o 或许,人类从未有过像阿波罗 8 号这样完美的计划性冒险,能够获得如此多的赞誉。如果说圣诞节期间的绕月任务是按计划进行的,那将是轻描淡写。NASA 团队的精湛表现不仅受到政客、诗人和媒体的称赞,也受到科学家和工程师的称赞,这些人能够理解其中涉及的一些重大技术复杂性。即便如此,许多评论家还是倾向于简化技术细节,可能是因为他们要么不理解这些技术细节,要么因为他们觉得有必要让公众更容易理解这一成就。有时,他们让成功看起来似乎主要取决于弹道学:正确瞄准巨大的土星五号火箭,然后相信牛顿。或者,在其他时候,传达的主要印象是一次奇妙的观光旅行。好吧,它就是这样,但远不止于此,除此之外,它还是对最精确的一次主要测试
在这一努力中,我们展示了 BHEX 任务时间参考的一种方案的性能:使用目前作为激光干涉仪空间天线 (LISA) 任务的一部分开发的太空级超低噪声激光器,以及光学频率梳,将该激光器的稳定性转移到微波范围以供仪器使用。我们描述了微波下变频的实现,其中 LISA 腔稳定激光器被锁定到光学频率梳,以将光频率降低到 100 MHz。使用参考独立实验室超稳定激光系统的相位噪声分析仪测量 100 MHz 信号的分数频率稳定性。我们展示了该实验的结果,表明该系统的性能符合 BHEX 要求。
• 背景。县行政长官的传递备忘录指出,这项补充拨款用于对县计时系统(通常称为 MCtime)进行必要的升级。县当前的计时系统以及公共安全部门的调度软件将在 2025 年 12 月达到使用寿命终止状态,供应商将不再提供支持。为了确保所需的系统升级能够在 2025 年 12 月之前完成,行政长官要求在 24 财年提供资金。• 行政长官要求变更。4 月 26 日,行政长官传递了一份备忘录,要求理事会考虑将拨款请求增加 800,000 美元。行政长官表示:“这笔额外资金用于将新的计时系统集成到现有的县信息技术基础设施中,这项工作由技术和商业企业服务部 (TEBS) 管理,未包含在原始补充拨款请求中。这项工作包括开发县技术系统之间的众多接口,以确保准确及时地处理工资单。这些额外的一次性运营费用将提供固定期限的合同资源,以确保系统无缝且成功地设置,并在需要时进行故障排除。”
• 计算机操作员在行政官员/裁判的指导下工作。• 行政官员/裁判监督比赛的整个干区(包括计算机操作员和计时系统操作员)。他/她负责以下事项:确保参赛记录和退赛信息准确无误;对比赛总监未预先安排的任何项目进行分组;确定每位游泳运动员的官方时间(使用所有可用信息,包括电子时间、秒表时间和完成顺序);记录任何 DQ;确定并公布官方结果;制作用于举办比赛的大部分文件,包括比赛计划和泳道计时表。• 行政官员是“大脑”,计算机操作员是“体力”。
“量子物理学”这一术语由马克斯·普朗克于 1931 年创造。从那时起,量子物理学极大地丰富了我们对原子的理解并改变了现代生活,推动了计算机、智能手机和医疗设备等产品的突破性进步。目前在量子信息科学与技术 (QIST) 领域工作的研究人员和开发人员正在利用量子特性和行为来极大地扩展或创造全新的计算、传感和通信功能。QIST 有可能通过以下发展改变我们的技术格局:用于生物技术和国防的新型传感器;下一代定位、导航和计时系统;通过量子信息理论理解材料、化学甚至重力的新方法;用于机器学习和优化的新算法;以及包括抗量子密码学在内的新型网络安全系统。
会话摘要主题演讲09:20 - 10:20您人生的时间?将发展和职业视角应用于高等教育学生的日常生活和福祉,Eithne Hunt,University College Cork,我们的“生活中的舞台”和“我们生活的时代”塑造了时间环境以及我们的日常经验。这是布朗芬布伦纳的生态系统理论中的计时系统。根据10至24岁青春期的新定义,大多数本科生和许多研究生是青少年。了解这一至关重要的生活阶段的神经生物学可以帮助我们对学生和学生生活的不同思考。此外,了解时间环境,学生生活和学习的时代以及他们所遇到的机会和挑战对于学生的成功和福祉至关重要。在此背景下,Eithne将分享她为大学生和其他基于证据的资源开发的时间使用和福祉干预措施,学术和专业服务人员可以在其工作中借鉴这些资源。
抽象的基于卫星 - 长距离 - 无距离 - 空间量子密钥分布有可能实现全球量子安全通信网络。检测从空间发送的微弱量子光脉冲需要高度准确且健壮的经典计时系统才能从噪声中挑出信号,并允许对发送和接收的钥匙位进行对帐。对于这种高损耗应用,提出了基于DE Bruijn序列的断层 - 耐受性同步信号编码和解码方案。在实验室条件下测试了代表性的同步时间系统,并且即使在高损失下,它也证明了误差校正算法的高容差。还讨论了该解决方案的性能限制,并分析了方案和估计的计算开销的最大误差耐受性,从而可以在实际的时间系统上实现 - 芯片上实现。该解决方案不仅可以用于同步高损耗通道,例如卫星和地面站之间的通道,而且还可以扩展到具有低损耗,较高误差率的应用,而且需要可靠的同步,例如量子和非量子通信在地面上的自由行空间或光纤空间上。
工资和工时政策 BUTLER AMERICA AEROSPACE, LLC。(“BAA”)致力于根据所有适用的州和联邦法律向员工支付报酬。为了实现这一目标,员工应履行以下概述的某些责任。审查您的工资单 尽管 BAA 尽一切努力向员工正确支付工资,但偶尔也会出错。在极少数情况下,如果确实发生错误,并且 BAA 注意到了这些错误,BAA 将立即进行调查并根据需要进行任何更正。为确保准确及时地支付所有工资,员工在收到每张工资支票时都应检查工资单是否正确。工资扣除分为两类:1) 强制扣除,2) 可选或自愿扣除。强制扣除的示例包括联邦和/或适用的州或地方所得税。可选或自愿扣除的示例是支付员工自愿选择的健康保险费的份额。非豁免员工 如果被归类为非豁免员工,根据 FLSA(公平劳动标准法)和适用的州法律,员工有责任记录每天的总工作时间,并验证其时间是否准确和完整。他/她应确保记录反映了所有正常工作时间和加班时间,以及任何缺勤、迟到、早退和用餐或其他强制休息时间(某些州法律要求)。在每个工资期结束时,员工应在公司计时系统或其他批准流程中输入时间,提交主管批准。员工不得在未经授权的时间工作、提早开始工作、延迟完成工作、在用餐时间工作;或进行任何其他额外或加班工作,除非得到指示并记录了这些时间。禁止员工进行任何“非工作时间”工作。“非工作时间”工作是指员工进行但未在其时间卡上报告的工作。任何员工伪造时间卡、更改其他员工的时间卡或指示其他员工伪造其工作时间均违反 BAA 的政策。如果任何经理或员工指示员工:(1) 错误或虚假地少报或多报工作时间,或 (2) 更改其他员工的时间记录以不准确或虚假地报告该员工的工作时间,则该员工应立即向人力资源部门报告,邮箱地址为 HR@butler.com。