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World File Search System莱斯特郡
诺曼顿能源储备，莱斯特郡 - Exagen
我们将利用这些调查结果以及通过公众咨询流程收到的意见，在提交规划申请之前完善开发项目的最终设计。我们非常希望听取您对我们提案的意见，以便它们能够塑造最终设计，但是，在提交规划申请时，公众也将有机会直接向当地规划部门正式发表对提案的意见。
莱斯特郡生活服务的0-5指南
与您的助产士交谈，如果您需要更多的帮助，他们可能会推荐您以获取其他服务。在莱斯特郡议会议会儿童和家庭服务中的家庭帮助提供了通过家庭枢纽提供的仅0-2途径。这条道路为父母提供了深厚的支持，从父母的旅程开始到孩子的前两年，即他们的头1001天。由于许多不同的原因，家庭被转介并加入了途径，但是无论他们的处境如何，所有推荐家庭都受到欢迎。父母将彼此了解，并在可能的情况下得到同一工人的支持。莱斯特郡县议会家庭帮助服务 - 0-2途径
莱斯特、莱斯特郡和拉特兰综合护理系统研究战略 2024-2029
在研究参与方面，我们在 LLR 的表现已经非常出色。仅在 2021-2022 年和 2022-2023 年，就有超过 65,000 人被招募参加 LLR ICS 健康和护理领域的研究试验。今年（23/24 财年）到目前为止，我们是全国 42 个 ICS 中招募人数排名第 8 的 ICS，并且我们在该地区拥有最多的研究活跃全科医生诊所。我们一直是招募患者参与 ICS 多项不同研究的领跑者。我们 ICS 内的合作伙伴已获得并继续获得（来自 NIHR 和其他资助机构）用于研究基础设施的资金，金额达数百万英镑。这些机构为我们地区的研究活动做出了重大贡献，他们的工作对当地和全国的实践和服务设计产生了重大的有益影响。这些资金的广度和影响示例在附录 1 - LLR ICS，绘制我们的研究基础设施中进行了描述。此附录将定期更新，以确保我们在出现新的研究资助奖项时将其包括在内。
莱斯特郡议会 2022-26 年战略计划
郡议会在保护环境和应对气候变化方面拥有不同程度的控制权和影响力。它负责管理其自身活动对环境的影响（例如办公室供暖和供电、使用车辆和产生废物），并能够帮助最大限度地减少居民和企业的影响（例如通过实现和促进可持续交通、以环境可持续的方式管理家庭垃圾以及对企业执行环境立法）。它还能够通过与合作伙伴合作和游说政府来影响更广泛的行动。
莱斯特郡净零排放战略 2023-2045
愿景 2045 年，莱斯特郡将停止其对全球变暖的贡献，并适应气候变化的影响。向净零排放的过渡为人民、繁荣和地球创造了一个更清洁、更绿色的莱斯特郡；支持健康、有韧性的社区，实现可持续增长，并增强生物多样性。
莱斯特郡早期帮助策略 - 合作方式
早期帮助不仅指在问题出现时提供帮助，也指在孩子生命早期提供帮助。大量证据表明，孩子生命的前 1001 天对于婴儿大脑发育至关重要。组建家庭对许多家庭来说都是一个压力很大的时期，因此，重要的是让家庭能够获得信息、建议和所需的支持，以确保所有孩子都有最好的人生开端。但我们也知道，困难可能在孩子生命中的任何阶段开始。在担忧、困难或问题出现时尽早为家庭提供支持，有助于避免问题恶化，并可能需要更高程度的干预。这对家庭和服务都有好处。早期帮助服务将始终寻求建立家庭优势，使家庭能够增强应对生活起伏的韧性。
第387监理部队郡山支队队长 庄司康夫
第七项中的“有资本或者人身关系”的情形，是指符合以下任意一项条件的情形： （a）存在资本关系的情形：当双方属于下述（a）或（b）情形之一时。但是，子公司为《公司法》（2005年法律第86号）第2条第3款及《公司法施行规则》（2006年法务部令第12号）第3条所定义的子公司的情况，不适用（A）；下同。子公司之一为《企业重组法》（1952年法律第172号）第2条第7款所定义的正在接受重整程序（以下简称“重整程序”）的公司的情况，不适用。 a) 母公司（指《公司法》第二条第四款及《公司法施行细则》第三条所定义的母公司；下同）。 b) 属于同一母公司的子公司时。 （一）存在人员关系时：当双方符合以下（a）或（b）项之一时。但是，(a) 不适用于正在进行重组或重组程序的公司。 a) 一家公司的高管（指专职或兼职董事、会计顾问、审计师、执行官、常务董事、审计师或其他具有类似地位的人员，不包括公司外部高管；以下各款亦同）目前还担任另一家公司的高管时。 b) 一家公司的高管目前还担任另一家公司根据《公司重组法》第 67 条第 1 款或《民事再生法》第 64 条第 2 款任命的受托人时。 (c) 除 A 和 B 所列情况外，当发现存在可视为与 A 或 B 所列情况相同的资本或人事关系时，例如，在资本或人员构成方面有关联的一家公司中标后，有效减轻了另一家公司提名暂停等措施的效果。
2021-2030年经济增长战略
战略和行动计划，以及利益相关者的愿望和关切。在制定和编写本战略之前，一份名为《莱斯特和莱斯特郡经济增长战略证据审查 2021》的单独文件已经发布。它列出了现有战略和研究、利益相关者研讨会和莱斯特和莱斯特郡企业伙伴关系委托的研究的见解和证据，以提供最新的经济分析和展望。它还纳入了《莱斯特和莱斯特郡 2050 年战略增长计划：我们的增长愿景》（2018 年）的建议和优先事项——这是该地区的战略增长计划，已得到九个地方当局合作伙伴和莱斯特和莱斯特郡企业伙伴关系的认可。此外，该战略考虑了莱斯特市议会和莱斯特郡议会发表的《气候紧急声明》，并强调了实现可持续经济增长的愿景。
内部顾问 - 莱斯特
为学习者/雇主规划和准备工作经验/行业实习 更新和跟踪出勤监控系统 更新和跟踪学习者的评论和进度 定期与家长监护人接触 监控和支持学习者的均匀分布 与外部客户、学校和职业顾问会面 在保障、平等、多样性和包容性方面发挥领导作用 学习者的健康和福祉 公开活动和家长/监护人会议 支持入职和入学 面试潜在申请人 监控学习者的行为和态度 对学生进行培训、评估和支持，包括提高学生的保留率和成就率 与家长/监护人、专业人士和外部机构联络 鼓励学生对自己的学习负责，促进自尊的发展
