A.在2024年的固定薪酬和可变赔偿方面,根据我们对首席执行官的赔偿政策,我们的股东在2024年4月30日的年度股东大会上批准,保罗·哈德森(Paul Hudson)对2024年的年度赔偿为2024年的年度赔偿(i)年度固定薪酬薪酬为1,400,000欧元和(ii)年度赔偿的年度赔偿,并在每年150%的范围内赔偿范围为250%,该范围为250%。遵守定量和定性标准。根据财务指标,这些目标为60%,基于特定个人目标的40%(请参见下表)。在2025年2月12日会议的董事会会议上,根据薪酬委员会的建议,审查了对每个标准和子标准的实现,并将保罗·哈德森(Paul Hudson)的2024年可变薪酬定为2,566,200欧元,总计为他的固定补偿的183.25%。他的可变薪酬支付取决于
Renée J. Gentry 是乔治华盛顿大学法学院疫苗伤害诉讼诊所主任,也是该校的杰出法学教授讲师。她是一位领先的
r. 赔偿:各方同意为另一方及其选举和任命的官员、职员、员工和代理人辩护并赔偿其因所有索赔、损失、损害、诉讼和费用(包括合理的律师费和成本)而产生的损失、损害、诉讼和费用,前提是索赔是因赔偿方或其选举和任命的官员、职员、员工或代理人履行本协议而产生的。每个赔偿方的辩护和赔偿责任延伸至赔偿方或其任何承包商或分包商的选举或任命的官员、职员、员工或代理人提出的索赔。基萨普县仅为本条款的目的放弃其根据《华盛顿修订法典》第 51 章(工业保险)享有的豁免权,并承认此豁免是双方协商达成的。本条款在本协议到期或终止后仍然有效。
德克萨斯州科技法评论:德克萨斯州拉伯克市德克萨斯理工大学法学院法学院第13届年度刑法研讨会(受邀议长),得克萨斯州拉伯克,宪法供词(2019年3月29日)。 第二届年度AAAI/ACM人工智能,道德和社会会议(为演讲选择),夏威夷檀香山,十字路口的赔偿:自动驾驶汽车和其他受害者赔偿计划(2019年1月27日)。 第二届年度初级法学与STEM教职员工论坛(为演讲选择),西北大学法学院,伊利诺伊州芝加哥,十字路口赔偿:自动驾驶汽车和其他受害者赔偿计划(2018年9月28日)。 国际电信协会:第29届年度欧洲会议(为演讲选择),意大利特伦托大学,十字路口的薪酬:自动驾驶汽车和其他受害者赔偿计划(2018年8月2日)。德克萨斯州科技法评论:德克萨斯州拉伯克市德克萨斯理工大学法学院法学院第13届年度刑法研讨会(受邀议长),得克萨斯州拉伯克,宪法供词(2019年3月29日)。第二届年度AAAI/ACM人工智能,道德和社会会议(为演讲选择),夏威夷檀香山,十字路口的赔偿:自动驾驶汽车和其他受害者赔偿计划(2019年1月27日)。第二届年度初级法学与STEM教职员工论坛(为演讲选择),西北大学法学院,伊利诺伊州芝加哥,十字路口赔偿:自动驾驶汽车和其他受害者赔偿计划(2018年9月28日)。国际电信协会:第29届年度欧洲会议(为演讲选择),意大利特伦托大学,十字路口的薪酬:自动驾驶汽车和其他受害者赔偿计划(2018年8月2日)。
5-347。志愿滑雪或自行车巡逻器的免疫力。任何行动均不得在该州的任何法院撒谎或维持对任何11人或一群人的民事损害赔偿。和设施只要巡逻者16在没有直接赔偿或代表该人的直接赔偿的情况下行动,并真诚地行事,而没有故意或肆意的不当行为。 19任何行动均不得在该州的任何法院撒谎或维持对任何11人或一群人的民事损害赔偿。和设施只要巡逻者16在没有直接赔偿或代表该人的直接赔偿的情况下行动,并真诚地行事,而没有故意或肆意的不当行为。19