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剑桥郡和彼得伯勒高级制造策略
，但可能会因大流行而加剧。在2019年的雇主技能调查15中，制造业具有最高的技能短缺空缺密度，由于申请人缺乏所需的资格，技能或经验，因此36％的职位空缺很难填补（所有领域的平均水平：24％）。该数据仅在国家一级可用，但该百分比急剧从2017年的29％增长，这表明该行业内的技能短缺。此外，制造业是全国四个部门之一，年龄在50岁以上的工人（以及健康，零售和教育）16，其中许多人将具有需要随着行业发展而需要更新或重新培训的技能。
微电子行业的安全与健康指南-DTIC
摘要微电子行业在全国范围内雇用约18万名工人。在半导体组件和集成电路的制造中使用了约95,000个；大约有60,000名用于电容器，电阻和冷凝器的生产；余额生产其他电子产品。这个高科技行业的流行印象是，穿着白色西服的员工在干净，明亮的工作场所穿着白色西装。尽管在许多情况下是准确的，但该行业中的许多高科技工人风险可能会暴露于各种各样的危险物质。科学研究已经确定了该行业内部的许多危险状况和最高的职业疾病率。
北卡罗来纳州自杀预防行动计划 | 2021-2025 年
该计划是通过一个协作过程制定的，涉及来自北卡罗来纳州卫生和公共服务部 (DHHS) 的相关专家以及来自各种外部利益相关者的意见。公共卫生部伤害和暴力预防处内的自杀预防小组在疾病控制和预防中心的自杀预防拨款的支持下领导了计划的制定。自杀预防行动计划致力于减少与自杀相关的伤害和死亡，是 DHHS 的首要任务之一：改善行为健康和恢复力。该计划还符合“健康北卡罗来纳州 2030”的目标，即降低北卡罗来纳州的自杀率。DHHS 和外部合作伙伴将在未来四年内共同实施该行动计划，最终评估将于 2025 年进行。为了充分满足自杀风险较高的特定人群和群体的需求，这项工作将包括 DHHS 和合作伙伴组织之间的重点合作。例如，DHHS 正在与州长挑战组织合作，该组织致力于解决自杀对退伍军人和现役军人的影响。该行动计划的制定利用了自杀数据、有效预防策略的证据，并参考了北卡罗来纳州 2015 年自杀预防计划中确定的目标，该计划是一项更广泛的战略计划，将继续指导该州的预防工作。该行动计划的制定和格式还利用了自杀预防资源中心的工具，这些工具提供了强大的州自杀预防基础设施的推荐要素，行动计划的结构与这些要素相一致。
Redbridge 公平与包容战略 2024 - 2028
公平是我们战略的基础，承认社区中存在歧视并致力于正面解决它。与平等对待每个人不同，公平承认个人和社区有不同的需求和情况。我们希望确保 Redbridge 居民和企业获得公平的结果，这一承诺要求议会了解该行政区内的歧视和服务障碍，并积极为 Redbridge 的每个人减轻这些障碍。如果平等意味着为每个人提供相同的机会，那么对于议会来说，公平意味着使用基于证据的方法集中我们的资源来改善具有受保护特征的居民的生活结果。
Biomex-Project简介-UR-CST
参与者从量身定制的学习经验中受益，使他们可以根据自己的兴趣和职业目标来塑造自己的学术旅程。该计划强调了卓越的融合学习，将交互式数字学习与卢旺达大学的最先进实验室的动手经验相结合，并获得了虚拟现实（VR）技术的增强。随着生物技术领域的发展，该计划不断增强其产品，以确保参与者配备了未来的教育。通过该行业内部的广泛合作伙伴关系，毕业生可以进入各种职业途径，为生物技术实验室打开大门以及医学，医疗保健，工业生产和农业方面的其他激动人心的机会。
小册子能量过渡事业指南针
但是，这种积极的增长轨迹并非没有挑战，最值得注意的是该行业内熟练劳动的急性短缺。清洁能源行业比许多其他部门都要求拥有高级技能水平的劳动力。清洁能源的扩展与工作的创造无关，这反过来又受到地理制造地点，安装能力和原材料的可用性等因素的影响。基于当前政策的预测预测，到2030年，全球800万个清洁能源就业机会的创造，被降低了250万个化石燃料就业机会，净收益为570万个就业机会。在旨在实现净零排放的情况下，到2030年，这种增长可能会增加1700万个就业机会。
仅对能源部门的过渡审查
满足苏格兰未来的电力需求。Scotwind租赁圈获得了27GW的海上风发电能力，强调了该行业已建立的性质。但是，仅风力发电就会遭受间歇性1的痛苦，目前依靠天然气作为灵活的备份。解决间歇性是该部门的重大挑战，需要开发其他低碳技术，例如波浪和潮汐，以维持基本载荷。目前，这些更不成熟，更昂贵。现有网格还需要扩大能力限制，以应对发电的增加。支持可以达到这种能力的供应链的发展是解锁的另一个重要机会。
伦敦布伦特区学校场地规划战略 2024
2019-2023 年学校位置规划战略的重点是确保该行政区有足够的需求来满足供应。该战略于 2018 年 11 月发布，其中提到了开发两所新小学，其中一所是为响应温布利公园的住房开发而提出的，将在需求表明需要时交付。这两所学校都没有取得进展，因为在上一战略（每年更新）的生命周期内，更新的预测表明需求不足。为了应对较低的学生预测，地方当局实施了非正式和正式措施，以减少或取消布伦特小学的容量。
