秘书(2024 年 5 月 24 日至今) Sanjay Gupta 秘书(代理)(2023 年 7 月 1 日 2024 年 5 月 23 日) Sanjay Gupta 副秘书(2024 年 5 月 24 日至今) Brandon Ragle 副秘书(代理)(2023 年 7 月 1 日 2024 年 5 月 23 日) Brandon Ragle 代理助理秘书(2023 年 7 月 1 日至今) 空缺 参谋长 Jenifer Johnson 首席行政官 Albert Coll 首席技术官 Lori Sorenson 首席数据官(2024 年 6 月 18 日至今) 空缺 首席数据官(2023 年 7 月 1 日 2024 年 6 月 17 日) Dessa Gypalo 首席信息安全官(2024 年 5 月 16 日至今) Jason Bowen 首席信息安全官(2024 年 1 月 8 日 2024 年 5 月 15 日) 空缺 首席信息安全官(2023 年 7 月 1 日 2024 年 1 月 7 日) Adam Ford 首席企业架构师(2024 年 2 月 1 日至今) William Downing 首席企业架构师(7/1/23 1/31/24) 空缺 ERP 项目总监 Tara Kessler 首席内部审计师 John Valtierra 平权行动/平等就业机会官 Vickie Simpson 供应商多元化主管 Aliceber Rivera 首席信息无障碍官 Michael Scott 首席财务官 Mary Feagans 总法律顾问 (12/1/23 至今) Radhika Lakhani 总法律顾问 (7/1/23 11/30/23) Margaret Van Dijk 集团首席信息官 健康与人类服务部
2025 年停产:Aetna Medicare SilverScript Plus (PDP) S5601-035、Aetna Medicare SilverScript SmartSaver (PDP) S5601-192、Mutual of Omaha RX Essential (PDP) S7126- 119、Mutual of Omaha RX Plus (PDP) S7126-016、Mutual of Omaha RX Premier (PDP) S7126-086;United HealthCare AARP Medicare RX Preferred from UHC (PDP) S5820-016
此州核对表是参与管理 ELLs Online ACCESS 的人员的指南,其中包括与幼儿园和替代 ACCESS 评估相关的独特步骤。核对表突出显示了学校或学区在测试之前、期间和之后需要完成的所有任务,并使用颜色指示通常由谁在您的州完成这些任务。此核对表已针对您的州进行了定制。特定于州的说明栏包含您所在州教育机构希望您在准备和管理测试时遵循的指导。
为美国的学校课程制定一个通用的分类系统。由此产生的学校数据交换代码 (SCED) 是伊利诺伊州课程目录 (ISCC) 的基础工作。ISCC 系统的主要目的是使学区和州更容易以电子方式维护纵向学生记录,并将课程信息从一个学生信息系统传输到另一个学生信息系统,从一个学区传输到另一个学区,从一个学区传输到 ISBE。随着大量州和实体采用编码系统,它将产生第二个好处:为那些评估成绩单以进行高等教育录取或研究的人提供标准化的课程信息。更具体地说,中学课程的通用分类系统将实现
这笔交易可能有助于解释 Ascension 伊利诺伊州分公司过去几个月的其他行为,包括裁员数十人,并将“芝加哥地区所有 10 家医院的 110 多名医生和其他提供者外包给一家私募股权支持的人力资源公司”,据《克莱恩芝加哥商业报》报道。该报称,此举——据报道导致数十名提供者离开 Ascension,并引起医疗保健领导人和政府官员(包括爱荷华州参议员查克·格拉斯利)的广泛关注——是业内在潜在出售前常用的一种策略,“以使[设施]在潜在买家眼中有利可图”。 2 Prime Healthcare 令人担忧的历史尽管 Prime Healthcare 在新闻稿中宣称该组织“具有改造财务困难医院的独特能力”,但其声誉并不令人放心。该私人公司位于洛杉矶地区,由首席执行官 Prem Reddy 于 2001 年创立,他早期因向医生施压拒绝无利可图的患者以及对批评该做法的人不屑一顾而臭名昭著,这些人认为该做法具有“权利心态”。 3 联邦调查和诉讼 多年来,Prime Healthcare 和 Reddy 因欺诈性医疗保险索赔和回扣计划而面临多起诉讼。值得注意的是,路透社的分析强调,Prime 是自 2018 年以来美国唯一一家解决三起联邦民事案件的医疗保健系统。 4 在这些案件中,该公司和 Reddy 共同支付了超过 1 亿美元以解决以下指控:
2024 年 10 月 17 日 IPA 于 2024 年 4 月 19 日发布的 2024 年长期可再生资源采购计划(“2024 年长期计划”或“计划”)第 3 章概述了伊利诺伊州可再生能源组合标准(“RPS”)的目标、指标和预算。在该计划的第 3.1 节中,该机构指出,“2024 年长期计划本章中包含的表格和图表基于截至 2024 年 3 月 31 日的数据。该机构打算从 2024 年开始在该机构的网站上发布季度更新的可再生能源信用(“REC”)和预算预测。” 1 此 RPS REC 和预算预测更新是该机构自发布 2024 年长期计划以来发布的第一份更新。它包括与 REC 组合和 RPS 预算相关的表格和图表的更新版本,包括未来能源价格曲线、当前和未来的 REC 交付数量以及 RPS 收款和支出。此更新还包括对估计未来 RPS 支出的不确定性的讨论,为与 2024 年长期计划中授权的未来活动以及可能通过未来长期计划授权的活动相关的 RPS 预算提供额外背景信息。该机构计划在下一次指数化 REC 采购结束后,于 2025 年 1 月发布下一次 REC 和预算预测更新。2自 2024 年 4 月发布长期计划以来,预计未来电价下降,导致预计预算缺口从 2036-2037 交付年度的约 20 亿美元峰值增加到 2039-2040 交付年度的 31.3 亿美元峰值。但是,该预测假设未来的长期计划将维持 2024 年长期计划中包含的指示性采购和计划量。如果预算预测仅关注迄今为止进行的计划和采购活动的合同义务以及通过 2024 年长期计划授权的合同义务(在 2024-25 和 2025-26 交付年度进行),则不会出现短缺,预计年底 RPS 预算余额不会低于 2.95 亿美元(在 2028-2029 交付年度)。该值超过每年从纳税人处收取的 RPS 资金的估计金额的一半。
- SIU 作为一所大学的总体运营产生了 20 亿美元的经济影响,并为伊利诺伊州提供了 16,646 个工作岗位。 - SIU 学生在校外的支出为经济做出了贡献,产生了 2.93 亿美元的经济影响,支持了 2,714 个工作岗位。 - SIU 访客的校外消费是另一项重要的经济刺激措施,产生了 1,700 万美元的经济影响,支持了 132 个工作岗位。 - SIU 系统毕业生的教育投资现值回报率在 2.74 美元到 8.61 美元之间,具体取决于专业和课程。 - 伊利诺伊州纳税人对 SIU 的投资回报率为,该州在 SIU 上花费的每一美元税收可带来 1.81 美元的税收收入。 - 在伊利诺伊州工作的 SIU 校友利用他们的大学学位为自己实现更高的收入,并因此支持更多的商业活动。这些校友的收入增长产生了 17 亿美元的经济影响。
这个时间范围提供了增加的选项范围。IMEA拥有在短期内可靠地满足成员需求的所有资源,但是在此中期时间范围内,几个现有的一代资源术语到期。因此,至关重要的是,要尽快开始准备,以更好地建立完整的策略,通过继续增加可再生能源,添加电池存储并确保IMEA能够可靠,负担得起,可持续性地满足客户负担。IMEA正在与其成员市政当局延长电源协议,目前原定于2035年到期。最终确定这些会员合同扩展是为了确保该机构的未来资源计划与会员的负载要求相匹配。IMEA需要知道在2035年以上供应多少功率,以便为此中期时间范围全面计划。这可以通过确保IMEA不必要地获得超过2035年不需要的多余资源来保护IMEA会员资格。未来的计划周期将允许分析多种选择,通过IMEA董事会的审查和批准来修改和调整这些资源决策。
1. 申请人在南伊利诺伊大学卡罗来纳分校首次入学的预定学期后的 5 年内,在美国认可的机构完成了至少 48 个学分的本科课程(平均绩点至少为 2.7(满分 4.0))或 12 个学分的研究生课程(平均绩点至少为 3.0(满分 4.0))。熟练学分、及格/不及格或满意/不满意的成绩不计入合法学分。申请人的平均绩点由研究生院负责确定。 2. 申请人在拟入学学期开始后的 5 年内,已在 SIUC 豁免国家和地区名单上的国际机构获得相当于美国学士学位(平均绩点至少为 2.7 分(满分 4.0 分))、硕士学位或更高学位(平均绩点至少为 3.0 分(满分 4.0 分))。3. 申请人在 SIUC 豁免国家和地区名单上未列出的国家正式认可的国际机构获得相当于美国学士学位(平均绩点至少为 2.7 分(满分 4.0 分))、硕士学位或更高学位(平均绩点至少为 3.0 分(满分 4.0 分)),并且该课程的唯一教学语言是