XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System这份
推荐引用 推荐引用 Ellerbruch，Julia，“会计师事务所对美国证券交易委员会报告范围 3 温室气体排放的提议的担忧
这份荣誉论文/项目由 Carroll Collected 的荣誉计划免费提供给您，供您开放访问。它已被 Carroll Collected 的授权管理员接受并纳入高级荣誉项目。有关更多信息，请联系 mchercourt@jcu.edu。
远程医疗及其对2型糖尿病管理的影响
Valposcholar的护理与卫生专业学院将这份基于证据的项目报告带给您免费和公开访问。已被授权的Valposcholar管理员纳入循证实践项目报告中。有关更多信息，请通过scholar@valpo.edu与Valposcholar工作人员联系。
ESD DEI 战略计划 1 - Empire State Development
ESD 总裁兼首席执行官的信 亲爱的 ESD 同事们， 纽约州推崇多样性、包容性和平等——它是力量的源泉，它激发创造力，并扩大机会。Empire State Development 也重视这些价值观：我们很自豪拥有一支世界一流的团队，他们正在履行促进经济发展和创造就业机会的使命，这份文件反映了我们继续投资于我们的团队并培养包容、多样化和高绩效劳动力的承诺。 这份报告——ESD 的首份 DEI 战略计划——列出了 ESD 将采取的一系列具体步骤，以培养一个重视和包容每个人独特观点、背景和经验的工作场所。这意味着提高薪酬和职业发展的透明度，打破孤岛并改善垂直和跨团队的沟通，建设组织 DEI 能力，并继续以各种方式实现多元化。 这份文件还强调了我们致力于确保我们的计划和投资惠及服务不足和历史上处于不利地位的人群。 在 ESD，我们相信，当我们推动共享、包容的经济增长时，我们就能最大限度地发挥我们的影响力。 DEI 战略计划建立在对内部机构的全面分析之上，并通过我们同事的辛勤工作最终确定。我要感谢 DEI 行动委员会和 DEI 战略规划委员会为使这份文件得以实现所做的努力。随着该计划的发布，我们的工作才刚刚开始——在接下来的几个月里，我们计划聘请一名多元化官员，并开始实施我们为自己设定的目标。我们将通过跟踪我们的进展和对计划状态进行年度评估来对自己负责。作为第一位领导 ESD 的非裔美国人，由纽约第一位女州长提名，包容、公平和共同繁荣的价值观一直是我工作的核心。在州长 Kathy Hochul 的领导下，我致力于帮助 ESD 建立一个更具包容性的环境，让每位员工都能茁壮成长，我们努力改善所有纽约人的生活。真诚的，霍普·奈特
众议院两党人工智能工作组发布报告
根据我们掌握的信息，我们尽了最大努力，但随着人工智能软件和硬件的快速变化，我们完全意识到我们不知道我们不知道什么。这份初步报告只是第一步。我很高兴能与我的朋友 Jay Obernolte 一起为这项重要的工作和
第 104 战斗机联队挑选 21 名飞行员进行核心干部训练
版权所有 (c) 2024，第 104 战斗机联队空军国民警卫队。保留所有权利。这份由空军资助的报纸是美国军种成员的授权出版物。AIRSCOOP 的内容不一定是美国政府、国防部、空军部或空军国民警卫队的官方观点或认可
