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奥里萨邦电力监管委员会
1。政府能源部的其他首席秘书。。2。Orissa Ltd（Gridco）3。Jindal Steel＆Power Ltd 4。Indravati Power Private Ltd 5。Sideshwari发电Pvt。ltd 6。电力技术顾问。7。icmai-Bhubaneswar章节。8。Orissa Power Throse Corporation Ltd.（OPTCL）。 9。 首席负载发送器，SLDC 10。 TPNODL首席执行官。 11。 TPWODL首席执行官。 12。 TPCODL首席执行官。 13。 tpsodl首席执行官。 14。 Orissa可再生能源发展局（OREDA）。 15。 Orissa Hydro Power Corporation Ltd.（OHPC）。 16。 Orissa发电公司。Orissa Power Throse Corporation Ltd.（OPTCL）。9。首席负载发送器，SLDC 10。TPNODL首席执行官。 11。 TPWODL首席执行官。 12。 TPCODL首席执行官。 13。 tpsodl首席执行官。 14。 Orissa可再生能源发展局（OREDA）。 15。 Orissa Hydro Power Corporation Ltd.（OHPC）。 16。 Orissa发电公司。TPNODL首席执行官。11。TPWODL首席执行官。 12。 TPCODL首席执行官。 13。 tpsodl首席执行官。 14。 Orissa可再生能源发展局（OREDA）。 15。 Orissa Hydro Power Corporation Ltd.（OHPC）。 16。 Orissa发电公司。TPWODL首席执行官。12。TPCODL首席执行官。 13。 tpsodl首席执行官。 14。 Orissa可再生能源发展局（OREDA）。 15。 Orissa Hydro Power Corporation Ltd.（OHPC）。 16。 Orissa发电公司。TPCODL首席执行官。13。tpsodl首席执行官。14。Orissa可再生能源发展局（OREDA）。 15。 Orissa Hydro Power Corporation Ltd.（OHPC）。 16。 Orissa发电公司。Orissa可再生能源发展局（OREDA）。15。Orissa Hydro Power Corporation Ltd.（OHPC）。 16。 Orissa发电公司。Orissa Hydro Power Corporation Ltd.（OHPC）。16。Orissa发电公司。
奥里萨邦技术与研究大学（...
以下UG和PG男孩学生（附上的列表）暂时分配，以供男孩Apja Khr和Rhr住宿。他们应在18/10/2024之前的11.00 AM到04.30 pm之间向旅馆监狱长 /副监狱长报告，以获取旅馆入场。他们应该在在线模式下存放旅馆会费/费用，如下所述。1。每学期支付13000卢比/ - 的混乱预付款，每年的MESS开发费为1000卢比/-，总计14000卢比/ - （卢比14,000卢比）。仅在下面提到的帐户中付款，并将交易ID提供给有关宿舍的看守。
奥里萨邦技术与研究大学
Jan 03-06, 2025 (Fri-Mon) Jan 07-09, 2025 (Tue-Thu) 2 Registration Closes Jan 9, 2025 (Thu) 3 Commencement of Classes Jan 09, 2025 (Thu) 4 Lesson Plan to be provided to the IQAC by the department Jan 22, 2025 (Wed) 5 Submission/display of attendance for Jan 2025 Feb 01-05, 2025 （星期六）6年3月1日至05年2月1日，2025年2月的出席率（星期六）7月24日至4月24日至2025年4月3日，2025年（星期一THU）8 2025年3月1日5月1日至2025年4月1日（TUE-SAT）9月15日在2025年4月15日，2025年4月20日（tue）15，2025，2025，2025，2025年3月20日（星期三）11 2025年5月15日（星期四）提交出勤报告（hos/hod）在2025年5月16日提交的12分（星期五）13年末任期考试5月19日至6月3日至6月3日，2025年2025年（星期一至周六）14夏季假期14夏季休息
2024-0924_OPIA-MEMO-NITTI-萨默里 - 鲁道... -NJ.GOV
OPIA的调查显示，在OPS中，调查人员在NJSP OPS业务中广泛使用个人电话。这可能导致违反IA机密性。这种做法可能导致未能保留有关要保留的纪律事项的记录。它还对在工作场所指定扩展中发生的指控不当行为的有效行政调查也产生了障碍。除其他原因外，成员正在使用其个人手机发送日常定位器以及与OPS中的小组文本线程相关的其他与调查相关的信息。在线程中，Nitti中Lt发送了一条文字，指的是正在进行的刑事调查，以逮捕NJSP成员与未成年女孩的性行为行为不端，这一问题已在出现文本字符串时已被OPS调查。文本显然是不合适的，并被调查为这项调查的抵押品。特别是：
奥里萨邦医学科学委员会......
序号 主题 涵盖时间 I) 肌电图 a) 插入活动 b) 自发活动（纤维、肌筋膜、肌强直、阳性锐利、假性肌强直） c) 干扰模式 d) 运动单位 e) 不同类型的 1. 神经源性和肌病模式。 2. 根刺激研究 3. 单纤维肌电图
评估 - 环境和社会回复 - 萨默里 -
C。拟议项目的摘要描述[包括国家，部门和机构环境的概述以及与CPF的关系]该拟议项目将支持为利比里亚的网格和离网领域的家庭，企业和卫生中心提供电力，同时增强国民公用事业的制度能力。该项目将加强和扩展中和低电压分配网络，使客户联系并扩展网格的覆盖范围。它还将支持建立地区办事处和客户服务中心，并为高级管理人员和前线运营人员的能力建设提供支持，以确保运营有效性和可持续性。离网组件的重点是卫生设施的电气化，这是针对埃博拉病毒等流行病的关键基础设施发展的一部分，并支持
居民参与策略 建筑安全 - 萨里塔
居民应报告可能影响建筑安全的危险。这可能包括可能危及他人的行为，例如将公共防火门打开，将物品留在公共走廊，这可能会阻塞逃生路线。居民需要获得许可才能对其财产进行改造，这包括对防火门的任何改动。居民应只在安全的地方吸烟并完全熄灭香烟。公共区域禁止吸烟，理事会可能会对违反此规定的居民采取法律行动。绝不应在建筑物内、阳台上、外墙附近或任何易燃材料附近使用烧烤架和露台取暖器。如果居民不愿讨论他们目睹的任何潜在危险行为，他们应该将其作为建筑安全问题报告给理事会。
奥里萨邦电力监管委员会
公告案件编号：83/2024 根据 2003 年《电力法》第 64 条第 (2) 款发布申请，要求批准 OHPC 发电站 2025-26 财年的年度收入要求 (ARR) 和发电价确定，并依据 2003 年《电力法》第 62、64 和 86 款以及 2024 年 OERC（确定发电价的条款和条件）条例，由 M/s Odisha Hydro Power Corporation 向 Odisha 电力监管委员会（布巴内斯瓦尔-21）提交。 1. 奥迪沙邦水电公司（简称 OHPC）是一家根据 1956 年《公司法》成立的发电公司，已于 2024 年 11 月 28 日向布巴内斯瓦尔的奥迪沙邦电力监管委员会提交了申请，要求批准 2025-26 财年的年度收入要求 (ARR) 和发电电价确定，依据的是 2003 年《电力法》第 62、64 和 86 条，并结合 2020 年 OERC（确定发电电价的条款和条件）条例，该申请已登记为 2024 年案件编号 83。2. 委员会已决定通过公开听证会处理此事。 3. 上述文件的副本可在 OHPC 公司办公室（地址：Vani Vihar Chowk, Janpath, Bhubaneswar-22）及其各发电站单位负责人办公室获取。本公告以及文件详细信息也可在 OHPC 网站 www.ohpcltd.com 以及委员会网站 www.orierc.org 上获取。4. 有兴趣的人可以查阅/阅读与此事相关的记录并采取
2025/26 年度萨里中学信息
2024 1. LAC 和 PLAC。 2. 创始人子女（需获得国务大臣的批准）。 3. 教职员工子女：在提出入学申请时，教职员工已工作两年或两年以上，或教职员工被招聘填补明显存在技能短缺的空缺职位。 4. 已经在校子女的兄弟姐妹。 5. 最多有 5 个名额将分配给符合学校音乐奖要求的新生。 6. 剩余名额的 20% 将授予居住在 Cobham 和 Downside 区以及 Oxshott 和 Stoke D'Abernon 区的符合学生津贴资助条件的儿童。 7. 根据标准 1 至 6 进行分配后，将向居住在 KT11 邮政编码区域内的儿童授予名额。 8. 所有其他申请人。
萨里儿童服务学院 - 学习优惠
s•在网上保护儿童和年轻人•保护残疾儿童（伙伴关系研讨会）•保护有自闭症的残疾儿童•安全招募•安全干预基金会培训*（安全的儿童住宅和希望服务仅为住宅和希望服务） Effective IRO Practice * T • Time for Kids ◼ • Total Respect ◼ • Train the Trainer for Social Workers • Train the Trainer – Working Together to Safeguard Children • Trainers Update – Working Together to Safeguard Children • Trauma Informed Practice with Children and Families U • Understanding & Supporting Young People who experience Sexual Violence W • Wellbeing at work ◼ ◼ • Working in Complexity (parents showing resistance, evasion or hidden compliance) • Writing Child Permanence Reports • Welfare Benefits for寄养者•福利福利复习