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CNY 2025节日欢呼媒体发行.pdf
2025年1月20日，向新加坡皇后镇的老年人庆祝 - 在令人心动的庆祝活动中，由于中央新加坡社区发展委员会（CDC）与Si Chuan Dou Hua Hua Hua Hua Hua Hua Hua Hua Hua Hua Hua Huahe Restaurant的长期合作，皇后镇的大约180名来自Queenstown的老年人享受了节日的下茶和表演。2由Central CDC和Si Chuan Dou Hua餐厅组织，“春节新年的节日欢呼 @ Central”庆祝了14年的合作伙伴关系，致力于丰富不利的老年人的生活。由中央新加坡地区市长丹尼斯·菲阿（Denise Phua）女士致意表演和盛宴在特别精心策划的节日菜单上。三人亲自分发了装有红包和必需物品的糖果袋，由Si Chuan Dou Huan餐厅慷慨赞助和包装给老年人。4女士丹妮丝·菲阿（Denise Phua）是新加坡中部市长说：“农历新年是与亲人庆祝和团聚的时候。并非所有老年人都有机会，因为各种原因 - 家庭关系，财务状况或其他原因的挑战。感谢Si Chuan Dou Hua餐厅和中央新加坡CDC之间的牢固合作伙伴关系，我们的前辈可以在“中春节欢呼 @ Central”上享受美味的食物，活泼的娱乐和有意义的陪伴。在过去的14年中，Si Chuan Dou Hua餐厅在为我们的社区服务时表现出坚定不移的热情和诚意，我非常感谢他们坚定不移的支持。当我们庆祝今年的SG60时，我鼓励更多的企业加入我们 - 不仅要做得好，而且还为我们的新加坡人做好了。Si Chuan Dou Hua餐厅的执行董事PBM 5女士Wee Wei Ling补充说：“ Si Chuan Dou Hua餐厅与新加坡Central Center CDC合作，在过去的14年中为社区带来欢乐。我们希望老年人能够经历当今农历新年庆祝活动的欢乐和温暖。” 6“节日欢呼 @ Central”是由中央新加坡CDC领导的52项社区计划之一，表明了通过节日
国土安全部拨款法案，2024 年
（众议员格兰杰，德克萨斯州共和党）政府强烈反对众议院通过 H.R.4367，为国土安全部拨款，用于截至 2024 年 9 月 30 日的财政年度 (FY) 和其他目的。5 月，政府与议长就两党立法进行了诚意谈判，以避免首次违约，并保护国家来之不易的历史性经济复苏。此次谈判产生了 2023 年财政责任法案 (FRA)，该法案以压倒性的两党支持通过，并设定了 2024 财年和 2025 财年的支出水平。该协议将非国防项目的支出与 2023 财年的水平大致持平，这一妥协保护了美国人依赖的重要项目免受众议院共和党人提出的严厉削减。该协议还保护了过去两年的历史性立法成就，包括《2022 年通胀削减法案》（IRA）、《2022 年尊重我们的 PACT 法案》、《CHIPS 和科学法案》以及《基础设施投资和就业法案》（两党基础设施法）。众议院共和党人有机会参与富有成效的两党拨款程序，但在财政年度结束前不到两周的时间里，他们却在浪费时间制定党派法案，将国内支出削减到远低于 FRA 协议的水平，危及美国人民的关键服务。这些水平将导致气候变化和清洁能源计划、基本营养服务、执法、消费者安全、教育和医疗保健的大幅削减。这些法案包括从 IRA 和其他重要立法中额外撤销数十亿美元，这将对降低能源成本和美国农村关键投资的清洁能源和能源效率计划造成不可接受的损害。法案草案还包括许多新的党派政策条款，这些条款将带来灾难性的后果，包括损害获得生殖保健的机会、威胁女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人、酷儿和双性人 (LGBTQI+) 的健康和安全、危及婚姻平等、阻碍关键的气候变化举措，以及阻止政府促进多样性、公平和包容性。政府随时准备与国会两院合作，通过两党拨款程序，制定负责任的支出法案，及时为联邦机构提供全额资金。如果总统收到 H.R.4367，他会否决它。
SAP：H.R. 4368
(众议员格兰杰，德克萨斯州共和党) 政府强烈反对众议院通过 H.R.4368，为农业、农村发展、食品和药物管理局以及相关机构项目拨款，用于截至 2024 年 9 月 30 日的财政年度 (FY) 和其他目的。5 月，政府与议长就两党立法进行了诚意谈判，以避免首次违约并保护国家来之不易的历史性经济复苏。此次谈判产生了《2023 年财政责任法案》（FRA），该法案以压倒性的两党支持通过，并确定了 2024 财年和 2025 财年的支出水平。该协议将非国防项目的支出与 2023 财年的水平大致持平，这一妥协保护了美国人所依赖的重要项目免受众议院共和党人提出的严厉削减。该协议还保护了过去两年的历史性立法成就，包括《通胀削减法案》（IRA）、《2022 年履行我们的 PACT 法案》、《CHIPS 和科学法案》以及《基础设施投资和就业法案》（两党基础设施法）。众议院共和党人原本有机会参与富有成效的两党拨款程序，但在财政年度结束前仅剩两个多月的时间里，他们却在浪费时间通过党派法案，将国内支出削减到远低于 FRA 协议的水平，危及美国人民的关键服务。这些水平将导致气候变化和清洁能源计划、基本营养服务、执法、消费者安全、教育和医疗保健的大幅削减。这些法案包括对 IRA 和其他重要立法的数十亿美元额外撤销，这将对清洁能源和降低能源成本和美国农村关键投资的能源效率计划造成不可接受的损害。法案草案还包括许多新的党派政策条款，这些条款将带来灾难性的后果，包括损害获得生殖保健的机会、威胁美国女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人、酷儿和双性人 (LGBTQI+) 的健康和安全、危及婚姻平等、阻碍关键的气候变化举措，以及阻止政府促进多样性、公平和包容性。政府随时准备与国会两院合作，通过两党拨款程序，制定负责任的支出法案，及时为联邦机构提供全额资金。如果总统收到 H.R.4368，他会否决它。
SAP-H.R.-4366.pdf
（众议员格兰杰，德克萨斯州共和党）政府强烈反对众议院通过 H.R.4366，为军事建设、退伍军人事务部和相关机构拨款，用于截至 2024 年 9 月 30 日的财政年度 (FY) 以及其他目的。5 月，政府与议长就两党立法进行了诚意谈判，以避免首次违约，并保护国家来之不易的历史性经济复苏。此次谈判产生了《2023 年财政责任法案》（FRA），该法案以压倒性的两党支持通过，并确定了 2024 财年和 2025 财年的支出水平。该协议将非国防项目的支出与 2023 财年的水平大致持平，这一妥协保护了美国人所依赖的重要项目免受众议院共和党人提出的严厉削减。该协议还保护了过去两年的历史性立法成就，包括《通胀削减法案》（IRA）、《2022 年履行我们的 PACT 法案》、《CHIPS 和科学法案》以及《基础设施投资和就业法案》（两党基础设施法）。众议院共和党人原本有机会参与富有成效的两党拨款程序，但在财政年度结束前仅剩两个多月的时间里，他们却在浪费时间通过党派法案，将国内支出削减到远低于 FRA 协议的水平，危及美国人民的关键服务。这些水平将导致气候变化和清洁能源计划、基本营养服务、执法、消费者安全、教育和医疗保健的大幅削减。这些法案包括对 IRA 和其他重要立法的数十亿美元额外撤销，这将对清洁能源和降低能源成本和美国农村关键投资的能源效率计划造成不可接受的损害。法案草案还包括许多新的党派政策条款，这些条款将带来灾难性的后果，包括损害获得生殖保健的机会、威胁女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人、酷儿和双性人 (LGBTQI+) 的健康和安全、危及婚姻平等、阻碍关键的气候变化举措，以及阻止政府促进多样性、公平和包容性。政府随时准备与国会两院合作，通过两党拨款程序，制定负责任的支出法案，及时为联邦机构提供全额资金。如果总统收到 H.R.4366，他会否决它。
行业报告 – 印度高端酒店准备迎接
免责声明 “Crowe Horwath HTL Consultants Pvt. Ltd. (CHHTL) 不承担任何因任何个人或实体依赖其报告内容或报告中包含的任何信息而产生的责任，也不承担任何因报告中的任何错误或遗漏而产生的责任。任何个人或实体使用、依赖或发布其报告内容或报告的任何部分均由其自行承担风险。在任何情况下，CHHTL 或其董事或人员均不对任何一方因本报告或与本报告相关的任何损害、损失、成本、费用、伤害或其他责任承担责任，包括但不限于任何形式的间接、特殊、偶然、惩罚性或后果性损失、责任或损害。我们的观点基于我们在编制报告时可获得的信息以及本报告发布之日的经济、市场和其他条件。这些条件可能会在相对较短的时间内发生重大变化。如果本报告发布后情况发生重大变化或获得更多信息，则本文表达的结论和意见可能需要修改。在任何此类情况下，CHHTL 均无须更新本报告。本报告中表达的陈述和意见均出于诚意，且我们相信此类陈述和意见并非虚假或误导。接收者应自行进行他们认为适当的查询和评估，以核实行业报告中包含的信息。本行业报告并非旨在提供接收者做出决策所需的所有信息。前瞻性陈述本行业报告包含估计/预测/展望和可视为前瞻性陈述的陈述。这些陈述基于一系列假设、预期和估计，虽然我们认为这些假设、预期和估计是合理的，但本质上受重大不确定性和偶然因素的影响，其中许多因素超出了我们或 Ventive Hospitality Private Limited（本报告由其代表编制）的控制范围，或可能反映可能发生变化的未来业务决策。本信息的接收者应注意，这些估计/预测/展望可能被视为本质上是暂定的。由于对未来事件的陈述具有主观判断和固有的不确定性，因此无法保证未来结果或后续估计/预测/展望不会与行业报告中的估计/预测/展望和其他陈述有重大差异。本免责声明必须随附于本行业报告的每一份副本，该报告是一份完整文件，必须完整阅读”。
行政政策声明：HR 4665
（众议员格兰杰，德克萨斯州共和党）政府强烈反对众议院通过 HR 4665 号法案，该法案将拨款用于国务院、外国行动和相关项目，用于截至 2024 年 9 月 30 日的财政年度 (FY) 以及其他目的。5 月，政府与众议院议长就两党立法进行了诚意谈判，以避免出现首次违约，并保护国家来之不易的历史性经济复苏。此次谈判产生了 2023 年财政责任法案 (FRA)，该法案以压倒性的两党支持通过，并确定了 2024 财年和 2025 财年的支出水平。该协议将非国防项目的支出与 2023 财年的水平大致持平，这一妥协保护了美国人所依赖的重要项目免受众议院共和党人提出的严厉削减的影响。该协议还保护了过去两年的历史性立法成就，包括《2022 年通货膨胀削减法案》（IRA）、《2022 年履行我们的 PACT 法案》、《CHIPS 和科学法案》以及《基础设施投资和就业法案》（两党基础设施法）。众议院共和党人有机会参与富有成效的两党拨款程序，但在财政年度结束前不到两周的时间里，他们却在浪费时间制定党派法案，将可自由支配的支出削减到远低于 FRA 协议的水平，危及美国人民的关键服务。这些水平将导致气候变化和清洁能源计划、基本营养服务、执法、消费者安全、教育和医疗保健的大幅削减。这些法案包括从 IRA 和其他重要立法中额外撤销数十亿美元，这将对降低能源成本和美国农村关键投资的清洁能源和能源效率计划造成不可接受的损害。法案草案还包括许多新的党派政策条款，这些条款将带来灾难性的后果，包括损害获得生殖保健的机会、威胁女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人、酷儿和双性人 (LGBTQI+) 美国人的健康和安全、危及婚姻平等、阻碍关键的气候变化举措，以及阻止政府促进多样性、公平和包容性。政府随时准备与国会两院合作，通过两党拨款程序，颁布负责任的支出法案，及时为联邦机构提供全额资金。如果总统收到 HR 4665 法案，他会否决它。
加利福尼亚自愿碳市场披露法（...
加利福尼亚自愿碳市场披露法（VCMDA）披露Workiva Inc.（“ Workiva”或“ Company”）正在为响应加利福尼亚健康与安全法典第26司第10部分的要求提供此信息，§44475et seq。（“ VCMDA”或“ AB 1305”）。尽管此类信息反映了Workiva为提供符合此类要求的信息的诚意努力，但此处不应解释为承认Workiva受VCMDA的要求。鉴于缺乏适用的指导，Workiva打算监视发展，以评估任何新的和/或修订的协议，方法，指导，立法，法规，执法备忘录以及与VCMDA有关的法律的影响，并列出此处包含的信息。本披露中提供的信息直接与Workiva与气候有关的数据和披露中的当前索赔和声明有关，最近由Workiva发布，并在其网站上发布，该网站是截至2023年12月31日的年度。自愿碳偏移的销售或营销（AB 1305，§44475）Workiva不从事加利福尼亚州内或以外的任何地方或以外的任何地方或销售自愿碳量的营销或出售。通过购买和使用自愿碳补偿（AB 1305，§44475.1）提出的排放索赔并不参与加利福尼亚州内的自愿碳偏移的购买或使用。。这些自愿碳量未在加利福尼亚州购买，不适用于加利福尼亚州的项目。在2023年，Workiva确定它通过购买和退休自愿碳偏移而实现了零操作净收入，以抵消其在爱荷华州Ames的租赁操作中固定的范围1固定燃烧和融合发射，并抵消了其计算出的范围的3个镜头3次数，以及从上升的范围插入式上的弹出式Esset Asset Asseet Esissions。还为Workiva的运营净零索赔做出了贡献，即购买和退休可再生能源信用额，用于抵消其基于市场的范围2排放，其中包括购买的电力排放。有关这些净零索赔和公司的偏移计划的更多信息，包括有关工作iva notiva未计算或报告的内容的信息，或者在确定其运营净零净成就中，请参见Workiva 2023 ESG Impact报告的“环境”部分。尽管Workiva尚未得出结论，AB1305§44475.1适用于此，但Workiva提供了以下有关其购买和退休的自愿碳偏移的信息，与2023 Scope 1和Scecope 3排放相关，仅用于信息目的。公司保留将来停止披露此类信息的权利。
国防住房澳大利亚公司在达尔文 Lee Point 提出的住房开发计划及其解决无家可归问题的潜力。2024 年 3 月。
免责声明 Catherine Holmes Consulting (CHC) 为 Friends of Lee Point Inc. (客户) 编写了本报告。在收集、分析和呈现信息时已尽到应有的谨慎和勤勉。本报告由 CHC 根据商定的项目范围和客户提供的公开信息、相关文献以及专家利益相关者提供的信息编写。本报告是诚意提供的。CHC 不对本报告引起的任何损失或其他后果负责。 致谢 CHC 非常感谢主要利益相关者就澳大利亚国防住房的 Lee Point 开发项目以及更广泛的社会和经济适用住房分享他们的专家意见和各自的组织立场。特别感谢：NT Shelter 的 Peter McMillan (首席执行官) 和 Michael Byrne (区域协调员)；Venture Housing 的 Sarah Thurgood (首席运营官)；Yilli Rreung Housing Aboriginal Corporation 的 Michael Berto (首席执行官)；以及来自北领地原住民住房公司的 Skye Thompson（首席执行官）。关于作者 Catherine Holmes Consulting (CHC) 汇集了多学科的专家从业人员团队，在北领地以及更广泛的北澳大利亚进行研究以及计划和服务设计、开发和评估。CHC 的专业实践专注于一系列与边缘化、弱势和脆弱人群相关的主题，特别是无家可归的澳大利亚原住民。CHC 主任 Catherine Holmes 博士拥有两个高级研究学位——哲学博士（研究了达尔文无家可归者的真实经历及其对健康的影响）和理学硕士（荣誉）（研究了世界卫生组织的健康市场计划；一项应用环境方法促进健康的计划）。她还拥有应用科学学士学位（环境健康）和应用科学副学士学位（健康和建筑测量），并接受过调解和治理方面的培训。她是原住民高等教育学院的兼职副教授，曾在社区和社会服务部门担任过许多管理职务。凯瑟琳是一位成就卓著的研究领导者和战略家，致力于劳动力能力建设、社会公正和可持续发展。她的专业知识、正规教育和丰富的实践经验使她对社会文化、经济、政治和地理背景之间复杂的动态有着深入而广泛的了解，这些背景塑造了社区的生活并决定了政策和服务的提供。二十多年来，她一直从事与无家可归有关的研究和评估项目，因为它与家庭暴力、家庭和性暴力、监禁、从最广泛的意义上讲，她致力于教育、就业和健康。她的毕生事业对无家可归人群和服务业产生了重大影响，扩大了证据基础，并为政策改革和计划（重新）设计和实施做出了巨大贡献。
不确定性的野心：探索政策制定者对净零医疗保健途径的看法
摘要背景：超过80个国家已经签署了COP26 Health Programme（世界卫生组织（WHO）领导的关于气候变化和健康的计划，其中45个国家已承诺在2050年之前达到净零排放。减少医疗保健的碳足迹的努力提高了高效和公平资源分配的概念，道德和实践挑战。这项研究调查了领导国家净零医疗保健策略的发展和实施的公务员如何概念化卫生系统削减排放和描述潜在权衡的责任。方法：我们在2022年9月至2023年5月在公务员领导国家净零医疗保健策略之间进行了11个在线，半结构化定性研究访谈。访谈指南探讨了三个主要领域：排放，优先设定和国际观点的责任。使用Malterud的系统文本凝结（STC）对访谈进行了编码和分析。结果：出现了四个主要主题：采取行动，领导，治理和优先级的义务。参与者描述，医疗保健系统应对其整个碳足迹负责，包括在国家边界以外造成的危害。我们还发现了协同，多阶段健康领导力（临床，公务员和政治）的迹象，以加速零零医疗保健议程。参与者通常拒绝在减少排放和患者护理的努力之间直接“交易”的概念，强调净零医疗保健可以更广泛地利用社会健康改善的方式。这些经验发现为新兴文献提供了探讨卫生系统应如何解释其环境影响的文献。结论：我们的发现强调了为如何到达目的地提供零净医疗保健和不确定性的野心的诚意。进一步表征了决策者和权衡取舍的政策制定者在通往净零医疗保健系统的道路上的类型，包括如何克服这些系统的示例，可以帮助将气候问题整合到医疗保健决策和资源分配过程中。关键字：气候变化，净零，优先设置，权衡权衡，可持续医疗保健版权：©2025作者；由科尔曼医学科学大学出版。这是根据Creative Commons归因许可条款（https://creativecommons.org/licenses/ by/4.0）分发的开放式文章，该文章允许在任何媒介中不受限制地使用，分发和再现，前提是适当地引用了原始工作。引用：Bhopal A，BærøeK，Norheim。野心不确定性：探索政策制定者对净零医疗保健途径的看法。国际卫生政策管理。2025; 14：8440。 doi：10.34172/ijhpm.8440
助理教授或副教授：脑机接口
助理教授或副教授：脑机接口斯坦福大学神经外科系正在寻找一位在脑机接口研究方面有良好记录的杰出基础或转化科学家，以大学终身教授（UTL）的助理教授或副教授身份加入大学。强烈希望专注于脑机接口领域的基础和转化研究。大学终身教授职位的主要任命标准是对研究和教学的重大承诺。教师级别和职位将由成功候选人的资格和经验决定。成功的申请人应具有博士学位和/或医学博士学位，并积极参与实验室研究项目或在实验室研究项目中表现出卓越的潜力。独立资助被视为学术成就/独立潜力的证据。斯坦福大学是一个提供平等就业机会和采取平权行动的雇主。所有合格的申请人都将获得就业考虑，不论其种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他受法律保护的特征。斯坦福大学还欢迎其他人提出申请，他们将为大学的研究、教学和临床任务带来额外的维度。神经外科系、医学院和斯坦福大学重视那些能够帮助为具有广泛背景、身份和观点的同事、学生和员工营造包容性学术环境的教师。候选人可以选择在其研究和教学陈述中简要讨论他们的工作和经验将如何进一步实现这些理想。有关斯坦福大学 IDEAL 计划的更多信息，请访问此处：https://ideal.stanford.edu/about-ideal/diversity-statement。鼓励申请人尽早申请，职位招满之前将一直考虑申请。申请人应提交求职信、简历、3-5 页的研究成果和计划说明、1 页教学说明、1 页多样性说明（推荐）、2 篇代表性出版物和至少 3 封推荐信。Gordon Li，医学博士它可能不包括教师薪酬的所有组成部分或参与部门激励薪酬计划的薪酬。有关薪酬和我们的 https://cardinalatwork.stanford.edu/benefits-rewards（包括 https://fsh.stanford.edu）的更多信息，请联系招聘部门。神经外科教授兼搜寻委员会主席 神经外科系 斯坦福大学 c/o Phil Pajar，教职事务管理员 电子邮件：pajar@stanford.edu 该职位的预期基本薪酬范围为： 助理级别：177,000-195,000 美元 助理级别：209,000-233,000 美元 该薪酬范围反映了基本薪酬，该薪酬基于教职级别和任职年限。斯坦福大学提供了一个薪酬范围，代表了大学对该职位合理薪酬的诚意估计。向选定候选人提供的薪酬将根据以下因素确定，包括（但不限于）选定候选人的经验和资历，包括同等职位的任职年限、培训和领域或学科；内部公平性；以及同等工作的外部市场薪酬。申请方式：https://apptrkr.com/4875539