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蒙大拿州技术委员会年度报告年度报告
在此日历年结束之前会议。是带有联系信息的委员会成员的更新列表。最后，本·伯恩斯（Ben Burns）将接任该委员会主席，自2024年9月13日起。请让Ben或我知道是否还有其他任何我们需要正式的过渡和/或董事会或您有任何疑问。感谢您有机会主持该委员会。真诚，/s/s/dana L. Hupp附件C：Ben Burns
蒙大拿州的经济 - 全球商业联盟
GBA 的会员包括近 200 家国际公司，是美国经济的一小部分，提供 840 万个高质量工作岗位，平均薪酬比整个经济的平均水平高 7%。我们的会员是美国最大的国际雇主之一。使用二维码浏览我们的会员名单。
蒙大拿州的保留经济和劳动力市场
蒙大拿州劳工与工业部于 2023 年 10 月成立了部落联络办公室，以便更好地与部落沟通和合作，寻找机会并相互支持。重点领域之一是通过非大学资格认证途径增加美洲原住民青年的教育和就业机会，例如注册学徒计划和以工作为基础的学习，这些学习可直接引导青年在当地雇主那里找到工作。该部门最近与黑脚部落就业权利条例 (TERO) 办公室合作，为对当地医院和护理中心的医疗保健机会感兴趣的当地居民提供 CNA 培训。此外，该部门还与全州各地的学校合作，提高人们对社区中可用职业的认识，以及学生可以采取的步骤来获得成功所需的培训。
蒙大拿州综合准备计划2024
目的是蒙大拿州综合准备计划（IPP）是由蒙大拿州灾难和紧急服务部（MT DES）开发的，以概述计划优先级，并满足FEMA紧急管理准备赠款（EMPG）计划的要求。IPP包括准备优先级，以及实施策略并以2024年至2025年能力为基础的路线图。该计划包含该州威胁，危害和风险的概述，以及其他影响准备优先级的因素。准备优先级和相关活动包括在多年日历中。Montana IPP是一份活着的文件，将在IPP研讨会之后每年更新，或根据需要进行调整，以根据需要进行调整。
CPRG 04022024 UPDATE.pdf 蒙大拿州电动汽车（EV）基础设施部署计划更新 州长的住房工作队 蒙大拿州气候解决方案计划 蒙大拿州电力校车技术援助...
措施4：能源效率（C-PACE审核和ITPRS）DEQ为商务部的“蒙大拿州设施财务管理局”（MFFA）寻求亚武力，MT商业财产的管理员评估了资本增强（C-PACE）计划，用于能源效率审计和独立的第三部分评论（ITPR）（ITPR）（ITPR）对商业广告上的建筑，遍及Mornting ofders of Morting offer Monting offer Monting offer Montings。“ Last Best Pace” - 该州的C -PACE计划 - 是一种创新的清洁能源融资工具，可为希望通过能源效率，可再生能源和水管理系统升级其建筑物的商业物业所有者提供100％的前期资本。必须有资格参加C-PACE计划，但是，财产所有人必须进行能源审核，然后进行ITPR。由于这些对许多蒙大拿州业务的成本效果可能过于良好，因此MFFA将使用CPRG资金来帮助支付那些所需的能源审核和合格特性的ITPR的成本，从而实现随后的能量增强和相关的排放减少。
第55章 - 蒙大拿州公共教学办公室 - 政府
我正在写信，倡导学校辅导员与学校的学生比例的继续使用。学校对心理健康支持的需求比以往任何时候都更高。如果没有足够的学校辅导员在学校中，学生感到自杀，不知所措，应对悲伤或需要其他辅导支持时，没有受过训练的专业人士可以去。我在一所小学校工作，目前有大约120名学生。我是唯一的学校辅导员，但我一直在忙于在课程之间跑步，打电话给父母，管理学生行为，预先进行自杀评估以及作为一般学校的支持。许多学校辅导员的比例比我要高得多，这是当学生开始陷入裂缝的时候。我们失去了这么多学生自杀，甚至更多的学生经历了生活，他们没有人可以与之交谈。学校辅导员有很多角色，我们的学校支持的需求一直很高。请维持学校辅导员与学生的比例，并将其降低，以提高学生的成功。
蒙大拿州比尤特 | 2023 年 5 月 6 日
平台派对 Les Cook 博士，校长 Steve Gammon 博士，教务长/学术事务副校长 Angela Lueking 博士，研究副校长/研究生院院长 Ron Muffick，行政与财务副校长 Sarah North Wolfe，学生事务临时副校长/学生主任 Karen VanDaveer，高地学院院长 Ken Lee 博士，矿业与工程学院院长 Michele Hardy 博士，文理与专业研究学院院长 Leslie Dickerson，招生与注册执行主任 Bryan Larson，Stryker Madison 产品卓越副总裁 Kelly，学生 Austin Seyer，学生“Pomp and Circumstance”
蒙大拿州儿童保育灾难计划 - dphhs
儿童保育资源和转介机构 (CCR&R) CCR&R 地区机构需要维护并每年培训其机构应急准备计划的员工；该计划包含业务连续性计划 (COOP) 和权力下放计划。应急准备计划、COOP 和业务下放计划每年由各机构的应急工作组委员会审查。计划会随着变化而变化。该计划包括一项工作策略，用于为救援人员和救济人员创建、管理和配备应急儿童保育中心，以及一项“监护人”计划，以帮助在紧急情况下为中心配备人员。CCR&R 与当地市/县应急准备委员会合作，在发生重大自然事件时提高人们对相关工作的认识。为了进行连续性规划，每年都会随修订后的计划提交一份最新的监护人计划成员名册。如果需要将 CCR&R 地区机构的职责下放给其他机构，此信息至关重要。如果当地服务区发生重大自然事件，影响家庭和/或服务提供者，则将发生以下情况：