XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System莱尔
迈克尔·P·莱尔斯上校 指挥官
其重要职责包括：乌克兰远程维护与配送中心指挥官、科威特陆军野战支援营营长、第 16 支援旅副旅长兼支援作战官；那不勒斯联合部队司令部欧洲和非洲海军司令副官；那不勒斯联合部队司令部后勤计划主管；第一军后勤计划主管；第二步兵师斯瑞克旅战斗队支援作战官兼旅后勤官；第一军第 593 支援旅作战主管；国家训练中心前方支援连和旅支援营 S2/S3 观察员控制员；第 101 空降师（空中突击）第 506 步兵团第一营营后勤官兼前方支援连指挥官。
卡尔·T·里斯少将 陆军国民警卫队副军医总监 卡尔·T·里斯少将目前是陆军部总部军医总监办公室负责动员、战备和国民警卫队事务的副军医总监，也是宾夕法尼亚州国民警卫队的成员。他于 2021 年 6 月 2 日开始履行现任职务。作为副军医总监，他协助提供咨询服务和战略规划，涉及医疗准备、医疗保健、医务人员、医疗操作和培训问题的所有方面，这些问题构成了陆军国民警卫队的关键医疗准备指标。里斯少将以列兵身份加入宾夕法尼亚州国民警卫队，并担任战斗医务员。他在宾夕法尼亚州国民警卫队第 109 步兵营第 1 营晋升为 E-5 中士。完成医师助理学校的学习后，他被任命为一级准尉，并担任该步兵营的医师助理。随后，他晋升为二级准尉，直至被任命为专科兵团中尉。他继续担任医师助理，直到从医学院毕业并被任命为医疗队上尉。MG Reese 曾担任第一营第 109 步兵团的医务员、医师助理和医生，以及第 328 旅支援医疗连、前进后勤部队和师级参谋的医生。他曾在宾夕法尼亚陆军国民警卫队第 28 师担任师级外科医生长达 10 年，当时作战节奏很快。他还曾担任宾夕法尼亚陆军国民警卫队医疗支队的指挥官。在担任现职之前，他曾担任卫生局局长办公室的动员、战备和国民警卫队事务助理卫生局局长。 MG Reese 还在 2002 年至 2003 年部署到波斯尼亚和黑塞哥维那的稳定部队 (SFOR) 12 和 2005 年的伊拉克自由行动中担任过医生。MG Reese 毕业于宾夕法尼亚州斯克兰顿的拉克万纳县地区职业技术学校实用护理专业，并获得了宾夕法尼亚州威尔克斯-巴里国王学院的医师助理项目证书。他在宾夕法尼亚州威尔克斯-巴里国王学院获得了医师助理研究理学学士学位，并在宾夕法尼亚州赫尔希的宾夕法尼亚州立大学医学院获得了医学博士学位。他在宾夕法尼亚州赫尔希的 Milton S. Hershey 医疗中心完成了泌尿外科住院医师实习。MG Reese 还获得了宾夕法尼亚州立大学的健康评估科学硕士学位和宾夕法尼亚州卡莱尔的美国陆军战争学院的战略研究硕士学位。他的军事教育包括AMEDD军官基础和高级课程、指挥和参谋学院以及美国陆军战争学院。他的军事奖章和勋章包括专家野战医疗徽章、功绩服务奖章（3 个铜色橡树叶簇）、陆军表彰奖章（2 个铜色橡树叶簇）、空军表彰奖章、陆军成就奖章（1 个铜色橡树叶簇）、陆军预备役成就奖章（2 个银色橡树叶簇）、国防服役奖章、武装部队远征奖章、伊拉克战役奖章（附 1 颗战役之星）、全球反恐战争服役奖章、武装部队预备役奖章（金色沙漏、M 装置、数字 2 装置）、陆军预备役海外训练丝带（数字 4 装置）、士官专业发展丝带（数字 2 装置）、陆军服役丝带、北约奖章、宾夕法尼亚州 Thomas J. Stewart 奖章（1 个铜色橡树叶簇）、宾夕法尼亚州表彰奖章、宾夕法尼亚州少将 R. White 奖章、宾夕法尼亚州服役丝带、宾夕法尼亚州二十年服役奖章（4 个银星装置）。
卡尔·T·里斯少将 陆军国民警卫队副军医总监 卡尔·T·里斯少将目前是陆军部总部军医总监办公室负责动员、战备和国民警卫队事务的副军医总监，也是宾夕法尼亚州国民警卫队的成员。他于 2021 年 6 月 2 日开始履行现任职务。作为副军医总监，他协助提供咨询服务和战略规划，涉及医疗准备、医疗保健、医务人员、医疗操作和培训问题的所有方面，这些问题构成了陆军国民警卫队的关键医疗准备指标。里斯少将以列兵身份加入宾夕法尼亚州国民警卫队，并担任战斗医务员。他在宾夕法尼亚州国民警卫队第 109 步兵营第 1 营晋升为 E-5 中士。完成医师助理学校的学习后，他被任命为一级准尉，并担任该步兵营的医师助理。随后，他晋升为二级准尉，直至被任命为专科兵团中尉。他继续担任医师助理，直到从医学院毕业并被任命为医疗队上尉。MG Reese 曾担任第一营第 109 步兵团的医务员、医师助理和医生，以及第 328 旅支援医疗连、前进后勤部队和师级参谋的医生。他曾在宾夕法尼亚陆军国民警卫队第 28 师担任师级外科医生长达 10 年，当时作战节奏很快。他还曾担任宾夕法尼亚陆军国民警卫队医疗支队的指挥官。在担任现职之前，他曾担任卫生局局长办公室的动员、战备和国民警卫队事务助理卫生局局长。 MG Reese 还在 2002 年至 2003 年部署到波斯尼亚和黑塞哥维那的稳定部队 (SFOR) 12 和 2005 年的伊拉克自由行动中担任过医生。MG Reese 毕业于宾夕法尼亚州斯克兰顿的拉克万纳县地区职业技术学校实用护理专业，并获得了宾夕法尼亚州威尔克斯-巴里国王学院的医师助理项目证书。他在宾夕法尼亚州威尔克斯-巴里国王学院获得了医师助理研究理学学士学位，并在宾夕法尼亚州赫尔希的宾夕法尼亚州立大学医学院获得了医学博士学位。他在宾夕法尼亚州赫尔希的 Milton S. Hershey 医疗中心完成了泌尿外科住院医师实习。MG Reese 还获得了宾夕法尼亚州立大学的健康评估科学硕士学位和宾夕法尼亚州卡莱尔的美国陆军战争学院的战略研究硕士学位。他的军事教育包括AMEDD军官基础和高级课程、指挥和参谋学院以及美国陆军战争学院。他的军事奖章和勋章包括专家野战医疗徽章、功绩服务奖章（3 个铜色橡树叶簇）、陆军表彰奖章（2 个铜色橡树叶簇）、空军表彰奖章、陆军成就奖章（1 个铜色橡树叶簇）、陆军预备役成就奖章（2 个银色橡树叶簇）、国防服役奖章、武装部队远征奖章、伊拉克战役奖章（附 1 颗战役之星）、全球反恐战争服役奖章、武装部队预备役奖章（金色沙漏、M 装置、数字 2 装置）、陆军预备役海外训练丝带（数字 4 装置）、士官专业发展丝带（数字 2 装置）、陆军服役丝带、北约奖章、宾夕法尼亚州 Thomas J. Stewart 奖章（1 个铜色橡树叶簇）、宾夕法尼亚州表彰奖章、宾夕法尼亚州少将 R. White 奖章、宾夕法尼亚州服役丝带、宾夕法尼亚州二十年服役奖章（4 个银星装置）。
莱尔斯工程学院第16届年度项目日
项目摘要：我们的项目是一栋四层楼的住宅建筑，旨在为居住在校园中的弗雷斯诺州立大学提供舒适的住房选择，并将其集成到校园生活方式中。该建筑物将成功地将超过625名学生安置在铺位床和300多个宿舍内的单人床中。这座豪华建筑具有旨在使每个人与同学社交的元素。设计流和多个研究领域将通过提供学习所需的安静空间来最大化学生的成功。娱乐休息室，三个多功能大小的多用途室，一个学习中心，一个大型的公共厨房，多个教室，公共区域，洗衣设施和一楼的咖啡馆将为新独立的学生创建一个“外之外的家”。Deluxe Builders设计了这座建筑物，其目标是LEED黄金地位。我们将牢记可持续性建立它。带有砖贴面和金属壁板外部的结构性钢超结构将在弗雷斯诺州立校园的西南角创建一座视觉上吸引人，高效的建筑物。多个窗户将允许足够的光线，并用作一种成本和节能的方法，可维持舒适的内部气氛，从而减少了过量照明的需求。Deluxe Builders是一家在住宅设施和设计建设项目中经验丰富的公司。我们很高兴与弗雷斯诺州立大学合作，为学生创建功能优雅的住房选择的愿景。
克莱尔乡村振兴 - 发展战略 - 2030
由于新冠疫情在两年内占据了我们的生活和社区，克莱尔郡的所有社区成员都面临着前所未有且难以预测的挑战。在过去的 12 个月中，我们面临着新的挑战，即欢迎 4,200 多名流离失所的乌克兰难民来到我们的县。虽然这大大增加了该县一些较偏远地区的人口数量，但也提高了人们的认识，即这些地区需要进一步的基础设施和服务支持。对学校名额、常规和学校交通、全科医生和非工作时间医疗服务、社区设施、社区支持、成人教育和就业机会的需求都在增加。我们还看到我们充满活力的旅游产品面临额外的压力，尤其是在 6 月、7 月和 8 月的关键月份。
第8卷 - 克莱尔住房策略
2政策和立法背景7 2.1国家立法和政策7 2.1.1 2000年计划与发展法案（修订）7 2.1.2所有人的住房（2021）7 2.1.3《平价住房法》，2021 8 2.1.4《住房（杂项规定》（Miscicciention Propisions），2009年第2.1.5 Project Irland Planching（2018）框架（2018年）。 Framework (2018) 9 2.1.7 Project Ireland 2040 – National Development Plan 2021-2030 10 2.1.8 Housing Supply Target Methodology for Development Planning (December 2020) 10 2.1.9 Programme for Government: Our Shared Future (2020) 11 2.1.10 Housing Options for Our Aging Population (2020) 12 2.2 Regional policy 12 2.2.1 Regional Spatial and Economic Strategy (RSES) for the Southern Region (2020) 12 2.2.2 Limerick-Shannon Metropolitan Area Strategic Plan (2020) 13 2.2.3 Draft Limerick-Shannon Metropolitan Area Transport Strategy (2020) 13 2.3 Local policy 13 2.3.1 Clare County Development Plan 2017-2023 (as varied) 13 2.3.2 Ennis 2040: Economic and Spatial Strategy 14 2.3.3 Clare County Council Strategic Plan for Housing People with a Disability (2018) 14 2.3.4 Clare Homeless Action Plan （2013）15 2.3.5克莱尔县议会旅行者住宿计划2019-202415 2.3.6拟议的南克莱尔/利默里克大学经济战略发展区16
蒂莫西·F·毕晓普 太空与导弹防御卓越中心主任 美国陆军太空与导弹防御司令部 蒂莫西·F·毕晓普先生于 2019 年 1 月被任命为高级执行官，担任美国陆军太空与导弹防御司令部太空与导弹防御卓越中心主任。他的职业生涯包括在各种政府采购职位上的专业领导经验，涉及主要模拟、训练和仪表系统的开发、测试、生产、部署、维护和生命周期支持。毕晓普先生负责太空和战略导弹防御理论和培训、概念开发、决策支持、陆军太空和高空与战略导弹防御能力经理以及陆军太空人员发展。他是负责陆军空间作战军官 (FA40) 的执行代理人。他之前担任的高级管理职位是模拟、训练和仪器项目执行办公室 (PEO STRI) 的副项目执行官，负责管理 268 个项目，执行 30 亿美元的年度预算，以及 19 个外国和全球 386 个站点的 335,000 多台训练设备。他毕业于阿拉巴马大学亨茨维尔分校，获得电气和计算机工程理学学士学位，并拥有宾夕法尼亚州卡莱尔美国陆军战争学院战略研究理学硕士学位。毕晓普先生获得的奖项和认可包括欧洲设施管理司令部颁发的优秀文职服务奖、陆军测试和评估司令部颁发的年度十大杰出人员奖以及国防部颁发的全球反恐战争奖章。
蒂莫西·F·毕晓普 太空与导弹防御卓越中心主任 美国陆军太空与导弹防御司令部 蒂莫西·F·毕晓普先生于 2019 年 1 月被任命为高级执行官，担任美国陆军太空与导弹防御司令部太空与导弹防御卓越中心主任。他的职业生涯包括在各种政府采购职位上的专业领导经验，涉及主要模拟、训练和仪表系统的开发、测试、生产、部署、维护和生命周期支持。毕晓普先生负责太空和战略导弹防御理论和培训、概念开发、决策支持、陆军太空和高空与战略导弹防御能力经理以及陆军太空人员发展。他是负责陆军空间作战军官 (FA40) 的执行代理人。他之前担任的高级管理职位是模拟、训练和仪器项目执行办公室 (PEO STRI) 的副项目执行官，负责管理 268 个项目，执行 30 亿美元的年度预算，以及 19 个外国和全球 386 个站点的 335,000 多台训练设备。他毕业于阿拉巴马大学亨茨维尔分校，获得电气和计算机工程理学学士学位，并拥有宾夕法尼亚州卡莱尔美国陆军战争学院战略研究理学硕士学位。毕晓普先生获得的奖项和认可包括欧洲设施管理司令部颁发的优秀文职服务奖、陆军测试和评估司令部颁发的年度十大杰出人员奖以及国防部颁发的全球反恐战争奖章。
莱尔·J·霍格 - 美国陆军
莱尔·J·霍格博士于 2023 年 1 月 23 日就任陆军多元化与包容性事务代理高级顾问兼陆军副助理部长（公平与包容性事务）。在此之前，霍格博士曾担任战略、计划和行动办公室主任。霍格博士负责监督陆军文职和军人平等机会和民权投诉处理政策、合规和裁决活动。他的重点领域包括军人和文职人员的人才获取、发展、就业和留任。霍格博士在发布陆军人才战略、多元化、公平、包容性附件和陆军军官团战略计划中的扩大多元化人才方面发挥了重要作用。霍格博士拥有超过 35 年的陆军人才经验。他在陆军生涯的最初阶段从事关键的招聘任务。霍格博士曾在北岸招聘公司担任现场招聘人员。他转而成为一名干部招募员，在多个站点重复执行任务，职责也越来越重。作为招募站指挥官，他通过领导下属的现役和预备役招募员、管理日常工作以及激励招募员完成任务，成功地确保了招募过程各个方面的顺利进行。完成招募任务后，Hogue 博士继续担任陆军职业顾问，从事人力资源服务工作。他曾在胡德堡第一骑兵师、韩国第二步兵师、斯图尔特堡第三步兵师、德国第五军服役，职责级别不断提高，最终担任美国陆军步兵中心和学校留任士官长。退伍后，Hogue 博士转入国际商业机器公司 (IBM)。他担任 IBM 组织和人员公共部门实践（人力资本）的高级管理顾问。Hogue 博士在 IBM 领导并参与了专注于人力资源、劳动力战略和人才管理的小团队。他支持一系列人力资本管理领域的项目，包括门户设计和陆军职业追踪器的评估。2009 年，霍格博士接受了陆军商业转型办公室的第一个公务员职位，担任变革管理部主任。后来，霍格博士在军事薪酬和退休现代化委员会任职，为 200 多万国防部服役人员建立混合退休制度做出了重大贡献。2015 年，霍格博士回到陆军总部，担任陆军助理部长办公室（人力和预备役事务）的高级人力资本规划师。
第 5 卷 克莱尔可再生能源战略
表 1.1 中列出的目标由一系列目标支持，这些目标旨在为该县可再生能源的潜在投资者和开发商提供确定性。可再生能源战略的基础是提高能源效率和节约能源，并促进微型可再生技术的发展。可再生能源战略的一个目标是提高人们对微型技术及其优势以及提高能源效率的好处的认识。该战略认识到不仅要通过可再生能源方式在该县生产和供应能源，而且还要平衡这一点与更节能的做法。
安大略省圣克莱尔镇（兰伯顿县）拟建电池储能系统 2022 年 11 月
虽然我们是在虚拟世界中开会，但仍然有必要花点时间承认，我们参加这次会议的这片土地自古以来就一直由龟岛原住民居住和照料。我们承认并尊重原住民与这片共同土地的历史联系和和谐管理，因此，我们有责任保护和照料这片土地，向原住民学习，并本着治愈、和解和伙伴关系的精神共同前进。