(6)一条厚 7 毫米、宽 95 毫米的平带在两个以 1500 rpm/min 的速度运转的带轮之间传递动力。皮带的质量为 0.85kg/m 长,小带轮的搭接角为 155,皮带和带轮之间的摩擦系数为 025。如果皮带中的最大允许应力为 2MN/m^2,求皮带中传递的最大功率和初始张力。
c.) 求出 x 的标准差 ( σ )。画出 | ψ | 2 的 x 函数图,并标记点 ( ⟨ x ⟩− σ ) 和 ( ⟨ x ⟩ + σ )。粒子出现在这个范围内的概率是多少?你可以将答案保留为积分形式
这是一本精彩的入门书,介绍了大脑生物学研究和人类发展行为研究之间的科学接口。作者追溯了该领域的发展心理学和神经科学的根源,并强调了一些最有说服力的研究成果,然后预测了该领域未来的发展方向。他们首先简要介绍了大脑以及遗传学和表观遗传学,然后总结了大脑的发育和可塑性。后面的章节详细介绍了各种人类能力的神经发育基础,包括感知、语言理解、社会情感发展、记忆系统、读写和算术以及自我调节。这本教科书适用于发展认知或神经科学的高级本科和研究生课程,涵盖了从产前到婴儿期、童年和青春期。它具有丰富的教学内容,包括对主要研究人员的采访、学习目标、复习问题、进一步阅读建议和大量彩色图表。讲师的教学由讲座幻灯片和试题库支持。
• 学徒对问题的回答 • 问题回答中展示的 KSB • 获得的等级 评估地点 面试必须在 EPAO 选择的合适地点进行,例如 EPAO 或雇主的场所。面试可以通过视频会议进行。EPAO 必须有流程来验证学徒的身份并确保学徒不受帮助。面试应在安静的房间进行,不受干扰和影响。 问题和资源开发 EPAO 必须制定专门的评估规范和问题库。建议与该职业的雇主协商后完成此操作。EPAO 在与雇主协商时应保持 EPA 材料的安全性和机密性。 评估规范和问题库必须每年至少审查一次,以确保它们仍然适合用途。评估规范必须与职业相关,并展示如何评估映射到此评估方法的 KSB。EPAO 必须确保问题得到细化和开发以达到高标准。问题必须是不可预测的。足够大小的试题库将支持这一点。EPAO 必须确保学徒在重考或补考时有一套不同的试题。EPAO 必须提供以下材料来支持带有证据组合的面试: