他曾担任过各种指挥和参谋职务,包括骑兵侦察排长、第 5/9 骑兵中队、第 25 步兵师 (L)、夏威夷斯科菲尔德兵营;海地太子港 HHC DISCOM 支队指挥官 (Fwd);纽约州德拉姆堡第 10 步兵师 (L) DISCOM MCO;克罗地亚萨格勒布 SFOR 支援司令部 C3 后勤计划官;印第安纳州特雷霍特印第安纳州立大学军事科学助理教授;马萨诸塞州布罗克顿第 1173 运输营 S2/3;宾夕法尼亚州兰开斯特第 1185 运输旅助理作战官;科威特舒艾巴港计划官;纽约州汉密尔顿堡第 1179 运输旅副指挥官;陆军参谋部作战合同支援科科长、现任作战司司长和华盛顿特区 G43 副主任;加利福尼亚州洛杉矶第 311 支援司令部 (远征军) 参谋长;北卡罗来纳州自由堡美国陆军陆军预备队 G-4;宾夕法尼亚州科拉奥波利斯第 316 支援司令部 (远征军) 指挥官;华盛顿特区对抗措施加速组 (正式称为“曲速行动”) 参谋长;威斯康星州麦考伊堡第 88 战备师副指挥官。
他曾担任过各种指挥和参谋职务,包括夏威夷斯科菲尔德兵营第 25 步兵师(左)第 5/9 骑兵中队骑兵侦察排长;海地太子港 HHC DISCOM 支队指挥官(前线);纽约州德拉姆堡第 10 步兵师(左)DISCOM MCO;克罗地亚萨格勒布稳定部队支援司令部 C3 后勤计划官;印第安纳州特雷霍特印第安纳州立大学军事科学助理教授;马萨诸塞州布罗克顿第 1173 运输营 S2/3;宾夕法尼亚州兰开斯特第 1185 运输旅助理作战官;科威特舒艾巴港计划官;纽约州汉密尔顿堡第 1179 运输旅副指挥官;陆军参谋部作战合同支援科科长、后勤作战中心科长和华盛顿特区 G43 副主任;加利福尼亚州洛杉矶第 311 支援司令部 (远征军) 参谋长;北卡罗来纳州自由堡美国陆军工程兵团陆军预备队 G-4;宾夕法尼亚州科拉奥波利斯第 316 支援司令部 (远征军) 指挥官;华盛顿特区对抗措施加速组 (正式称为“曲速行动”) 参谋长;威斯康星州麦考伊堡第 88 战备师副指挥官。
大卫·J·弗朗西斯中将 美国陆军训练与条令司令部副司令 弗吉尼亚州尤斯蒂斯堡 大卫·J·弗朗西斯中将于 2024 年 8 月 1 日就任美国陆军训练与条令司令部 (TRADOC) 副司令,并于 2024 年 8 月 16 日就任初始军事训练中心 (CIMT) 司令。在担任 TRADOC 副司令和 CIMT 司令之前,他曾担任驻德国的美国非洲司令部参谋长。 1989 年,他毕业于宾夕法尼亚州伊利的甘农大学预备役军官训练团项目,并被任命为正规陆军军官,并被分配到航空兵部队。他的专业军事教育包括旋翼机军官基础课程、航空军官基础和高级课程、空军指挥参谋学院、美国陆军指挥和参谋学院以及美国陆军战争学院,并在美国陆军战争学院获得军事研究硕士学位。他获得了图罗国际大学的历史学学士学位和工商管理硕士学位。
5. 当地、州和设施:我了解当地和设施摩托车的要求包括携带陆军批准的课程摩托车安全基金会卡、保险证明和操作期间的登记。如果载有乘客,乘客将根据 AR 385-10 穿戴适当的 PPE。摩托车将配备乘客座椅和脚踏板。我的摩托车在操作时将有两个后视镜(每侧一个)。我将在首次操作我的摩托车之前向我的指挥官提交许可、保险和培训证明。
詹妮弗“詹恩”沃卡维奇准将出生于弗吉尼亚州平原,1995 年以优异的军事成绩毕业于宾夕法尼亚印第安纳大学 (IUP),被任命为美国陆军副官团 (AG) 少尉。沃卡维奇准将在其职业生涯中担任过许多领导和参谋职务,包括连、营和旅级指挥官。她目前担任训练与条令司令部 G3/5/7 司令,曾担任肯塔基州诺克斯堡人力资源司令部人才调整与发展理事会主任。在此之前,她曾担任五角大楼 HQDA 副参谋长 G-1 的执行官;弗吉尼亚州兰利-尤斯蒂斯联合基地第 733 任务支援大队(驻军)指挥官;五角大楼陆军部长高级军事助理;指挥官,第 1 特种部队营 (STB),第一步兵师支援旅,堪萨斯州赖利堡;副 J-5,联合规划支援部队,联合使能能力司令部,弗吉尼亚州诺福克。沃克维奇准将的其他著名战地职务包括担任军事人事管理局执行官、五角大楼 HQDA 副参谋长 G-1;第 120 副官长 (接待) 营执行官,南卡罗来纳州杰克逊堡;以及联合安全过渡司令部 - 阿富汗执行官、副指挥官 (项目)。她就读的军事学校包括美国陆军战争学院;联合高级作战学校 (JAWS);英国联合作战规划课程;国防对民政当局的支持第一阶段和第二阶段;联合人道主义行动课程;以及 AG 军官基础和高级课程。她的平民教育包括三个硕士学位:战略研究、联合战役规划和战略以及人力资源管理;以及额外的本科后课程,以获得公共管理硕士学位和法学学位。准将沃卡维茨获得的奖项和勋章包括功绩勋章(两枚橡树叶)、铜星勋章、国防功绩服役勋章、功绩服役勋章(七枚橡树叶)、联合服务表彰勋章、空军表彰勋章、陆军表彰勋章(两枚橡树叶);陆军成就勋章(三枚橡树叶)和陆军参谋徽章。她获得的战役和服务奖章包括带铜星的国防奖章、带两颗战役星的阿富汗战役奖章、北约奖章、全球反恐战争服务奖章、韩国国防服务奖章、军事杰出志愿服务奖章和带数字 3 的海外服务丝带。她嫁给了高中时的恋人蒂莫西·沃卡维茨,他是弗吉尼亚州沃伦顿人。他们有两个四条腿的孩子,都是从韩国领养的韩国珍岛混血儿,分别是 Padoju(8 岁)和 Minam(3 岁)。
TRADOC 主题 TRADOC CCIR 有害行为 COP 陆军部长表示希望在 FORSCOM 实施 TRADOC 的有害行为通用作战图 (COP)。作为回应,TRADOC 团队迅速为用户和开发人员编写了一份全面的指南,并与他们的 KM 团队合作,确保顺利启动。他们目前正在其总部采用和整合我们的程序、列表、表格和仪表板。一旦 FORSCOM 成功建立了他们的有害行为 COP,他们和陆军部长都将能够“看到自己”,这将增强决策能力并有机会防止有害行为。OCKO 于 10 月 2 日在 TCP Live 上简要介绍了有害行为 COP。联合兵种中心陆军文职人员入职网站联合兵种中心与 OCKO 合作,就是这些举措之一,旨在建立一个新的在线 ACP 入职网站。他们正在学习让 ACP 适应新组织并熟悉组织结构的价值和机会。CAC G1 的 Lara Aguilar 表示:“现实情况是,并非所有新员工都有军事背景,因此入职培训让我们能够分享陆军文化。这同样适用于退休并进入文职部门的军人。入职培训网站正式启动后,我们将有机会让所有人熟悉、接受教育、分享和提供指导。”OCKO 还协助陆军大学创建了入职培训页面。Gabriela Black 表示:“公共入职培训页面是新员工入职培训体验的一个很好的补充。它让我们可以一窥我们的组织,欢迎我们的新员工,并向他们展示作为 ArmyU 专业人员的头几天的路径。入职培训页面确保新员工加入我们的组织时实现无缝过渡。它为他们提供了坚实的基础,并让他们从根本上了解加入 ArmyU 团队后会发生什么。”
GARY M. BRITO 将军,美国陆军指挥官 WILLIAM T. LASHER 副参谋长,G-6 历史。本出版物是对 AR 672-20《奖励》的修订版 TRADOC 补编 1。摘要。本补编提供了美国陆军训练与条令司令部荣誉和公共服务奖励政策和指导,并规定了管理美国陆军训练与条令司令部奖励计划的行政程序。适用性。本补编适用于所有美国陆军训练与条令司令部组织和活动。提议者和例外权力。本补编的提议者是副参谋长,G-1/4(人事和后勤)。提议者有权批准符合控制法律和法规的本补充例外情况。活动可以通过提供理由来请求本补充豁免,理由包括对预期收益的全面分析,并且必须包括活动高级法律官员的正式审查。所有豁免请求都将由请求活动的指挥官或高级领导批准,并通过上级总部转发给政策提议者。陆军管理控制流程。本补充不包含管理控制条款。补充。未经副参谋长 G-1/4 (ATBO-C) 事先批准,禁止进一步补充本补充,地址为 661 Sheppard Place, Fort Eustis, VA 23604-5745。*本补充文件取代了 2023 年 6 月 16 日发布的 AR 672-20 TRADOC 补充文件 1。
加里·M·布里托 (GARY M. BRITO) 美国陆军指挥官威廉·T·拉瑟 (WILLIAM T. LASHER) 副参谋长,G-6 历史。本出版物是 AR 672-20《奖励》的修订版 TRADOC 补编 1。摘要。本补编提供了美国陆军训练与条令司令部荣誉和公共服务奖励政策和指导,并规定了管理美国陆军训练与条令司令部奖励计划的行政程序。适用性。本补编适用于所有美国陆军训练与条令司令部组织和活动。提议人和例外权力。本补编的提议人是副参谋长,G-1/4(人事和后勤)。提议人有权批准符合控制法律和法规的本补编的例外情况。活动可以通过提供包括预期收益的全面分析在内的理由来申请豁免本补编,并且必须包括活动高级法律官员的正式审查。所有豁免请求均需由请求活动的指挥官或高级领导批准,并通过上级总部转发给政策提议者。陆军管理控制流程。本补充不包含管理控制条款。补充。未经副参谋长 G-1/4 (ATBO-C) 事先批准,禁止进一步补充本补充,地址:661 Sheppard Place, Fort Eustis, VA 23604-5745。 *本补充取代了 TRADOC 于 2023 年 6 月 16 日发布的 AR 672-20 补充 1。
教职员工发展 致指挥官:MARIA R. GERVAIS 美国陆军中将 副指挥官/官员:参谋长 WILLIAM T. LASHER G-6 副参谋长 历史。本出版物是对 TRADOC 小册子 350-70-3 的小幅修订。变更摘要列出了受此修订影响的部分。摘要。本小册子为制定、维持和推广教职员工发展计划提供了实施指导。它定义了教职员工发展计划的目标受众,并概述了支持监管要求的资格认证流程。教职员工发展计划为整个陆军学校系统的士兵、陆军文职专业人员和承包商人员提供组织和学习计划,并支持陆军文职专业人员的功能社区-32。适用性。本小册子保留了 TRADOC 条例 350-70 的适用性,适用于所有美国陆军训练和条令司令部活动以及负责管理、开发和实施学习产品的陆军学校系统培训机构。它也适用于拥有谅解备忘录或协议以及为训练和条令司令部和陆军学校系统机构和组织开发和交付学习产品的合同的非训练和条令司令部机构和组织。提议者和例外权力。AR 350-1 指定美国陆军训练和条令司令部指挥官负责陆军学习(训练和教育)*本小册子取代了 2018 年 10 月 4 日发布的 TRADOC 小册子 350-70-3。
美国陆军训练与条令司令部中士奥迪·墨菲奖励计划 致指挥官:MARIA R. GERVAIS 美国陆军副司令/参谋长中将 官员:WILLIAM T. LASHER 副参谋长,G-6 历史。本出版物是对 TRADOC 条例 600-14 的重大修订,取代了所有以前的版本、更改和修订。摘要。为美国陆军训练与条令司令部领导规定了 TRADOC 中士奥迪·墨菲奖励计划的行政和监管指导。适用性。本条例适用于所有美国陆军训练与条令司令部组织和部门。这包括分配或隶属于美国陆军训练与条令司令部的美国陆军预备役和陆军国民警卫队士官。提议者和例外权力。本条例的提议者是美国陆军训练与条令司令部副参谋长,G-1/4。提议者有权根据指挥军士长的指导批准对本法规的例外或豁免,并符合相关法律和法规。活动可以通过提供理由来申请对本出版物的豁免,理由包括对预期收益的全面分析,并且必须包括活动高级法律官员的正式审查。所有豁免请求都将由请求活动的指挥官或高级领导批准,并通过其上级总部转发给政策提议者。陆军管理控制程序。本法规不包含管理控制条款。 *本法规取代了 1999 年 2 月 1 日的 TRADOC 法规 600-14,并取消了 1999 年 2 月的 TRADOC 表格 600-14-1-R。