目的 自 1985 年以来,陆军已花费 32 亿美元用于销毁美国化学弹药库存和规划非库存化学战物资处置的计划。如今,这些计划仍处于实施的早期阶段,陆军估计还需要 244 亿美元才能完成这些计划。1 自 1990 年以来,GAO 已发布多份报告,探讨了改进处置计划各个方面的机会。由于国会和公众持续关注这些计划的进展和成本,GAO 根据其基本立法职责编写了本报告,以提供对 (1) 计划成本和进度、(2) 提高计划有效性和效率的替代方案以及 (3) 陆军为改进计划而采取和正在采取的行动的总体评估。
福利和承保范围(SBC)文件摘要将帮助您选择健康计划。SBC向您展示了您和计划将如何分享涵盖医疗服务的费用。注意:将单独提供有关此计划成本(称为保费)的信息。这只是一个摘要。有关您的覆盖范围的更多信息,或获取完整覆盖条款的副本,请访问www.sanfordhealthplan.com/sbcfinder或致电1-800-752-5863(免费)| TTY/TDD:711。有关通用术语的一般定义,例如允许金额,余额计费,共同保险,共付额,可扣除,提供商或其他下划线条款,请参见词汇表。您可以在https://www.healthcare.gov/sbc-glossary/上查看词汇表,或致电1-800-752-5863请求副本。重要问题回答为什么这很重要:
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代表非合伙人员工所作贡献的税收减免在合伙企业的纳税申报单中扣除。代表合伙人所作贡献的税收减免在其个人或公司纳税申报单中扣除。(但是,为了确保合伙人在 K-1 表上扣除的税收金额与代表合伙人所作贡献的金额相同,合伙协议必须允许这种分配方法。大多数采用现金余额计划的合伙企业不希望合伙人的贡献像大多数其他公司费用一样按所有权比例分配。)合伙协议或内部政策应确保每个合伙人分配到计划成本的适当份额。
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注意:年度拨款要求:除了联邦或州法律特别要求的那些福利外,纽约市为员工提供的福利计划中的计划遭受了市议会的年度审查和预算拨款。纽约市和员工对福利计划成本以及福利计划设计的贡献可能会因市长的酌情决定而更改或完全终止。在政策和程序手册(PPM)中,科罗拉多斯普林斯提供了具体细节。请注意,本手册中列出的所有表都不旨在包括所有福利详细信息。这是可用的覆盖范围的概述,不打算是一份法律合同。如果本文件和官方计划文件之间存在差异,则该计划文件管理。
