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Cirrus Aircraft Limited 西锐飞机有限公司
香港交易及结算所有限公司、香港联合交易所有限公司及香港中央结算有限公司对本文件的内容概不负责，亦不对其准确性或完整性作出任何陈述，并明确表示，对于因本文件全部或部分内容而产生或因依赖该等内容而引致的任何损失，概不负责。本文件的副本连同“附录五 — 交付公司注册处处长并可供展示的文件”所列文件，已根据《公司（清盘及杂项条文）条例》（香港法例第 32 章）第 342C 条的规定，由香港公司注册处处长登记。证券及期货事务监察委员会及香港公司注册处处长对本文件或上述任何其他文件的内容概不负责。
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香港交易及结算所有限公司、香港联合交易所有限公司及香港中央结算有限公司对本文件的内容概不负责，对其准确性或完整性不作任何陈述，并明确表示，对于因本文件全部或部分内容而产生或因依赖该等内容而引致的任何损失，概不负责。本文件的副本连同“附录五 — 交付公司注册处处长并可供展示的文件”所载文件，已根据《公司（清盘及杂项条文）条例》（香港法例第 32 章）第 342C 条的规定，由香港公司注册处处长登记。证券及期货事务监察委员会及香港公司注册处处长对本文件或上述任何其他文件的内容概不负责。
在西隆庆祝的国际生物多样性日
在此期间，首席秘书Shri D.P Wahlang说，生物多样性对于维持地球上的生命至关重要。它提供呼吸的空气，喝水和食物。人口依赖生物多样性来满足其基本需求，例如食品，衣物，药品和建筑材料。他还说，联合国将5月22日宣布为国际生物多样性日（DB），以提高对生物多样性的理解和认识。董事会与国家生物多样性管理局合作庆祝IDB，涉及所有地区结节官员，生物多样性管理委员会，来自各种学校，学院和大学的学生。
怀亚特，约翰；唐纳兰，大脑：物联网 (IoT)
请以以下方式引用本文：Baiyere, Abayomi；Heikki, Topi；Venkatesh, Viswanath；Wyatt, John；Donnellan，大脑：物联网 (IoT) – 信息系统研究议程，信息系统协会通讯（即将出版），印刷中。这是未经编辑的手稿的 PDF 文件，已被信息系统协会通讯接受发表。我们提供手稿的早期版本，以便快速分发给感兴趣的读者。在以最终形式出版之前，手稿将经过文字编辑、排版和校样审查。请注意，在制作过程中可能会发现错误，这可能会影响内容。适用于信息系统协会通讯的所有法律免责声明均适用。有关该作品的最终版本，请在线查看其是否出现：http://aisel.aisnet.org/cais/。
夏季安置报告 - 印度管理学院西隆分校
尽管面临宏观经济挑战，印度管理学院西隆分校 2023-25 届暑期实习表现优异。虽然平均津贴与上一年相比略有下降，为 19.8 万印度卢比，但最高津贴达到了前所未有的 52.1 万印度卢比，这是一个了不起的成就，表明学生素质高，企业需求不断增加。销售与营销、金融、人力资源与运营等领域的录取通知书和最高津贴均有显著增加，其中 IT 与分析、销售与营销和综合管理领域的增长尤为显著。此外，新增 38 名招聘人员，前百分位类别的显著提升，进一步凸显了该机构在管理教育领域的卓越地位和竞争优势，为持续成功和持续创新奠定了基础。
最终安置报告 - 印度管理学院西隆分校
咨询和战略成为首选领域，占所有职位的 31.5%。提供的职位包括助理、管理顾问、业务顾问和销售转型顾问。埃森哲战略、波士顿咨询集团、贝恩公司、凯捷、德勤 USI、安永印度、Everest Group、麦肯锡公司、Piramal Pharma Limited、Infosys Consulting、Synergy Consulting 和 WNS Global 等知名招聘公司重申了与该学院的合作关系，为学生提供理想的职位。此外，埃森哲技术咨询、ADP、IBS Software、IIFL、Protiviti、Takshashila Consulting 和 THB 等热门公司也加入了招聘公司的行列。
夏季安置报告 - 印度管理学院西隆分校
尽管面临宏观经济挑战，印度管理学院西隆分校 2023-25 届暑期实习表现优异。虽然平均津贴与上一年相比略有下降，为 19.8 万印度卢比，但最高津贴达到了前所未有的 52.1 万印度卢比，这是一个了不起的成就，表明学生素质高，企业需求不断增加。销售与营销、金融、人力资源与运营等领域的录取通知书和最高津贴均有显著增加，其中 IT 与分析、销售与营销和综合管理领域的增长尤为显著。此外，新增 38 名招聘人员，前百分位类别的显著提升，进一步凸显了该机构在管理教育领域的卓越地位和竞争优势，为持续成功和持续创新奠定了基础。
杰伊·B·西尔维利亚
服务导向型高管和教育领导者，在组织领导力和运营改进方面拥有 37 年以上的经验。有效管理了全球多达 11,000 多名员工的跨职能组织，包括军事、民事、国际和远程人员。擅长监督和培养高管领导力、组织范围的培训和与媒体的关系。在建立有影响力的领导团队、发展业务和社区伙伴关系、扭转表现不佳的部门以及改进组织能力和流程方面拥有全面的背景。以身作则、吸引人才和亲和力而闻名。管理高达 3.8 亿美元的预算和价值 80 亿美元的系统和资产，同时管理风险、安全和合规性。经证实的能力：