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World File Search System谅解备忘录
警察盟约谅解备忘录 (MoU)
2.1 《警察、犯罪、量刑和法院法》（“ 2022 年法案”）第 1 条要求编制一份警察契约报告 1，并在每个财政年度将该报告提交议会。本谅解备忘录提供了一套高级行政安排，以促进警察契约报告的编制。2.2 警察契约报告是一份关于与“警察队伍成员和前成员”有关的某些事项的报告。2022 年法案第 1(9) 条列出了“警察队伍成员” 2 所含个人的名单。该术语涵盖的个人（因此是本报告的主题）包括与 1996 年《警察法》（附表 1 和大都会警察局和伦敦市警察局）定义的 43 个地方警察部队无关的部队中的警官。其中包括国家犯罪局 (NCA) 和其他政府部门监督的部队。
第 1 页，共 3 页 谅解备忘录...
1. 要求。自本谅解备忘录生效之日起，进入 AUHS 设施或在场外工作期间与 AUHS 工作人员接触的所有学校学生（“学生”）都必须接种 COVID-19 疫苗，或向学校提交医疗或宗教豁免证明。学生必须在 2022 年 2 月 14 日之前接种两剂 COVID-19 疫苗（辉瑞-BioNTech 或 Moderna）或一剂 COVID-19 疫苗（强生）的第一剂，或已向学校申请并获得医疗或宗教豁免。所有学生必须在 2022 年 3 月 15 日之前接种第二剂辉瑞-BioNTech 或 Moderna。学生在接种一剂疫苗或接种两剂疫苗的第二剂两周后被视为完全接种疫苗。
明尼苏达大学的Optiscan标志谅解备忘录...
利用Optiscan和明尼苏达州的Uni的优势，合作研究协议将结合Optiscan的创新技术和实时的体内成像能力，以及明尼苏达大学兽医医学及其学院的广泛研究能力，兽医设施和专业知识。该协议将汇集两个组织的专家，以开发特定于兽医的临床应用，并为Optiscan的数字共聚焦激光内分裂成像系统开发特定的临床应用，并最初侧重于伴侣动物的癌症研究。计划的研究和测试将提供来自美国FDA清除Optiscan成像平台所需的临床研究数据，以用于兽医医学。谅解备忘录与Optiscan的既定策略相吻合，该策略是为其独特的医学成像平台扩展可寻址市场 - 既包括医学领域，又在司法管辖区的数量中增加。兽医医学代表着这样一个可寻址的市场，拥有超过7,000万只驯养的狗和
附件 b – 谅解备忘录签署详情
本地初创公司 IOT Workz 开发了一款智能物联网 (IoT) 解决方案，以更高效地管理东北线的设施。物联网传感器安装在地铁站的关键服务器机房，以密切监测温度和湿度水平，确保保持最佳环境条件。如果出现任何异常或温度和湿度读数超过特定阈值，就会自动向运营团队发送警报，以便及时干预。此外，工作人员可以访问一个集中式云平台，在那里他们可以监控当前读数、查找历史数据并评估综合数据集以深入了解设施性能。6. SBS Transit 和 NEU Battery Materials 之间的谅解备忘录
谅解备忘录——RAVURU TECH PRIVATE LIMITED。......
提交人：MITS CSE-DS 系助理教授 K Durga Charan 先生。资源人员：RAVURU TECH Pvt. Ltd. 首席执行官 Vinod Kumar 先生，报告收到日期：2024 年 2 月 1 日 MoU 组织详情：MoU 签署方：RAVURU TECH Pvt. Ltd.，卡纳塔克邦班加罗尔 办公室详情：RAVURU TECH Pvt. Ltd. 首席执行官 Vinod Kumar 先生。 Ltd.，#212，Adithya Lujoso，Varthur，班加罗尔，卡纳塔克邦，印度 - 56008，办公电话：+91 8985077766，电子邮箱：ravurutech@outlook.com 接收谅解备忘录的日期：2024 年 1 月 25 日上午 10:30 至下午 12:30 模式：在研讨会厅 -A 线下活动详情：与 RAVURU TECH Pvt. Ltd. 签署的谅解备忘录和成功心态研讨会 活动日期：2024 年 1 月 25 日 主办方：MITS，CSE-DS 系 活动协调员：K. Durgacharan 和 Vidhyashree B，助理教授，CSE-DS 系，MITS。谅解备忘录条款 第 1 条 合作 1.1 双方有共同的利益和目标，应建立沟通和合作渠道，以促进和推进各自在机构及其相关部门的运作。双方应相互通报潜在机会，并应共享所有相关信息，以确保彼此获得更多机会。 1.2 第一方和第二方的合作将促进有效利用第一方教师的智力能力，为他们提供重要投入，以开发合适的教学/培训系统，同时考虑到行业（第二方）的需求。 1.3 合作的一般条款应受本谅解备忘录的约束。双方应相互合作，并应在合理可行的范围内尽快签订所有相关协议、契约和文件（“最终文件”），以实施本谅解备忘录中设想的行动。最终文件的期限应由双方共同决定。本谅解备忘录连同最终文件应代表对本协议主题的完整理解，并应取代双方就本协议主题达成的任何先前谅解。
DOE DOT联合办公室谅解备忘录
IV. 治理 联合办公室将代表双方的共同权益。联合办公室将监督并接受能源部和交通部副部长对《两党基础设施法》（BIL）实施情况的指导。每位副部长或其指定人员将至少每季度审查一次：1）联合办公室人员配备和 2）季度活动。他们还将批准联合办公室工作的年度预算。副部长可酌情自行授权，并可在审查中征求与联合办公室活动相关的其他能源部或交通部领导的意见。联合办公室将向能源部和交通部部长、白宫国家经济委员会 (NEC) 和气候政策办公室 (CPO) 提供季度进展报告。在签署谅解备忘录后的 30 天内，将在联合办公室管理程序中定义正式职责和决策，并由能源部和交通部部长批准。
委员会特此确认本谅解备忘录，该备忘录于
由科德角委员会和能源与环境事务部长签署，鉴于下列签署人同意修改 1991 年 11 月 25 日科德角委员会（委员会）与代表马萨诸塞州环境政策法（MEPA）办公室的能源与环境事务部长之间的谅解备忘录；鉴于联邦已通过科德角委员会指定巴恩斯特布尔县为《清洁水法》第 208 条区域范围规划机构，指示委员会更新 1978 年科德角区域范围水质管理计划（208 计划更新），并为此目的提供了大量资源，以认识到该县以流域为基础的方法有可能比单个城市实施的典型综合废水管理计划（CWMP）流程更有效地改善科德角的水质，成本更低，社区对水质规划的共识更大，所需的物理基础设施更少；鉴于，签署人同意，应在许可过程中确定、提升和加快市政废水规划，包括制定 CWMP、目标流域管理计划 (TWMP) 和营养物减少项目，以造福环境，只要委员会认为这些计划和项目与 208 计划更新一致。在制定区域范围管理计划期间可以继续进行；但是，前提是，在可行和适当的程度上，随着区域范围管理计划的不断发展，对废水需求和废水管理替代方案进行识别和评估。\ 因此，现在，促进水质改善以满足科德角接收水体的最大日负荷总量符合联邦和科德角地区的利益。MEPA/委员会联合审查程序和水质规划和改善项目特别审查程序对联邦和科德角均有益。如果市政当局选择在完成区域管理计划之前参与联合审查流程以审查 CWMP，MEPA 将考虑拟议的 CWMP 与不断发展的区域计划中确定的方法的一致性。MEPA 至少会要求以下内容：
与印度空间协会签署谅解备忘录并...
I. ISpA 将作为 AICTE 在教师和学生发展、机构能力建设研究和创新发展方面的知识合作伙伴，并提供专业知识，为 AICTE 认可的机构设计和开展相应的项目；II. 双方将向对方提供各自知识库的访问权限；III. 通过网络研讨会、活动和展览，在学生和教师中传播对空间技术及其应用的认识和理解。IV. 通过时事通讯、活动和网络研讨会，增加国家和国际层面的新技术发展曝光率。V. 联合开展入学指导，让学生了解航天领域的机会和新兴的空间应用领域。VI. ISpA 将通过 ISpA 网站、ISpA 月度时事通讯和 AICTE 发送的邮件，向学生提供有关行业互动机会的最新信息，包括行业熟悉访问、实习和潜在工作机会（根据成绩和用户要求）。VII.在 ISpA 活动期间，促进与国家和全球主题专家、行业利益相关者和成功的行业领袖建立联系，工程学院的教师和学生将参与其中。nll。ISpA 与 AICTE 合作，为 AICTE 批准的工程机构的空间技术和应用团队提供行业驱动的技术挑战/黑客马拉松。
通过税务局部门实施的谅解备忘录清单
63. 塔塔钢铁有限公司 2022.02.07 64. GMR Power & Urban Infra 有限公司 2022.02.17 65. Troops Comfort 有限公司 2022.02.21 66. 加拿大滑铁卢大学 2022.03.16 67. RITES Private Limited 2022.03.28 68. 印度国家电视台 2022.03.29 69. 布法罗大学 2022.05.17 70. mPRAGATI 2022.06.23 71. 教育部（IITD-UBA） 2022.07.20 72. C-DOT 2022.09.27 73. NHPC 有限公司 2022.11.21 74. GMR Power & Urban Infra 有限公司2022 年 12 月 21 日 75. CERCA（续期 5 年） 2023 年 1 月 9 日 76. 印度政府中小微型企业部（MSME）
2024-2026 第 2 单元 (AFSCME 2384) 谅解备忘录
序言 鉴于为员工提供参与制定影响其工资、工时和工作条件的政策和实践的机会，将有利于市员工的福祉、尊严、尊重和士气；鉴于双方特此承认，本谅解备忘录（以下简称“备忘录”或“MOU”）的规定并非旨在废除亚利桑那州法规或凤凰城宪章或条例所规定的市政府权力和责任，除非本文另有明确和合法的修改；鉴于双方同意，凤凰城就业关系委员会（PERB）单位认证反映出本备忘录所涵盖的员工之间存在着明确的、可识别的利益共同体；鉴于双方通过其指定代表，依据会面和协商条例，本着诚意进行会面和协商，以就现场单位 II 员工的工资、工时和工作条件达成协议；因此，现在菲尼克斯市（以下简称“本市”）和作为美国州、县、市政雇员联合会（AFL-CIO）附属机构的当地2384工会（以下简称“工会”），就规定期限内的工资、工时和工作条件达成完整协议，双方向菲尼克斯市议会提交本备忘录，并共同建议该机构决定采用其条款。