我们正在寻求一位经验丰富的园艺家,以进一步发展和运营一个大规模的商业社会企业托儿所,其野心有生产超过250万个裸根宽阔的股票。在此职位上,您将负责计划和预算以及日常实践交付,包括监督所有管理职能,包括招聘和培训人员,以及与客户联系。此角色还包括在Coughton Park上管理一个小型细胞种植的生产单元,以有机原则运行,我们的助理树木托儿所经理将支持该角色,并在支持具有特殊教育需求和残疾的年轻人和成年人方面提供了专业,以实现其全部潜力。您将与助理树苗圃经理合作,将树木托儿所设置为社会企业,为有特殊教育需求和残疾的当地人提供就业机会(SEND)。与当地慈善机构的前进合作,Tree托儿所还将为有Send的年轻人提供支持的实习。您将在成功的树苗圃,出色的管理技能,对景观规模的自然保护和对客户服务的承诺中的园艺经验。这是一个独特的角色,它将为成功的候选人提供机会,通过提供树苗来实现我们的年度林地创造计划,从而帮助发展和塑造英格兰最大的新本地Broadleaf Woodland。我们正在寻找一个以“可以做”态度的热情个人,他们将成为该慈善机构的热情大使。
令人印象深刻的增长故事,首次评级为增持我们对 Rasan Information Technology 的首次评级为增持,公允价值为 45 沙特里亚尔/股,较上市价格有 21.6% 的上涨空间。Rasan 是沙特阿拉伯第一家也是最大的保险聚合商,提供涵盖保险和金融科技价值链的技术解决方案。在过去几年中,该公司的管理层已经能够建立强大的品牌资产,并利用其 IT 基础设施来满足沙特阿拉伯境内日益增长的保险需求。展望未来 3 年,我们预计 Rasan 的营收将以 26% 的复合年增长率增长。我们的投资论点和营收增长预期是基于在政府法规发生有利变化的情况下提高沙特阿拉伯的保险渗透率。此外,鉴于沙特阿拉伯的互联网和智能手机普及率很高,我们相信,通过推出新产品和增加现有平台的市场份额,Rasan 已经为提高市场渗透率做好了准备。有利的宏观驱动因素将推动增长:沙特阿拉伯王国的人口为 3,220 万,预计年复合增长率为 2.0%,这得益于外籍人士被就业机会吸引而移居该国。此外,作为“2030 愿景”的一部分,政府计划到 2030 年将私营部门对 GDP 的贡献从 2022 年的约 40% 提高到 65%,并将沙特阿拉伯王国的保险渗透率从 2022 年的 2.1% 提高到 2030 年的 4.3%。在医疗保险方面,人口的增长和私营部门在经济中的更大参与度应该有助于增加人寿保险的数量(因为所有私营部门员工都必须购买医疗保险)。同样,人口的增长、旧车的更换、女性司机购买新车以及强制性机动车保险的实施,都应该有助于增加对机动车保险的需求。
