XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System问好
米灵顿向您问好！在此 SWO(N) Gram 中：FY-25 CVN...
各位 SWO(N) 战士们 — 米灵顿向您问好！在此 SWO(N) 简报中：FY-25 CVN 董事会结果、FY-25 上尉选拔结果、SWO 初级军官调查、少于 18 个月的 SWO 资格以及 PNEO 结果。 ****************************************** FY-25 CVN 董事会结果：请和我一起祝贺以下军官被选中实现这些重要的职业里程碑。他们是我们 CVN 反应堆部门的未来领导者！ CVN 首席助理：LT Ivan Reyes 助理反应堆官员：LCDR Samuel Curlee CDR Robert Foster CDR Kevin Isaak LCDR Barbara Morejon CDR Elliott Skiles EDO(N) 续任：LCDR Emily Curran LCDR Cody White EDO(N) 反应堆官员：CDR Kristine Hime CDR Andrew Metzcus CDR William Taft (替补) 提醒一下，首席助理筛选委员会于 2023 年转移，在 8 YCS 首席助理轮换副手之前，在预计轮换日期 (PRD) 前 9-20 个月筛选符合条件的军官。所有之前经过筛选的军官将保持其筛选状态。 2016 年级的大多数 SWO(N) 将于 2025 年 4 月在 FY-26 委员会中接受筛选。所有最新的 SWO 委员会信息可以在这里找到：https://www.mynavyhr.navy.mil/Career-Management/Boards/Screen-Boards/SWO-SPECWAR-EOD/ ************************************** FY-25 上尉选拔结果：请和我一起祝贺以下被选中的军官： CAPT(sel) James Diefenderfer CAPT(sel) Kevin Dore CAPT(sel) Henry Eshenour
向你的新 AI 同事问好 - KPMG LLP
与任何范式转变一样，企业领导者和社会仍在围绕管理人工智能的一致方式进行凝聚。出现了许多不同的模式，其中一些模式主要将其视为 IT 和数据挑战，将人工智能交给 CIO 来“解决”。虽然这具有简单的优点，就像第一波失败的数字化转型一样，但这种模式本身可能过于狭隘，无法确保长期成功。其他人认为，最好将人工智能下放为一系列功能机会：新功能可供试验，并最终在营销、运营和后台团队中“启用”。虽然这具有速度优势，但它可能预示着一个新的脱节时代——多个 LLM 和离散系统放大了整个业务的功能障碍和风险。
向我们的五年计划问好 - Powercor
• 更换电线杆：五年内更换电线杆数量增加到 1,863 根，并翻新另外 3,070 根。在此之前，我们审查了电线杆检查和维护策略，以增加优质木材的数量并管理整个网络资产的年龄分布。• 资产现代化：更换北里士满、Celestial Avenue 和 Victoria Market 的 102 个区域变电站变压器中的 5 个，以及 Little Queen 和 Collingwood 区域变电站的配电盘，这些配电盘受到 Yarra Trams、St Vincent’s Hospital 和 Carlton & United Breweries 等数千家客户的信赖。• 大宗资产：除电线杆外，架空导线、服务线、保险丝、浪涌分流器和杆顶结构也定期检查和更换。• 环境管理：新的环境义务要求我们防止区域变电站产生废物和污染影响，重点是降低噪音和防止潜在的漏油。在工作空间受限的高密度住宅环境中，这项工作的成本可能很高。
向模拟审判者或模拟审判教练问好！
问候模拟法庭或模拟法庭教练！我通过美国模拟法庭协会网站或您学校的网站获得了您的联系信息。代表美国领先的体验式教育组织 Envision，我们正在寻求积极主动、精力充沛的人才来为我们工作，迎接即将到来的夏天！具体来说，我们正在寻找大学模拟法庭学生来填补我们临时的现场职位，即密集法律和审判项目的教师顾问或运营团队成员。在 Envision，我们致力于让学生发现他们的职业和生活兴趣，并为他们提供成功实现目标所需的技能、资源和经验。自 1985 年以来，Envision 一直为积极主动的学生提供体验式项目。这对您或团队成员有什么好处？