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World File Search System财务报告
财务报告
印第安纳州 平等机会雇主 州审计委员会 华盛顿西街 302 号 E418 室 印第安纳波利斯，印第安纳州 46204-2769 电话：(317) 232-2513 传真：(317) 232-4711 网站：www.in.gov/sboa 独立审计师报告 致：印第安纳州特雷霍特印第安纳州立大学官员 财务报表审计报告 意见 我们已审计印第安纳州立大学（大学）截至 2024 年 6 月 30 日和 2023 年 6 月 30 日止年度的业务类活动、单独呈现的组成单位和印第安纳州组成单位的剩余资金总额信息随附的财务报表，以及财务报表的相关附注，这些报表共同构成目录中列出的大学基本财务报表。我们认为，根据我们的审计和其他审计师的报告，上述随附的财务报表在所有重大方面公允地反映了大学截至 2024 年 6 月 30 日和 2023 年 6 月 30 日的业务类型活动、单独呈现的组成单位和剩余资金总额的各自财务状况，以及截至该年度的各自财务状况变动和（如适用）现金流量，符合美国普遍接受的会计原则。我们没有审计印第安纳州立大学基金会公司（基金会）的财务报表，该基金会是附注 1 中描述的大学组成单位，分别代表截至 2024 年 6 月 30 日和 2023 年 6 月 30 日单独呈现的组成单位的总资产、净资产和收入的 100%、100% 和 100%，以及截至该年度的各自财务状况变动和（如适用）现金流量。这些报表是根据美国普遍接受的审计准则进行审计的，但不是按照政府审计准则进行审计的，而是由其他审计师审计的，我们的审计报告已提供给我们，我们的意见（就基金会所含金额而言）完全基于其他审计师的报告。 意见依据 我们根据美国普遍接受的审计准则 (GAAS) 和美国审计长颁布的政府审计准则中适用于财务审计的标准进行了审计。我们在这些准则下的责任在我们报告的“审计师对财务报表审计的责任”部分有进一步描述。我们必须独立于大学，并根据与我们的审计有关的道德要求履行我们的其他道德责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。
TRS 2024 年度综合财务报告
精算师认证函 ................................................................................................................................................ 132 精算披露 .......................................................................................................................................................... 137 表 1：未来福利的精算现值 ........................................................................................................................ 137 表 2：成本项目摘要 ...................................................................................................................................... 137 融资目标和资金政策 ...................................................................................................................................... 137 计划规定 ...................................................................................................................................................... 138 精算方法和假设 ...................................................................................................................................... 138 表 3：退休后死亡率预测 ............................................................................................................................. 139 表 4：假定退休年龄 ...................................................................................................................................... 139 表 5：因残疾而减少的概率 ................................................................................................................ 140 表 6：因死亡而减少的概率 ................................................................................................................ 140 表 7：减少概率因终止而导致的工资增长 ...................................................................................................................... 140 表 8：因绩效和晋升而增加的工资率 ...................................................................................................................... 141 独立精算审查 ................................................................................................................................................ 142 未拨备精算应计负债的资金筹措 ............................................................................................................................. 142 表 9：活跃会员工资估值数据 ............................................................................................................................. 143 表 10：新增和取消会员资格的退休人员、受益人和残疾参与者 .................................................................................................. 143 表 11：财务经验分析 ............................................................................................................................................. 144 偿付能力测试 .............................................................................................................................................145 资金进度安排表 ...................................................................................................................................... 145 表 13：资金进度安排表 ...................................................................................................................... 145 TRS-Care
2024财政年度 - 代理商财务报告
国务院继续执行秘书的现代化议程，2024年代理机构财务报告涵盖了劳动力努力。这一努力的目标是确保部门是一个模型工作场所，可吸引并保留所有招聘类型的顶尖人才。具有弹性，敏捷，安全和包容性的有能力的劳动力将有助于实现该部门的任务。从左下角到右上角的图像包括：总干事Marcia S. Bernicat庆祝《罗杰斯法案》一百周年，该法案建立了美国专业的外交服务；特别的特使汤姆·佩里埃洛（Tom Perriello）会见了他们在乌干达坎帕拉（Kampala）的同龄人选择的年轻领导人，以扩大苏丹的和平，正义与平等的声音；安东尼·J·布林肯（Antony J. Blinken）秘书在国务院第二届年度少数民族服务机构会议上发表讲话。
财务报告和审计中的人工智能：驾驭新时代
在美国和其他国家，人工智能 (AI) 正在改变包括财务报告和审计在内的所有业务领域。公司不再依赖耗时的手动流程和统计抽样，而是能够自动从各种来源收集和输入数据，从而增强其识别异常、管理风险和获得预测见解的能力。与此同时，人工智能还为审计师带来了新的能力——这将帮助美国和跨国公司不仅将其财务报告提升到新的水平，而且还能从审计中获得更大的价值。
财务报告中的人工智能和自动化
然而，这些工具带来了额外的、但可控的运营和监管风险。新的或现有的规则和法规可能还要求披露实体如何使用这项技术、与使用相关的风险以及董事会在监督中发挥的作用。1负责任地使用和强有力的治理人工智能和自动化工具可增强投资者和其他相关利益相关者对资本市场的信心。负责财务报告流程公司治理的人员需要制定一个计划，以确定该流程中已经使用的智能工具，评估正在考虑的工具，识别伴随的风险，并通过在工具的开发、获取、部署和运营方面建立强有力的治理和控制政策和程序来应对这些风险。在董事会的监督下，管理层在建立使用这些工具的正确控制环境中发挥着关键作用。
国土安全部 2024 财年和 2023 财年合并财务报表和财务报告内部控制的独立审计报告
主题：独立审计师关于国土安全部 2024 财年和 2023 财年合并财务报表和财务报告内部控制的报告 所附报告介绍了对国土安全部 2024 财年和 2023 财年合并财务报表以及截至 2024 年 9 月 30 日的财务报告内部控制的综合审计结果。此项审计是 1990 年《首席财务官法案》所要求的，该法案经《国土安全部财务责任法案》（2004 年 10 月 16 日）修订。我们与独立公共会计师事务所毕马威会计师事务所 (KPMG) 签订了合同，由其进行审计。合同要求审计按照美国普遍接受的政府审计准则、管理和预算办公室审计指南以及 GAO/CIGIE 财务审计手册进行。本部门对所有财务报表均获得了无保留意见。然而，KPMG 对 DHS 的财务报告内部控制发表了负面意见，因为内部控制在三个方面存在重大缺陷。KPMG 还发现一个领域存在重大缺陷，并发现两起不遵守法律法规的情况。以下是 DHS 未遵守的重大缺陷、重大缺陷和法律法规的列表。
2024 财年美国陆军年度财务报告
陆军普通基金概述 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37 陆军营运基金概况 . ...
人工智能对财务报告的影响
研究指南 3 麻省理工学院艺术、商业和科学学院，阿兰迪（D），浦那，印度 摘要：在当今的财务报告中，智能（Al）已成为一种变革力量，有可能彻底改变广泛行业的效率和准确性。本研究探讨了人工智能对财务报告准确性的影响。解决与其应用、困难和理想程序相关的重要问题。该研究致力于通过广泛的调查提供重要见解，以帮助组织有效利用人工智能，同时维护其财务报告程序的完整性。大多数受访者承认效率和错误减少有所提高，大多数受访者对人工智能对财务报告准确性的影响普遍持积极看法。但对合格工人的要求和对数据安全的担忧等困难被认为是人工智能整合的主要障碍。研究发现，人工智能生成的输出的验证在很大程度上依赖于人类的监督，这突显了人类判断与技术进步相结合所起的互补作用。结果表明，人工智能能够通过利用自动化和复杂的数据分析来提高财务报告的准确性。重要的建议包括资助广泛的员工培训计划、将人工智能与人类知识相结合、建立强大的数据治理框架、定期审计人工智能系统以及让利益相关者参与整合过程。总而言之，这项研究解决了问题并强调了人类监督的价值，同时提供了有关人工智能技术如何提高财务报告准确性的深刻见解。组织可以通过实施建议的最佳实践来优化人工智能在财务报告中的优势，为数字时代更值得信赖和更有知识的决策打开大门。这项研究增加了有关人工智能如何影响财务实践的不断增长的信息，并为希望有效使用技术的企业提供了有用的建议。关键词：人工智能；财务报告：准确性；技术集成；数据分析。
DARPA 2024 财年财务报告
组织结构报告实体 DARPA 隶属于国防部长办公室、国防部主管研究与工程的副部长办公室（OUSD R&E）。根据国防部的政策，DARPA 受 OUSD R&E 和国防研究与工程主任的指导和控制。因此，DARPA 是一个组成报告实体，其资金完全来自国防部 (DoD) 的研究、开发、测试和评估拨款（即国库指数 [TI]-97 账户 0400）。DARPA 在该共享拨款中的资金在限额 1300 和 1320 内报告。披露实体 DARPA 与国防部赞助的联邦资助研究与开发中心 (FFRDC) 有合作关系。根据 SFFAS 47“报告实体”，FFRDC 的财务状况和经营成果未在国防部合并财务报表中报告。虽然 DARPA 有这样的关系，但 DARPA 对 FFRDC 不拥有所有权，也不会受到过去或未来运营收益或损失风险的影响。国防部赞助商只能分配利用 FFRDC 核心能力和独特特征的任务，如赞助协议中所述。此外，国会对可为 FFRDC 提供资金的人员年技术工作数量设定了限制。从历史上看，FFRDC 的资金不到赞助商预算资源的百分之一。赞助协议、合同条款和国会对人员年的资金控制共同限制了联邦政府因 FFRDC 关系而产生的财务和非财务风险。因此，FFRDC 对 DARPA 并不重要。此外，DARPA 尚未确定任何关联方。相关方组织被视为相关方，如果：（1）现有关系或现有关系的一方有能力对另一方的政策决策施加重大影响，并且（2）组织不符合SFFAS 47的包容性原则。劳动力和DARPA的技术办公室DARPA在六个技术办公室雇用了大约250名政府人员，包括近100名项目经理，他们共同监督大约300个研究和开发项目。DARPA的每个技术办公室
2024 财年财务报告
我很自豪地提交医疗保险和医疗补助服务中心 (CMS) 2024 财年 (FY) 年度机构财务报告。在过去 12 个月中，CMS 在实现促进健康公平、扩大覆盖范围、改善健康结果和推动创新的使命方面继续取得重大进展。现在，超过 1.6 亿美国人通过 Medicare、Medicaid 和 CHIP 以及健康保险交易所获得医疗保险，这凸显了 CMS 计划在帮助人们实现最高健康和福祉水平以及确保获得优质、负担得起的医疗服务方面发挥的至关重要的作用。作为一项持续的优先事项，促进健康公平和解决医疗保健系统中的差距已融入我们所做的每一件事中。为了加强产妇护理的机会，CMS 与各州合作，将产后医疗补助的持续覆盖时间从法定的最低覆盖时间 60 天延长至 12 个月。据估计，目前有近 700,000 名来自 46 个州、哥伦比亚特区和美属维尔京群岛的个人有资格享受这些延长的产后福利。此外，2023 年底宣布的转型产妇健康 (TMaH) 模式将提供资金和技术援助，帮助多达 15 个州的医疗补助机构制定全人妊娠、分娩和产后护理方法，解决身体、心理健康和社会需求。为了进一步实现我们促进健康公平的目标，CMS 采取了重要行动，确保医疗保健系统能够全面服务患者，包括粮食不安全、住房不稳定、交通需求、公用事业困难和