Carnegie Mellon University），宾夕法尼亚州匹兹堡，1991- 1992年。海洋生物实验室，伍兹·霍尔（Woods Hole），马萨诸塞州教练，神经信息学，2002- 2012年。讲师，关于神经数据分析的研讨会，1998- 2001年。卡内基·梅隆大学（Carnegie Mellon University），宾夕法尼亚州匹兹堡，统计局，统计局，1985- 1988年。斯坦福大学，加利福尼亚州斯坦福大学，统计局研究与助教，1978- 1982年。 哈佛大学，剑桥，马萨诸塞州的本科教练，数学系，1976- 1978年。斯坦福大学，加利福尼亚州斯坦福大学，统计局研究与助教，1978- 1982年。哈佛大学，剑桥，马萨诸塞州的本科教练，数学系，1976- 1978年。哈佛大学，剑桥，马萨诸塞州的本科教练，数学系，1976- 1978年。
简介 - 联合国统计局
的认可是由于以下专业和政府间机构的出版物来补充我们的统计数据：非洲能源委员会（AFREC），亚太地区经济合作（APEC），联合国食品和农业组织，联合国食品和农业组织，国际原始能源机构（IIAEA），国际能源机构（IIAEA），国际能源机构（IIAEA），国际能源机构（IIAEA），IIAEA/OEECIEN和IACE ARMICATION（IIAEA）经济合作（I I IAEA）。代理机构（IRENA），阿拉伯石油出口国组织（OAPEC），石油出口国组织（OPEC），欧盟统计办公室（Eurostat）统计办公室（EUROSTAT），Unionique Ecronicique etMonétaireetMonétaireet of Africaine（Uemoa）（UEMOA）（UEMOA），世界能源委员会（World Energy Council）（World Energy Councils，World Energy Councils（World Energy Counce），组织统计办公室（OLADE）组织。也向成员国的政府，能源和统计机构表示感谢，这些机构在提供数据方面是合作的。
人工智能能否更好地满足统计信息用户的需求？意大利国家统计局案例研究
从在机构网站上搜索我们数据的良好体验出发，我们希望为用户提供执行传统搜索和语义搜索（即自然语言查询）的可能性，并以“生成”方式返回结果。因此，挑战在于提出用户和虚拟助手之间的对话。
马来西亚统计局（DOSM）日期
1。将以2015年价格（增长率，是的）季度提前的GDP估算上发布媒体声明，涵盖了五个主要经济部门，即农业，采矿和采石，制造，建筑和服务。2023年第三季度的第三季度的预付款GDP估计于2023年10月20日首次公开发布。
英国统计局会议纪要星期四 23 ...
i. 警方记录的犯罪：我在上次会议上承诺提供更多有关我们处理警方记录的犯罪的更广泛行动计划的细节。2 月份的监管委员会讨论了一份更新信息文件。该提案强调关注解决警方记录的犯罪统计数据质量的范围，并更清楚地说明了该项目的理由和结果，委员会对这一澄清表示欢迎。该文件已包含在本月的董事会文件中供您参考。ii. 超额死亡：继上个月的对话之后，我们发布了一份关于超额死亡报告的评论。该评论阐述了我们对衡量超额死亡的立场以及 ONS 在考虑改变超额死亡计算时的关键问题。iii. 智能透明度：作为我们持续了解智能透明度原则如何在实践中发挥作用的工作的一部分，我们计划今年举行更多圆桌会议。第一次会议将于 2 月底/3 月初举行，届时将邀请大型运营部门（国防部、司法部、就业和养老金部、内政部）讨论这些原则的实施进展情况、这些部门在实施过程中可能存在哪些障碍以及我们如何共同努力克服这些障碍。今年晚些时候将举行另一场圆桌会议，让其他政府利益相关者了解他们对此次活动的看法。iv. 国家统计数据更新项目：本月，我们在监管委员会讨论了更新项目的进展情况，包括测试新语言以澄清指定流程和“国家统计数据”标签的结果。我们要求监管委员会批准新语言以增强“国家统计数据”的描述，并批准将“实验统计”一词更改为“发展中的官方统计”。我们将向 3 月份的管理局董事会提交一份文件，总结我们的调查结果和建议，并回应监管委员会会议的反馈。v. 欧盟统计局发布后的评估：OSR 的首次以质量为重点的试点评估（ONS 生产者价格统计数据）正在顺利进行中。试点评估采用 OSR 根据《行为准则》和国际统计质量评估框架的要素制定的质量评估框架。作为项目的一部分，OSR 正在与制作团队、一系列关键利益相关者以及其他国家统计机构合作，以发挥他们的专业知识。
南非统计局转型战略进展报告
实验室服务 测试新测试方法。2022/23 年期间，认证范围增加了两种新测试方法，即 SANS 1713（中压架空捆绑导体）和 SANS 51276（用于评估化学消毒剂和防腐剂杀菌活性的定量测试）。 实验室服务部门的收入为 9740 万兰特，而第三季度的目标是 9210 万兰特。这比预算多出 530 万兰特。 符合证书 (CoC) 和电磁兼容性 (EMC) 服务在实施前经过了 WTO/TBT 磋商程序，符合 2022 年 1 月发布的 ICASA 公报，并于 2022 年 11 月 1 日起开始实施 这是为了将签署国际实验室认可合作 (ILAC) 协议认证的认可机构认可的实验室纳入计划 将货物检验服务扩展到该地区的国家标准机构。SABS 已获得认可，可为博茨瓦纳标准局 (BOBS) 的食品领域提供货物检验服务，作为其出口计划的一部分，以支持当地制造商进入市场。 这创造了与非洲大陆其他国家达成类似安排的机会，并扩展到其他领域，即电工技术 实施本地内容验证分级计划。该计划针对私营部门实体，影响采矿采购模式等，从而为市场参与者提供主动验证 正在进行探索性研究，以建立医疗器械、大麻和大麻行业以及能源管理检查和相关合格评定服务范围内的检验和认证服务能力
（5/3/2020 - 31/5/2020）国民经济部（MONE）和巴勒斯坦中央统计局（PCB）的机构，拥有金融
在（5/3/2020 - 31/5/2020）期间的机构（MONE）和巴勒斯坦中央统计局（PCB）的企业在世界银行的财政支持下，对Covid-19对商业机构的影响进行了一项调查。样本（2600个机构）的初步结果表明，冠状病毒大流行使商业机构遭受了需求和供应冲击和财务冲击的困扰，作为回报，这使场所转向财务和行政措施以及数字解决方案，以面对大流行的影响。调查结果是通过在该部门采用不同政策来赋予巴勒斯坦私营部门权力的主管之一。因此，该部主动通过支持私营部门创新的项目来评估Covid-19-19对私营部门的影响。该项目由世界银行为莫恩（Mone）的利益提供资金，并由与PCB合作进行开发替代方案（DAI）进行。这项调查的重要性在于确定由于Covid-19-19大流行爆发而出现的商业机构的需求。该调查还旨在帮助与合作伙伴合作，以根据调查的结果和成果来响应受影响的业务机构的需求，以响应受影响的业务机构的需求，以确保其恢复并恢复市场或继续其业务。
统计局的晋升和任期标准
统计系的晋升和任期标准《格鲁吉亚大学的任命，晋升和任期指南》（指南）指出，“审查委员会（审查委员会[…]指南指南必须使用纪律特定标准，以评估与晋升和晋升和晋升的质量绩效的质量。”统计局的当前文件，晋升和任期标准提供了由该系合格的教师批准的具体细节，涉及乔治亚大学统计学系评估候选人或任期的候选人的过程和纪律特定标准。在与晋升和任期有关的所有事项中，统计局将仔细遵守佐治亚大学指南的任命，晋升和任期。本文档中介绍的标准，标准和流程旨在补充和/或扩展大学的准则。所有教师均应熟悉该PTU文件和大学指南。如果在本文档中发现任何不一致或差异，或者本PTU文档未解决某个问题，则大学的指南将取代本文档。I.新教师A.咨询：在任命时，每个新教师将获得该准则的副本，以及该文件涉及该部门的晋升和任期要求。新教师将签署一封信，表明这两个文件中的指南收据和理解。B.对于每位任期助理教授兼非终身轨道教师（讲师或学术专业人士），在初次任命时并与候选人协商，统计局负责人将任命一个由三名教职员工组成的指导委员会。对于终身助理教授候选人，所有委员会成员必须在同学或全部教授等级中。但是，在某些情况下，可能会将一个额外的非特定轨道教师添加到候选人的指导委员会中。对于讲师候选人和学术专业候选人，至少有一个指导委员会成员必须是任职教师。指导委员会将就教学，研究，服务，专业发展，晋升和任期以及其他部门政策和程序的终身制候选人提供建议。非统治轨道候选人指导委员会将就教学，服务，专业发展，晋升以及其他部门政策和程序的问题提供建议。每年，每个指导委员会将准备候选人教学的同行评估报告。年度绩效审查：按照富兰克林学院的要求，并与部门教师审查委员会协商，部门负责人将为每个候选人准备年度书面评估。对候选人进度的评估将包括有关候选人记录中优势和劣势的具体评论，以及对晋升为下一个职位和/或任期的进度的评估（如果适用）。本评估将在教师的要约信和当前等效的全日制（EFT）的背景下解决绩效。