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第一阶段侧重于分析，以对研究区域的现状达成共识，审核其挑战和机遇。此阶段包括步行城市审核，绘制并记录了奥兰多市中心一平方英里的区域，从街道和公共空间到长椅和树木。小街区、无处不在的人行道、美丽的自然景观和活跃的场地空间为市中心提供了坚实的基础，但现有基础设施阻碍了整体的城市繁荣、舒适和流动性。在第一阶段的基础上，第二阶段侧重于战略规划，为培养和提高奥兰多市中心的竞争力、城市功能和文化提供可行的方向。项目团队与市政府、奥兰多市市中心发展委员会和社区重建局 (DDB 和 CRA) 合作，在制定指导决策的总体方法和框架的同时，捕捉了 DTO 项目的愿景。
电力系统是全球能源转型的核心，也是整个经济脱碳战略的核心。到 2030 年，低碳能源转型应能与 2050 年的净零排放目标保持一致。迄今为止，大多数努力仅限于少数国家，而对能源需求关键的地区（例如全球南方）则缺乏支持。除此之外，关键障碍也限制了进展。《世界能源转型展望》设想了构成净零排放基础的关键主题：建设必要的基础设施并大规模投资电网，推进可以促进有针对性投资和降低供应链风险的政策和监管架构；战略性地重新调整机构能力，以确保技能和能力与我们渴望创建的能源系统相匹配。因此，多边融资机构应优先建设支撑新能源系统的基础设施（IRENA，2023 年）。
2021 年 8 月，萨克拉门托市 (City) 资助了“玛丽斯维尔和德尔帕索大道共同前进行动计划”(Action Plan)，以组织商业走廊和周边社区的投资机会。制定行动计划的过程包括与居民、企业和业主以及社区组织合作并促进教育工作，以确保萨克拉门托的社区和商业区体现可持续、有弹性和包容的经济。从一开始，市政府就认识到、承认并寻求解决促进社区和经济发展进程的长期挑战，这些挑战由市政府工作人员承担，他们通常在贫困社区孤立工作，资金、代表、规划经验或技术专长有限。
策略 2.3.A：与建筑行业协会、社区学院、劳动力发展机构和工会合作，开发更具包容性的模式，帮助高中和大专阶段的代表性不足的群体（包括移民社区和涉及司法的个人）进入并完成规划和分区、房地产和技术行业方面的学徒和认证计划，包括获得防寒保暖和能源效率以及无障碍和通用设计方面的专业知识。
基础技能是在工作和生活中蓬勃发展所需的重要技能 - 英语，识字，算术，数字技能以及工作场所所需的技能，例如团队合作，创新和解决问题。需要西澳大利亚人发展其基础技能的需求已响应社会和经济变化。在COVID-19大流行期间，数字经济迅速扩展，许多西澳大利亚人现在可以访问服务，与社区和家人建立联系，并在线购物和娱乐。雇主越来越多地寻求熟练的工人，劳动力市场2的入门级工作较少。一份英联邦政府报告于2022年发布的一份报告指出，澳大利亚成年人的识字能力低于现代工作场所3。
为伍斯特郡联合健康与福祉战略和综合福祉计划的制定和实施做出贡献。制定和实施伍斯特市健康与福祉行动计划。确定和了解与公共和社区健康有关的当地问题、趋势和根本原因。尽可能减少生活成本危机的影响。分享情报、学习和最佳实践，以实现有效的合作，提供量身定制的以客户为中心的服务，以改善健康结果。监测和报告项目实施情况。展示现有项目并分享有关健康和福祉服务的最佳实践和信息。每年进行审查，以确保重点仍然合适并实现可交付成果。协作将致力于以下重点领域：
三哩溪绿道正在成为一个变革性的社区便利设施，为人们提供通往莫比尔最美丽的自然资产之一的通道。绿道是一个由步道起点、共享路径、人行道和自行车道组成的系统。绿道是恢复三哩溪流域健康的计划的一部分，也是长期莫比尔绿道计划 (MGI) 的第一个主要部分。建成后，绿道将覆盖 70,000 名居民 1 英里以内，并为全市带来与当地经济、个人健康和环境相关的益处。
企业家精神：创建，建立和发展一家业务，超出一个好主意或解决方案，开始和成功地经营自己的业务需要一组核心的技能和知识。通过青年派对，我们希望确保您可以访问Microsoft技术和计划，这些技术在未来的计划中对您最有帮助。提出您的想法。您的想法或解决方案是您业务的核心。在2-3个句子中，描述您的业务的全部内容以及它将解决的问题。集思广益您的业务计划。任何成功的业务的核心都是一项强大的计划，可以帮助指导工作，短期和长期。以下问题开始构成您为坚实的业务计划所需的细节。对于您不确定的任何人，请留出时间思考它们或找到导师来帮助您。
超过 90% 的专业服务人员在年度员工调查中表示，他们被鼓励参加培训，以提升他们目前的工作或未来的角色。所有员工都表示，如果他们愿意，他们可以参加简历制作/晋升/重新评职申请研讨会，超过 80% 的员工表示这很有帮助。每年对专业服务人员发展机会优先事项的审查，可以实施和评估更多战略
五个关键重点领域包括领导和治理、战略性 IPC 劳动力规划、健康情报、建筑环境和疫情管理。这些活动和重点领域旨在减少整个卫生系统的医疗相关感染和抗菌素耐药性。
