2020 年:批准董事长兼首席执行官 Tricoire 先生及董事会成员的薪酬政策,以及批准副首席执行官 Babeau 先生离职前的薪酬
2020 年:批准董事长兼首席执行官 Tricoire 先生及董事会成员的薪酬政策,以及批准副首席执行官 Babeau 先生离职前的薪酬
2020 年:批准董事长兼首席执行官 Tricoire 先生及董事会成员的薪酬政策,以及批准副首席执行官 Babeau 先生离职前的薪酬
20 世纪 60 年代末,一家大型广告公司的董事长在向董事会传达一些糟糕的财务消息时突发心脏病,脸朝下倒在宽大的会议桌上。董事长躺在桌子上后,董事会立即着手下一个事项——选举新董事长。然而,公司章程规定任何董事会成员不得为自己投票。几乎所有董事会成员都投票给了象征性的非裔美国董事、名叫普特尼·斯沃普的音乐家,因为他们都认为其他董事不会投票给他。斯沃普正式当选后,走到桌子首席,向这群紧张不安的老年白人绅士发表讲话。斯沃普随后开始演讲:“我将做出的改变将微乎其微。我不会去动摇现状。动摇现状只会带来麻烦。你所做的就是让船沉没。除非你能用富有成效的替代方案挽救局面,否则沉没是没有意义的。” 不久之后,场景突然转移到了同一个会议室。斯沃普仍然是董事长,但一群社会弃儿取代了旧董事会,并开始将公司带入一个模糊构想但截然不同的方向。
每年生产45GWH的Magnis Energy Technologies Ltd很高兴地宣布,它已经进入了带有Batterotech的装订谅解备忘录。Batterotech Co.,Ltd。是一家锂离子电池制造商,致力于新能源行业,该行业由Tsingshan Industry(Fortune 500 Corporation)资助。根据协议,Magis将购买包括锂离子电池电池,组件和固定储能产品在内的Batterotech产品。Batterotech将是Magnis的技术合作伙伴,如果需要,请协助Magnis的IM3NY电池厂,并将在Magnis确定的任何未来的电池制造厂一起工作。Batterotech的Yajun Chao博士评论说:“我们与Magis的互动给我们留下了深刻的印象,包括Magnis董事长和董事总经理(美国)最近的访问,并相信两家公司之间有许多很棒的协同作用。 我们的产品与技术专长以及Magnis的联系并进入新市场之间,我们将这一协议视为两家公司的双赢。” Magis董事长弗兰克·普拉斯(Frank Poullas)评论说:“我们认为巴特托技术是一位长期技术合作伙伴,可以与马吉尼斯(Magis)一起工作,并可以协助马吉斯(Magnis)确定的客户获得近期收入。”Batterotech的Yajun Chao博士评论说:“我们与Magis的互动给我们留下了深刻的印象,包括Magnis董事长和董事总经理(美国)最近的访问,并相信两家公司之间有许多很棒的协同作用。我们的产品与技术专长以及Magnis的联系并进入新市场之间,我们将这一协议视为两家公司的双赢。” Magis董事长弗兰克·普拉斯(Frank Poullas)评论说:“我们认为巴特托技术是一位长期技术合作伙伴,可以与马吉尼斯(Magis)一起工作,并可以协助马吉斯(Magnis)确定的客户获得近期收入。”
1. MNRE 秘书,新德里 2. 中央电力局主席,SewaBhavan,RK Puram,新德里 3. 中央电力监管委员会(CERC)秘书,新德里 4. 各邦政府/UT 首席秘书/秘书(电力/能源) 5. 各邦电力监管委员会/JERC 秘书。 6. 受电力部行政控制的所有 PSU 主席/CM Os 7. SECI 董事长/董事总经理,新德里 8. 各邦政府配电公司/发电公司的董事长/董事总经理 9. lEX LTD 新德里董事长和 PXIL 董事总经理/首席执行官,孟买 10. 电力生产商协会总干事,新德里。 11. 印度工商联合会 (FICCI) 主席,Tansen Marg 1 号,新德里 12. 印度工业联合会 (CII) 主席,新德里 13. 菲律宾太阳能联合会 (PHDCCI) 主席,新德里 14. 印度工商联合会 (ASSOCHAM),Chanakyapuri,新德里 15. PRAYAS 能源集团成员,浦那 16. 电力传输协会 (EPTA) 总监,新德里 17. 印度风力发电协会主席,新德里 18. 印度风力涡轮机制造商协会主席,新德里 19. 印度国家太阳能联合会 (NSEFI) 总干事,新德里。
1。印度政府权力部秘书,新德里拉菲·马格(Rafi Marg)的Shram Shakti Bhawan。 div>2。新德里Lodhi Road,新德里CGO综合大楼的新和可再生能源部秘书。 div>3。Rajasthan Urja Vikas Nigam Ltd.董事长兼董事总经理,斋浦尔4。Rajasthan的Discom,斋浦尔Vidyut Bhawan的Discom。 div>5。Rajasthan Rajya Vidyut Prasaran Nigam Ltd.董事长兼董事总经理。 div>6。Rajasthan Reenwable Energy Corporation Ltd.主席,斋浦尔。 div>7。拉贾斯坦邦可再生能源公司有限公司的董事总经理。 div>8。斋浦尔/ajmer/jodhpur Vidyut Vitaran Nigam Limited。,斋浦尔/Ajmer/Jodhpur的董事总经理。 div>
铃木从前董事长铃木的领导层过渡到集体领导层,围绕铃木总统铃木,在2021年6月25日举行的第155届股东股东大会上。在过去的三年半中,前董事长Osamu Suzuki逐渐退出了他参与管理的参与,而总统铃木总统一直在加强Suzuki的管理方法,而没有更改它并更新它以与时代的演变保持一致。“不变尚未进一步加强”的系统是铃木的操作系统(OS),它由“使命陈述”和三个“行为哲学”,Sho-sho-sho-kei-tan-bi,genba,genbutsu,genbutsu,genjitsu(3g)和Yaramaika(Entrepreprearialialial spel)组成。“根据《时代的演变》的更新更新”是指根据《公司治理法》的83种原则提高铃木的管理质量和竞争力,该原则在同期和年度进行了重大修订。
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铃木从前董事长铃木的领导层过渡到集体领导层,围绕铃木总统铃木,在2021年6月25日举行的第155届股东股东大会上。在过去的三年半中,前董事长Osamu Suzuki逐渐退出了他参与管理的参与,而总统铃木总统一直在加强Suzuki的管理方法,而没有更改它并更新它以与时代的演变保持一致。“不变尚未进一步加强”的系统是铃木的操作系统(OS),它由“使命陈述”和三个“行为哲学”,Sho-sho-sho-kei-tan-bi,genba,genbutsu,genbutsu,genjitsu(3g)和Yaramaika(Entrepreprearialialial spel)组成。“根据《时代的演变》的更新更新”是指根据《公司治理法》的83种原则提高铃木的管理质量和竞争力,该原则在同期和年度进行了重大修订。