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World File Search System谅解
合同协议 2023 - 2026
第 1.1 节 合同协议 本协议于 2023 年 9 月 1 日由北密歇根教育协会 (MEA)、NEA（以下简称“NMEA”）与密歇根州切博伊根地区学校教育委员会（以下简称“委员会”）签署。签署方为本协议的唯一当事方。第 1.2 节 认可 根据 1965 年公共法案第 379 号法案（经修订），董事会认可 NMEA 为所有专业人员的独家谈判代理人，包括终身任职和试用期人员、课堂教师、指导顾问、图书管理员、学校心理学家和社会工作者、语言和听力治疗师、干预专家，但不包括所有其他人员，例如（但不限于）主管、助理主管、区域协调员、体育主管以及所有其他监督和行政人员、办公室和文职员工、保管和维护员工、公交车司机、教师助理、代课教师和助理专业人员。第 1.3 节 见证 鉴于董事会和 NMEA 承认并宣布为学区儿童提供优质教育是双方共同的目标，鉴于教师专业成员可能有资格协助制定政策和计划，鉴于根据《公共就业关系法》（经修订的 1947 年公共法案第 336 条），董事会有法定义务与 NMEA（作为其教学人员的代表）就工作时间、工资、雇佣条款和条件进行谈判，鉴于双方已达成某些谅解，并希望在本协议中予以确认。考虑到以下相互契约，特此达成如下协议： 第 1.4 节 协议范围
一、简介 作为医疗技术、服务和解决方案的全球领导者，美敦力公司（“美敦力”）非常荣幸有机会
I. 简介 作为医疗技术、服务和解决方案的全球领导者，美敦力公司（“美敦力”）很高兴有机会对美国工业和安全局（“BIS”）于 2021 年 10 月 26 日发布的关于对某些脑机接口 (BCI) 新兴技术实施出口管制的征求意见稿（“拟议规则”）发表意见。1 如 BIS 的拟议规则所述，脑机接口（“BCI”）技术在当前和未来都有广泛的应用，对美国国家安全具有重大影响。虽然 BCI 技术范围广泛，有众多应用，并且对 BCI 的理解可能因受众而异，包括大脑增强，但美敦力在创新 BCI 技术方面的目的是独特的，并且特别专注于恢复健康。美敦力的使命是通过将生物医学工程应用于缓解疼痛、恢复健康和延长寿命的仪器的研究、设计、制造和销售中，为人类福祉做出贡献。因此，美敦力公司针对 BCI 技术的一个具体用途提交了意见，即前景光明的近期和长期医疗应用，涵盖预防、检测和诊断以及康复和恢复等各个方面。BCI 是医疗保健行业中增长最快的一个领域，预计未来几年将吸引大量对 BCI 的产品和服务需求。2 鉴于 BCI 技术的重要性，美敦力公司认为，对 BCI 的任何出口管制限制都应严格针对合法的国家安全利益，而不影响医疗技术创新和患者护理，并且 BIS 必须保留其当前将医疗器械归类为 EAR99 物品的方法，如《出口管理条例》（“EAR”）第 774 部分补编第 3 号中的“谅解声明 - 医疗设备”中所述。
国家基因组监测策略的优先疾病/病原体
AJ&K Azad Jammu and Kashmir AMR Antimicrobial Resistance BSL Biological Safety Level CDC Centers for Disease Control and Prevention COVID-19 Coronavirus disease 2019 DRAP Drug Regulatory Authority of Pakistan EOC Emergency Operations Center EQA External Quality Assessment GAP Gap Analysis Program GB Gilgit Baltistan GISAID Global Initiative on Sharing Avian Influenza Data GLASS Global Antimicrobial Resistance and Surveillance System HEC Higher Education Commission HIV Human Immunodeficiency Virus HR Human Resource ICT Islamabad Capital Territory IDIMS Idaho National Engineering and Environmental Laboratory Data Integration Mediation System IDSR Integrated Disease Surveillance and Response IPC Infection Prevention and Control IT Information Technology LIMS Laboratory Information Management System MB Molecular Biologist MeaNS Measles Nucleotide Surveillance RubeNS Rubella Nucleotide监视谅解局部纳入国家行动计划NCBI国家生物技术中心NCOC国家指挥与操作中心NGC国家基因组中心NGS下一代测序M/O NHSR＆C国家卫生服务部法规和协调NIBSC国家生物标准和控制NIH国家卫生机构POER SURPARACTY PLECH POER SUPERACTION NIB SUPERACTION NIBSC的NIB SCISTAN POSH POER SUPERATION NIBSR SUPERACTION NIBSR SUPERACTION PLECH POSE省级公共卫生参考实验室SARS-COV-2严重急性呼吸综合症冠状病毒2 SOP标准操作程序SWOT优势，劣势，机遇和威胁TB结核病UKHSA UKHSA UKHSA英国卫生安全机构谁世界卫生组织
案卷编号 6906-22 参考号：签名 日期 亲爱的申请人
尊敬的请愿人：这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后，海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此，您的申请被拒绝。虽然您没有及时提交申请，但根据国防部人事和战备副部长办公室 2017 年 8 月 25 日发布的指导意见 (Kurta Memo)，诉讼时效已被免除。委员会的三名成员小组于 2023 年 3 月 3 日举行执行会议，审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会程序的行政法规和程序，审查了您对错误和不公正的指控。委员会考虑的文件材料包括您的申请及所有支持材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、规定和政策，包括 Kurta 备忘录、国防部长 2014 年 9 月 3 日关于声称患有创伤后应激障碍 (PTSD) 的退伍军人提出退伍升级申请的指导 (Hagel 备忘录) 以及国防部人事和战备副部长 2018 年 7 月 25 日关于公平、不公正或赦免裁定的指导 (Wilkie 备忘录)。此外，委员会还考虑了合格心理健康提供者提供的咨询意见 (AO) 以及您对 AO 的回复。您于 1990 年 9 月 12 日加入海军并开始服现役。您在 1990 年 4 月 6 日进行的入伍前体检和自我报告的病史均未发现任何神经系统疾病或症状。您在病史中披露了服役前吸食大麻和酒后驾驶定罪。 1990 年 4 月 6 日，你们还承认并签署了“药物和酒精滥用谅解声明”。此外，9 月 13 日
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 参考：(a) 标题 10 USC § 1552 (b) 标题 38 USC Chp 33 (c) BUPERSNOTE 1780 (d) NAVADMIN 236/18 (e) MILPERSMAN 1780-011 附件：(1) DD 表格 149 及附件 (2) 当事人的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，当事人（以下简称为申请人）向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件 (1)，请求修正她的海军记录以确定其有资格将 9/11 后退伍军人权利法案教育福利转移给合格家属。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 2 月 15 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现，在向委员会提出申请之前，她已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会作出以下调查结果：a. 请愿人于 2004 年 5 月 12 日入伍，后来于 2019 年 4 月 2 日重新入伍，任期 5 年。b.申请人于 2019 年 5 月 22 日提交了教育福利转移 (TEB) 申请。服务部门拒绝了该申请，指出申请人“未承诺提供所需的额外服务时间”。申请人后来于 2023 年 1 月 19 日完成了 TEB 谅解声明 (SOU)，并于 2023 年 1 月 20 日提交了她的第二份 TEB 申请，当时服务部门拒绝了该申请，指出申请人“未承诺提供所需的额外服务时间”。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 参考：(a) 标题 10 USC § 1552 (b) 标题 38 USC Chp 33 (c) BUPERSNOTE 1780 (d) NAVADMIN 236/18 (e) MILPERSMAN 1780-011 附件：(1) DD 表格 149 及附件 (2) 当事人的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，当事人（以下简称为申请人）向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件 (1)，请求修正她的海军记录以确定其有资格将 9/11 后退伍军人权利法案教育福利转移给合格家属。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 2 月 15 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现，在向委员会提出申请之前，她已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会作出以下调查结果：a. 请愿人于 2004 年 5 月 12 日入伍，后来于 2019 年 4 月 2 日重新入伍，任期 5 年。b.申请人于 2019 年 5 月 22 日提交了教育福利转移 (TEB) 申请。服务部门拒绝了该申请，指出申请人“未承诺提供所需的额外服务时间”。申请人后来于 2023 年 1 月 19 日完成了 TEB 谅解声明 (SOU)，并于 2023 年 1 月 20 日提交了她的第二份 TEB 申请，当时服务部门拒绝了该申请，指出申请人“未承诺提供所需的额外服务时间”。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO。XXX XX USMC 编号：(a) 标题 10 USC§1552 (b) MARADMIN 575/17 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) HQMC 备忘录 1070 MPO，23 年 1 月 4 日的咨询意见 (3) 主题的海军记录 1. 根据参考文献 (a) 的规定，主题，以下简称为请愿人，向海军记录修正委员会 (委员会) 提交了附件 (1)，请求修正他的海军记录以确定获得继续工资 (CP) 的资格。 2. 委员会由、和组成，于 2023 年 1 月 18 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现，在向委员会提出申请之前，他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会得出以下结论：a. 申诉人的薪资入账基准日期 (PEBD) 为 2006 年 9 月 11 日，他于 2018 年 1 月 15 日加入混合退休金制度 (BRS)——选择 CP 的最后一天是 2018 年 9 月 10 日。请愿人于 2020 年 1 月 17 日重新入伍，任期为 4 年。c. 请愿人于 2022 年 5 月 16 日签署了 NAVMC 11905，现役混合退休制度 (BRS) 续发工资谅解声明，并选择了一次性付款。d. 在附件 (2) 中附上的咨询意见中，负责审理请愿人申请中涉及事项的办公室评论说，该请求有理有据，值得采取有利行动。请愿人的案件表明存在不公正
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO。XXX XX USMC 编号：(a) 标题 10 USC§1552 (b) MARADMIN 575/17 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) HQMC 备忘录 1070 MPO，23 年 1 月 4 日的咨询意见 (3) 主题的海军记录 1. 根据参考文献 (a) 的规定，主题，以下简称为请愿人，向海军记录修正委员会 (委员会) 提交了附件 (1)，请求修正他的海军记录以确定获得继续工资 (CP) 的资格。 2. 委员会由、和组成，于 2023 年 1 月 18 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现，在向委员会提出申请之前，他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会得出以下结论：a. 申诉人的薪资入账基准日期 (PEBD) 为 2006 年 9 月 11 日，他于 2018 年 1 月 15 日加入混合退休金制度 (BRS)——选择 CP 的最后一天是 2018 年 9 月 10 日。请愿人于 2020 年 1 月 17 日重新入伍，任期为 4 年。c. 请愿人于 2022 年 5 月 16 日签署了 NAVMC 11905，现役混合退休制度 (BRS) 续发工资谅解声明，并选择了一次性付款。d. 在附件 (2) 中附上的咨询意见中，负责审理请愿人申请中涉及事项的办公室评论说，该请求有理有据，值得采取有利行动。请愿人的案件表明存在不公正
Bland AI 服务条款
1.定义。“Bland AI” 指 Bland AI。及其董事、高级职员、员工、代理商和附属公司。“您”或“您的”指服务的任何用户（定义如下）。2.服务说明。Bland AI 提供人工智能电话呼叫系统和相关服务（统称为“服务”）。您对服务的使用受这些服务条款（“条款”）的约束。3.接受条款。使用服务，即表示您同意受这些条款的约束。如果您不同意所有条款，则不得访问或使用服务。这些条款明确取代并替换与服务有关的任何先前的书面或口头协议或谅解。4.条款修改。Bland AI 保留自行决定随时修改这些条款（包括隐私政策和此处包含的其他政策）的权利，无需事先通知。在任何此类更改后，您继续使用服务即表示您接受新条款。5.资格。您声明并保证您已年满 18 岁。如果您未满 18 岁，则不得使用服务。6.遵守法律。您同意在使用服务时遵守所有适用法律和法规，包括联邦通信委员会关于电话营销电话、自动拨号电话、预录电话和未经请求的广告的规定。您不得将服务用于任何非法目的，包括违反联邦和州电话营销法。7.禁止使用。您不得使用服务拨打紧急电话线路、公共安全应答点、医疗保健设施或任何向被叫方收取通话费用的服务。您不得使用服务进行垃圾邮件或其他滥用呼叫行为。Bland AI 保留限制呼叫频率以防止非法呼叫活动的权利。8.使用限制。您只能使用本服务拨打已事先明确同意接听电话或与您有业务关系的人员（如适用法律所定义）。Bland AI 保留要求提供此类同意或业务关系证据的权利。9.来电显示。10.赔偿。您必须在拨出电话时通过传输所有呼叫的准确来电显示信息来正确识别自己。您不得屏蔽来电显示信息、使用匿名电话号码或歪曲呼叫者的电话号码或身份。您同意完全赔偿、辩护并使 Bland AI 免受损害
案卷编号 8460-22 参考号：签名 日期 亲爱的申请人
尊敬的请愿人：这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后，海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此，您的申请被拒绝。尽管您的申请没有及时提交，但委员会认为，为了公平起见，应该放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请。委员会的三人小组于 2023 年 1 月 25 日举行执行会议，审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于委员会程序的行政法规和程序，审查了您对错误和不公正的指控。委员会考虑的文件材料包括您的申请以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策，包括国防部人事和战备部副部长于 2018 年 7 月 25 日发布的关于公平、不公正或宽大处理决定的指导（威尔基备忘录）。您于 1985 年 10 月 23 日加入海军并开始服现役。在开始服现役之前，您签署并承认了关于海军药物和酒精滥用的谅解声明。您于 1985 年 10 月 29 日接受了咨询，并被告知海军的药物和酒精滥用政策。1986 年 6 月 3 日，您因两项违规行为（未经授权缺勤 (UA) 和不当使用可卡因）而受到非司法惩罚 (NJP)。同一天，您就您的不当行为接受了咨询，并被告知您的行为进一步存在缺陷可能会导致启动行政解职程序。您的记录表明，尽管您行为不当，您仍被海军留用。1987 年 3 月 9 日，您因 UA 和滥用可卡因从指定工作地点收到第二份 NJP。因此，您收到了因吸毒而进行行政解雇处理的通知。1987 年 3 月 11 日，您选择了咨询律师的权利，并放弃了在行政解雇委员会 (ADB) 面前听取您的案件。您被确定不会
谅解备忘录——RAVURU TECH PRIVATE LIMITED。......
提交人：MITS CSE-DS 系助理教授 K Durga Charan 先生。资源人员：RAVURU TECH Pvt. Ltd. 首席执行官 Vinod Kumar 先生，报告收到日期：2024 年 2 月 1 日 MoU 组织详情：MoU 签署方：RAVURU TECH Pvt. Ltd.，卡纳塔克邦班加罗尔 办公室详情：RAVURU TECH Pvt. Ltd. 首席执行官 Vinod Kumar 先生。 Ltd.，#212，Adithya Lujoso，Varthur，班加罗尔，卡纳塔克邦，印度 - 56008，办公电话：+91 8985077766，电子邮箱：ravurutech@outlook.com 接收谅解备忘录的日期：2024 年 1 月 25 日上午 10:30 至下午 12:30 模式：在研讨会厅 -A 线下活动详情：与 RAVURU TECH Pvt. Ltd. 签署的谅解备忘录和成功心态研讨会 活动日期：2024 年 1 月 25 日 主办方：MITS，CSE-DS 系 活动协调员：K. Durgacharan 和 Vidhyashree B，助理教授，CSE-DS 系，MITS。谅解备忘录条款 第 1 条 合作 1.1 双方有共同的利益和目标，应建立沟通和合作渠道，以促进和推进各自在机构及其相关部门的运作。双方应相互通报潜在机会，并应共享所有相关信息，以确保彼此获得更多机会。 1.2 第一方和第二方的合作将促进有效利用第一方教师的智力能力，为他们提供重要投入，以开发合适的教学/培训系统，同时考虑到行业（第二方）的需求。 1.3 合作的一般条款应受本谅解备忘录的约束。双方应相互合作，并应在合理可行的范围内尽快签订所有相关协议、契约和文件（“最终文件”），以实施本谅解备忘录中设想的行动。最终文件的期限应由双方共同决定。本谅解备忘录连同最终文件应代表对本协议主题的完整理解，并应取代双方就本协议主题达成的任何先前谅解。
2020 年 3 月 1 日至 2020 年 6 月 30 日之间收到
他们与我以及任何被视为嫌疑人、相关人员或实际或潜在证人持有的与您在联邦刑事案件 (b )( 6) I 2 中被指控或控告的罪行有关的证据。政府与任何检方证人或其律师或代表之间就案件编号达成的任何口头或书面承诺、协议、谅解或安排的存在和实质，以及执行或履行的方式。Kb )( 6) I 其中政府已同意：(a) 不以任何罪行起诉证人；(b) 建议减轻指控。目前在任何司法管辖区待决的刑事诉讼中的证人； (c) 向任何司法管辖区的当局建议不对证人所犯的任何罪行或涉嫌罪行提出潜在指控； (d) 正式授予法定豁免权，或非正式保证证人不会因其提供的任何证词而受到起诉； (e) 建议对证人被定罪的任何罪行从轻量刑； (f) 建议对证人被定罪的任何罪行判处特定刑罚； (g) 为证人本人或其朋友或亲属提供优惠待遇或考虑，以换取证人的合作和证词； (h) 妥协或减少，或建议妥协或减少他或她所欠的任何联邦、州或地方税。3.任何代理人制作的所有手写笔记，包括但不限于与他们与您以及任何被视为有利益嫌疑的人或您在联邦刑事案件 N~(b)(6) 14 中被指控或控告或起诉的实际或潜在证人进行的任何采访、审讯和接触直接相关的笔记。参与此案的任何地方或州执法人员生成的所有调查报告。尤其是那些与任何被视为嫌疑人、相关人员或实际或潜在证人的人有过直接接触的人，这些证人是您被指控、指控或起诉的罪行。5.任何检察官或调查人员向被告提出、暗示或提出的所有认罪协议的副本，无论这些认罪协议是否被接受、提出或拒绝。6.与案件编号相关的 NCIC 犯罪历史记录副本。7.l( b ) (6) l 由州和联邦执法机构保存，记录在您和任何被视为嫌疑人、相关人员或您被指控的罪行的实际或潜在证人，在您被逮捕、指控或起诉的管辖范围内。政府判前调查报告 (PSR/PSI) 的完整副本。（记录搜索的日期范围：从 2015 年 1 月 1 日到 2020 年 2 月 6 日）。（记录搜索的日期范围：从 2015 年 1 月 1 日到 2020 年 2 月 6 日）