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年度报告 | 2023 年 4 月 - 2024 年 4 月
“担任 OCC 董事会主席是我的荣幸。我为我们今年取得的成就感到自豪，包括成功度过新的领导层过渡、解决住房负担能力问题、积极推进人工智能等新兴技术的政策和知识，以及迈向经济和解。我同样感到自豪的是，在实现这些成就并实现其目标的同时，OCC 还培养了其核心价值观：无党派、诚信、服务卓越、创业精神和包容性。在我将这个职位移交给下一任主席之际，我想花点时间感谢我的董事会成员、我们热情的员工和我们宝贵的成员，没有他们，我们的所有工作都不可能实现。”
gpo 的战略计划 - 2023-2027 财年
我很自豪地介绍政府出版办公室 (GPO) 2023 至 2027 财年的战略计划。这项充满活力的计划融合了我们执行团队、队友、利益相关者和公众之间的出色合作，并认可了 GPO 在过去五年中从以印刷为中心的企业转变为完全适应数字时代的企业所取得的进步。我为我们更新的使命、愿景和价值观感到特别自豪。这些声明反映了 21 世纪的展望，旨在做我们最擅长的事情——为美国人民提供联邦政府的可信信息，并以诚实、善良、有效和包容的方式做到这一点。
Cemex 和 Victa Railfreight 继续在 Dove Holes 开展合作
Cemex 英国供应链总监 Dave Hart 评论道：“铁路是 Cemex 运输业务不可或缺的一部分，与我们减少二氧化碳排放的全球未来行动战略相一致。与公路车辆相比，火车运输每吨英里产生的二氧化碳减少约 50%，这在很大程度上是由于它们能够运载大量材料。我们对近年来 Cemex 铁路业务的增长感到非常自豪，也为这对我们整体可持续发展承诺的贡献感到自豪。它仍然是我们打算继续发展的重点领域，它将在我们的供应链网络中发挥越来越重要的作用。”
环境、社会及管治报告
我们很自豪地推出 2023 年环境、社会和治理 (ESG) 报告。这份文件证明了我们在将 ESG 原则不仅融入我们的咨询实践，而且融入我们运营的各个方面方面所取得的重大进展。它代表了我们对负责任的企业行为的承诺，强调了推动我们业务向前发展的核心价值观。我们致力于提供一个促进所有人平等机会的工作场所，并使我们所有业务部门的员工都能茁壮成长。我们接受作为负责任的企业公民的角色，并承诺在我们所有的运营中展现良好的环境管理和可持续实践。我们庆祝我们的多样性，并为培养相互尊重的文化而感到自豪。
毕业计划秋季2024
代表UTS社区，祝贺我们所有的毕业生。大学毕业是一个重要的里程碑，您应该为此感到自豪。 我希望您在开始或继续职业旅行时继续渴望知识，发现和创新。 作为全球UTS校友社区的重要成员，我们期待与您作为领导者的支持和互动，他们将塑造我们社会的未来。大学毕业是一个重要的里程碑，您应该为此感到自豪。我希望您在开始或继续职业旅行时继续渴望知识，发现和创新。作为全球UTS校友社区的重要成员，我们期待与您作为领导者的支持和互动，他们将塑造我们社会的未来。
Salzgitter AG | 2022 年年度报告
无论是作为股东、客户、供应商还是员工，人都是所有企业活动的关键。我们尤其为员工的奉献精神感到自豪，他们在过去一个财年致力于实现我们共同的愿景，即为新行业提供新思维，并以特别的奉献精神和工作灵活性应对市场波动。我们上述的成果只有归功于这种奉献精神。此外，我们同事的社会承诺和他们通过捐赠超过 100,000 欧元以及组织人道主义援助车队帮助乌克兰战争受害者的举措表现出的团结精神让我们感到自豪。我们公司已将这一数额翻了一番，并额外提供了 500,000 欧元的紧急援助。