来自:海军记录更正委员会主席 致:海军部长 主题:海军记录审查 参考:(a) 10 U.S.C.§1552 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 案件摘要 1.根据参考 (a) 的规定,主体(以下简称为请愿人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),请求更正其记录,以便向其颁发海军陆战队退役记录。附件 (2) 适用。2.由 组成的委员会于 2023 年 2 月 17 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、其海军服役记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3.委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a.在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b.尽管附件 (1) 未及时提交,但为了公正起见,有必要审查申请的实质内容。c. 申请人于 1958 年 12 月 15 日入伍海军陆战队预备役。申请人在服役期满后退役。d. 申请人请求签发 DD 表格 256 或 DD 表格 257,以反映其 6 年的光荣服役。虽然申请人的记录包含其服役日期的证据,但其中没有任何文件记录他从海军陆战队退役的情况,以及他被分配的服役特征、退役原因、退役代码或重返社会代码。申请人认为他的记录没有表明他的光荣服役使其有资格获得 VA 贷款。
发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查前成员 XXX XX/USMCR 的海军记录 参考:(a) 10 USC §1552 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 案件摘要 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下称为请愿人,向海军记录更正委员会 (委员会) 提交了附件 (1),要求更正他的现役解除或退伍证书 (DD 表格 214),以显示他的正确的社会保障号码 (SSN)。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 1 月 23 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、其海军服役记录的相关部分以及适用的法令、法规和政策。 3. 委员会审查了与申诉人所指称的错误和不公正有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向委员会提出申请之前,申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 尽管附件 (1) 未及时提交,但为了公正起见,应该审查申请的是非曲直。c. 申诉人加入美国海军陆战队预备役,并于 1966 年 3 月 11 日起服现役。1966 年 8 月 15 日,申诉人以光荣服役身份退出现役,接受训练。d. 申诉人认为他的 SSN 的最后六位数字不正确,应该反映当前记录的不正确的号码。e.请求人提交了他的 SSN 卡和 DD 214 的副本以供审议。
发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查前成员,USN XXX-XX- 的海军记录 参考:(a)10 USC § 1552 (b) SECNAV M-1650.1 附件:(1) DD 表格 149 及附件 (2) 服役记录(摘录) 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下称为请愿人,向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),请求授予其越南服役期间的国防服役奖章 (NDSM)。附件 (1) 适用。 2. 委员会由、、和组成,于 2023 年 1 月 13 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括请愿人的申请书及其提交的所有支持材料、请愿人海军记录的相关部分、适用的法规、规章和政策,包括参考文献 (b)。3. 委员会审查了与请愿人指控的错误和不公正有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 请愿人于 1959 年 8 月 21 日加入美国海军并开始服役。1962 年 9 月 10 日,他以光荣的服役身份转入海军预备役。c. 根据参考文献 (b),NDSM 签发的日期包括 1961 年 1 月 1 日至 1974 年 8 月 14 日期间。
来自:海军记录修正委员会主席 致:海军部长 主题:审查海军记录 ICO USMC RET 参考:(a) 标题 10 U.S.C.§ 1552 (b) DODI 1341.13 of 12 Jul 18 (c) MARADMIN 391/19 (d) MARADMIN 017/20 (e) 标题 38 U.S.C.第 33 章 附件: (1) DD 表格 149 及其附件 (2) 主体的海军记录 1.根据参考 (a) 的规定,主体(以下简称为请愿人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正其海军记录,以确定其有资格将 9/11 后退伍军人权利法案教育福利转移给符合条件的家属。2.委员会由 、 和 组成,于 2022 年 2 月 16 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3.委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现在向委员会提出申请之前,他已经用尽了海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会得出以下结论:a.《9/11 后退伍军人教育援助法案》(《9/11 后退伍军人权利法案》,公法 110-252)于 2008 年 6 月 30 日签署成为法律,并于 2009 年 8 月 1 日生效。该法案为 2001 年 9 月 11 日或之后服役至少 90 天的军人提供教育和住房方面的经济支持。该法案还包括规定符合条件的军人将教育福利转移给符合条件的家属。从 2008 年夏天开始,该法律基本组成部分的一般描述就广泛可用,但具体的实施指南直到 2009 年夏天才发布。
卷宗编号 3720-22 参考:签名日期发件人:海军记录更正委员会主席致:海军部长主题:审查前美国海军陆战队成员 XXX XX 的海军记录参考:(a) 10 USC 1552 附件:(1) DD 表格 149 (2) 海军记录(摘录)1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下称为请愿人,向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),请求将其 DD 表格 214 上的服役定性更改为光荣。附件 (1) 和 (2) 适用。2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 1 月 6 日审查了请愿人的错误指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、其海军服役记录的相关部分以及适用的法令、法规和政策。3. 委员会审查了与申诉人错误指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向委员会提出申请之前,申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 尽管附件 (1) 未及时提交,但审查申请的是非曲直符合司法公正的利益。c. 申诉人加入海军陆战队并于 1989 年 5 月 1 日开始服现役。d. 1989 年 5 月 15 日,体检委员会认定申诉人未达到入伍的常规身体标准。委员会认定申诉人不知道该缺陷,并且 MEPS 未发现或放弃该缺陷。因此,他于 1989 年 5 月 26 日退伍,并签发了一份 DD 表格 214,其中列出了他的服役性质为“入门级离职”。 e. 请愿人要求更正他的 DD 表格 214 的第 24 部分,以反映光荣服役特征。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO XXX XX USMC 参考:(a) 标题 10 USC§1552 (b) MARADMIN 295/22,22 年 6 月 15 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) HQMC(MMEA)的咨询意见,23 年 3 月 13 日 (3) 主题的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主题,以下称为请求人,向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正他的海军记录,以表明请求人有资格获得并已收到选择性留任奖金 (SRB)。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 3 月 23 日审查了申诉人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现,在向委员会提出申请之前,他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会作出以下调查结果:a. 2015 年 1 月 20 日,申诉人开始服现役,并于 2015 年 9 月 2 日被分配了主要军事职业专长 (PMOS) 3152。b. 2018 年 7 月 27 日,请愿人开始服现役 4 年零 6 个月,现行合同 (ECC) 将于 2023 年 1 月 26 日结束。c. 2021 年 12 月 1 日,请愿人晋升为上士/E-6。d. 2021 年 12 月 20 日,请愿人签署协议,将服役期延长 29 个月,现役期将于 2025 年 5 月 26 日结束,以完成分配给 的义务服务。
从2022财政年度(FY)到2024年8月,美国能源部(DOE)在企业评估的独立办公室(EA)中进行了21个独立的DOE的独立评估,包括国家核安全管理局(NNSA),包括环境管理办公室(NNSA),科学管理办公室(SC),核能源办公室,核能办公室和Foss carial,包括国家核安全局(NNSA),包括国家核安全管理(NNSA),包括国家核安全管理(NNSA),企业核安全管理局(NNSA)。这些评估评估了DOE现场要素(FES)以及站点管理和操作(M&O)承包商在管理和维护站点的紧急管理计划中的有效性。评估还评估了对应急管理计划的DOE/NNSA总部监督的有效性。这些经验教训的报告确定了这些评估的最佳实践,共同的弱点和建议,以促进组织学习并提高整个DOE复合体的绩效。
美国能源部 (DOE) 核工程和安全基础评估办公室隶属于独立的企业评估办公室 (EA),对特定行政控制 (SAC) 的识别、开发和实施进行了评估,以确定所认可的核安全功能是否得到可靠履行。EA 还评估了承包商和 DOE 直线管理计划,以评估和监督 SAC。EA 评估从 2020 财年持续到 2023 年,包括在支持国家核安全局 (NNSA) 和环境管理办公室 (EM) 承包商管理的现有 DOE 核设施运营的地点进行 8 次现场评估。NNSA 和 EM 的具体计划结果分别可在附录 D 和 E 中找到。作为现场评估活动的一部分,EA 审查了所选核设施安全基础中引用的 91 个 (72%) SAC 和 61 个 (超过一半) 行政控制 (AC)。本报告确定了常见的优势和劣势、最佳实践和建议,以帮助确保可靠地履行已获认可的安全功能。总体而言,NNSA 和 EM 承包商在实施所有评估的 SAC 方面表现出足够的知识和熟练程度。EA 确定了一个最佳实践和几个优势。例如:• Savannah River 现场办公室每三年评估一次 SAC 样本,类似于安全系统专家对已获认可的工程控制的评估,以确保可靠地履行已获认可的安全功能。(最佳实践)
从历史上看,预算拨款仅限于一年,采用“用完即止”的方法,鼓励项目办公室在财政年度结束前使用所有可用资金。对于负责实施联邦示范项目的应用办公室来说,这种模式发生了重大变化。IIJA 的多年期预拨款性质改变了应用办公室逐年投入预算资源的方式。鉴于 IIJA 拨款在使用前一直可用,项目办公室处于罕见的位置,可以将数十亿美元的未使用资金结转到各个财政年度。国会可以将资金重新用于新兴的创新挑战,正如国会在 2024 年以两党合作的方式投资国内核供应链并减少全球对核燃料产品的依赖一样。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:海军记录 ICO 审查,XXX-XX- 参考:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20,201 年 4 月 15 日 (c) 23 财年 SRB 奖励计划 (N13SRB 001/FY23),22 年 10 月 26 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) CMSB BUPERS-328 的咨询意见,23 年 5 月 11 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下简称请愿人,向海军记录修正委员会 (委员会) 提交了附件 (1),请求更正她的海军记录,以确定请愿人有资格获得并已收到选择性重新入伍奖金 (SRB) 并且+0.5 按绩效付费 SRB 踢球者。2. 委员会由、、和组成,于 2023 年 6 月 1 日审查了申诉人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 在向委员会提出申请之前,申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a. 2013 年 11 月 19 日,申诉人开始服现役。b. 2019 年 5 月 22 日,请愿人重新入伍 6 年,现役义务服役结束 (EAOS) 日期为 2025 年 5 月 21 日。此外,请愿人获得了 A 区 SRB。c. 年,请愿人从 调入,并抵达 开始工作。d. 2021 年 11 月 15 日,请愿人的上级报告为请愿人签署了 2020 年 11 月 16 日至 2021 年 11 月 15 日期间的定期评估报告和咨询记录。这 1 参考 (b),宣布了针对现役部队和全职支持的修订后的 SRB 政策,取代了 NAVADMIN 272/19。现在,水手必须在其 EAOS 后的 365 天内重新入伍(而 NAVADMIN 272/19 要求为 270 天),但接受过核训练的水手除外,他们可以根据 OPNAVINST 1160.8B 中的指导,在重新入伍区的任何时间点重新入伍。