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World File Search System职业顾问
佛罗里达航空航天业 - LMSC 资源页面
**前 15 名表格反映了与特定行业同义的职业，并且最能代表所需的技能组合。虽然仍计入航空业的总就业人数，但 2023 年未包括的职业包括：职业/技术教育教师，高等教育（3,167 个职位）；总经理和运营经理（1,468 个职位）；培训和发展专家（780 个职位）；会计师和审计师（541 个职位）；教育管理员，高等教育（463 个职位）；业务运营专家，所有其他（438 个职位）；教育、指导和职业顾问和顾问（305 个职位）；经理，所有其他（283 个职位）；财务经理（243 个职位）；项目管理专家（214 个职位）；首席执行官（145 个职位）；高等教育教师，所有其他（120 个职位）；以及教师和讲师，所有其他（109 个职位）。NR-不可发布。
CMF 91 进度表
SSG：高级个人训练排士官；教官；教官；招聘人员；小组组长；联合任务；战略支援岗位；安全部队援助旅；观察员控制员-教练；现役/预备役顾问；排士官；小队组长；高级艾布拉姆斯坦克系统机械师；小队组长；救援车辆主管 SFC：高级个人训练排士官；职业顾问；职业管理 NCO（提议人）；教官；高级教官；平等机会顾问；高级教官；小组组长；培训开发人员/撰稿人；安全部队援助旅；助理监察长 NCO；特别任务单位支援；与行业一起训练；特种作战支援；联合任务；战略支援岗位；不对称战争组；现役/预备役顾问；建议和协助 NCO；观察员控制员-教练；科长；排士官；维护主管；机动军士；一级军士
EOD 作战军官社区经理舰队军官候选人学校 (OCS) 申请清单
目的：此清单将作为海军招募司令部 (NRC) 总体清单的补充指南，供舰队申请人向 NRC 提交 OCS 申请时使用。请勿将这些清单包含在您的申请中。在提交 EOD 作战军官计划的 OCS 申请时，请使用这些清单作为指南。EOD 作战每个财政年度只会接触有限数量的 OCS 候选人。由于每个委员会通常收到的候选人数量，EOD 作战 OCS 的选拔竞争非常激烈。现役 EOD 作战军官委员会每年 9 月召开一次会议，选拔 OCS 和后续 EOD 作战训练的候选人。确保您与您的指挥部职业顾问、NRC EOD 作战项目经理和 EOD 作战军官社区经理 (OCM) 合作，以确保您的材料齐全。申请人必须接受 EOD 执行官的面试。
指挥长杰奎琳·A·李
李指挥士官长的工作职责包括：担任第二师工作中心主管，该师位于母港为日本佐世保的麦克亨利堡号码头登陆舰上；担任第一师工作中心主管，该师位于母港为弗吉尼亚州诺福克的两栖攻击舰黄蜂号上；担任诺福克海军站诺福克港口作业小艇舵手；担任第二师甲板部领班，该师位于母港为诺福克的卡特霍尔号码头登陆舰上；担任指挥职业顾问，该师位于母港为诺福克的温斯顿·丘吉尔号驱逐舰上；担任指挥职业顾问，该师位于弗吉尼亚州奥希阿纳的攻击战斗机中队上；担任地区职业顾问，该师东南海军区司令部上，佛罗里达州杰克逊维尔上；以及担任指挥职业顾问，该师潜艇母舰埃默里·兰德号上，该师位于母港为关岛。
课程书
所有学生将通过网站完成选择过程。每个学生将收到一个单独的网络码，以通过特定网站访问其课程选择。这些Web代码将由他们的Whānau组Kaiako或通过电子邮件向所有现有学生提供给所有现有学生。从9年级到13年的新入学的学生将收到一封电子邮件，其中包含网站和个人的网络码。如果您丢失或放错了网络码，请通过电子邮件与Casper夫人联系（ladkins@hillmorton.school。nz），她将重新评估您的网络码。课程选择过程将从8月23日（星期五）开始。所有学生都可以通过同一网站和同一网络码更改课程，直到8月23日（星期五）。此日期之后的任何更改都不会在我们的文件中处理。在此之后尚未选择自己的学生将被要求查看自己的年度头脑或职业顾问以进行选择。选择您的课程
防空炮兵 (CMF 14) 职业发展计划
陆军防空炮兵 (ADA) 部队提供防空和导弹防御，并为空域管理、态势感知和作战部队保护做出贡献，以阻止或击败敌人的空中威胁，保护部队和高价值资产，实现行动自由，并为胜利做出贡献。这是通过与其他陆军和联合、跨机构、政府间和多国 (JIIM) 部队的相互依存行动，击败未来战略、战役和战术交战中遇到的各种威胁来实现的。ADA NCO 具有独特的资格来训练和执行防空行动；他们可以在各个梯队服役，并将成为防空和导弹防御 (AMD) 方面的主题专家。如需就本出版物中包含的任何信息联系每个 ADA MOS 的提议军士长或高级职业顾问，请通过商业电话 (580) 442-8949 联系防空炮兵提议办公室（即防空炮兵首席办公室 (OCADA)），或通过官方邮件联系 OCADA，地址为 1607 Randolph Road, Fort Sill, OK 73503，或通过电子邮件联系 army-ada- proponent@army.mil，或通过 OCADA 网站联系 https://sill-www.army.mil/ocada/。
有限职责军官，首席准尉
当前和未来的海军军官面临着快速变化的环境，需要做出更复杂的职业管理决策。本指南旨在帮助有限职责军官 (LDO)、首席准尉 (CWO) 和准尉 (WO1) 规划他们的职业发展和管理他们的职业生涯。本出版物提供了有关管理 LDO、CWO 和 WO1 计划的政策、法律和法规的出色指导和信息资源，包括从士兵队伍中招募这些军官、职业规划、晋升、退休、权利和福利。它还列出了每个特定指定者的一般和专业职业标准，并提供了最常见问题的答案。本指南包含的信息适用于整个海军的 LDO、CWO、WO1、高级士兵主管和其他领导职位。它是职业顾问和潜在 LDO/CWO/WO1 候选人的良好职业管理和指导来源。有关本出版物中包含的计划和政策的最新信息，请参阅 MyNavyHR LDO/CWO/WO1 网页：https://www.mynavyhr.navy.mil/Career- Management/Community-Management/Officer/Active-OCM/LDO-CWO/
防空炮兵（CMF 14）职业发展
陆军防空炮兵 (ADA) 部队提供防空和导弹防御，并为空域管理、态势感知和作战部队保护做出贡献，以阻止或击败敌人的空中威胁，保护部队和高价值资产，实现行动自由，并为胜利做出贡献。这是通过与其他陆军和联合、跨机构、跨政府和多国 (JIIM) 部队的相互依存行动，击败未来战略、战役和战术交战中遇到的各种威胁来实现的。ADA 士官具有独特的资格来训练和执行防空行动；他们可以在各个梯队服役，并将成为防空和导弹防御 (AMD) 方面的主题专家。如需就本出版物中包含的任何信息联系每个 ADA MOS 的提议军士长或高级职业顾问，请通过商业电话（580）442-8949 联系防空炮兵提议办公室，即防空炮兵首席办公室 (OCADA)，或通过官方邮件（OCADA，1607 Randolph Road, Fort Sill, OK 73503），或通过电子邮件（army-ada- proponent@army.mil）联系，或通过 OCADA 网站（https://sill-www.army.mil/ocada/）联系。
USAG-大邱过渡中心章节清单
完整的章节包（带正确的批准机构签名） DD 表格 2648（来自过渡援助计划 (TAP)）（必须在领取结账文件之前提供） 退伍健康体检 (SHPE) 初始入伍合同（DD 表格 4-1 和 4-3 或 DD 表格 4（显示现役日期）） 所有重新入伍合同（如适用；仅限 DD 表格 4；如缺失，请联系您的职业顾问以获取保留屏幕截图） 所有延期宣誓（如适用；DA 表格 1695） 最近的 SRB 和 STP（士兵才能档案） 之前的服务 DD 表格 214、NGB 22（如适用） DA 表格 4789（如适用） PCS 命令到韩国 精确命令（显示抵达韩国的日期） 指挥赞助备忘录（如适用；列出所有家庭成员） POV 文件（如果授权存储在州内） 缺勤申请（仅当士兵被授权休假时） 休假余额（仅当士兵是被授权休假的；来自分离财务（330 号楼，R-209B）SGLV（离分离日期不超过 1 年）DD 表格 93（离分离日期不超过 1 年）所有不可转让的旗帜必须移除（H、J、K 除外）
国际化战略
为实现这一目标，从 2022 年到 2026 年，我们将：与国际合作伙伴合作，为我们的学生创造参与数字和面对面国际活动的机会；通过在抵达前提供出色的参与度，为我们未来的学生创建一个入学前国际社区；为我们所有的学生提供热情的欢迎和入职体验，确保我们所有的国际学生都为成功获得他们选择的学位做好充分准备；在整个大学提供满足我们多样化国际学生群体需求的学生支持服务；提供工具使我们的工作人员能够在国际学生学习之前和学习期间为他们提供最佳体验；继续与学生会合作，让我们的国际学生有发言权，建立归属感，并为大学提供不断改善体验的机会；通过获得专业的职业顾问和相关资源，努力提高我们国际学生的成果，包括确保毕业生就业；为我们所有的学生开发和提供一系列高质量的国际体验，并确保那些在高等教育中代表性不足的学生群体的相应参与；与英国政府的图灵计划进行战略合作，以支持我们的国际流动抱负；将国际化和可持续性融入我们的核心学术实践中，并为我们的员工创建一个分享最佳实践的论坛。