摘要:患有亨廷顿氏病(HD)的人经常会经历与疾病进展和适应患有慢性病的生活的心理困难,其非正式护理人员(例如,伴侣)也经常共享。尽管有限,但目前对HD患者的心理护理的照明表明,干预措施有可能改善心理健康和生活质量。但是,在几个国家 /地区尚不清楚获得和接受HD心理支持的经验。这项研究采用了定性设计,从居住在意大利的患者和护理人员的角度来探索心理支持的经验。对14名参与者进行了半结构化访谈,7名患有早期高清的患者和7个伴侣充当护理人员。通过主题分析分析了所得数据。确定了四个总体主题:(1)对HD的心理支持的可用性,(2)获得心理支持的障碍,(3)使得获得心理支持的能力,以及(4)HD公共心理学的未来发展。在意大利,患者和看护者认为对HD的公共心理支持是无法获得的或不足的,并且通常认为私人疗法是无法承受的。诸如不信任公共医疗保健和对治疗的先入之见的障碍可能会限制访问权限,而高清组织的建议和出于其他原因寻求治疗可能会成为推动者。在整个病情的所有阶段中都需要强烈重视公共心理支持。
安·玛丽·约翰斯顿 (Ann Mary Johnston) 在 1815 年至 1817 年之间。1819 年,安·玛丽嫁给了约翰·麦克尼什 (John McNish),他是 1805 年抵达的苏格兰移民。麦克尼什是一名律师、商人和代理人。1820 年,他将冬宫的一半卖给了他的妻子的妹妹简·约翰斯顿。麦克尼什于 1826 年去世,他的遗产于 1829 年分割。简·约翰斯顿将她拥有的冬宫的一半卖回给了安·玛丽(约翰斯顿)麦克尼什和她的侄女玛丽·简·麦克尼什。1843 年,玛丽·简·麦克尼什将她拥有的那部分卖给了 Theodosius Bachor 和简·E·约翰斯顿。1870 年,简·约翰斯顿将她拥有的那部分卖给了她的侄女玛丽·简·黑泽尔赫斯特。玛丽·简·黑泽尔赫斯特于 1878 年去世,将冬宫留给了她的丈夫和孩子。 1879 年,这片土地转让给了他们的子女:约翰·麦克尼什·黑泽尔赫斯特、伊丽莎白·P·W·巴勒斯、安娜·J·黑泽尔赫斯特、玛丽·R·黑泽尔赫斯特和莎拉·E·黑泽尔赫斯特。整个十九世纪,黑泽尔赫斯特家族一直拥有隐居处。
常识与精神分裂症之间的哲学关系自然地体现在约翰·纳什 (1928 – 2015) 的个性和创造力中,他曾获得诺贝尔经济学奖 (1994),被诊断患有偏执型精神分裂症 (1959)。他的一个基本思想是对博弈论和数学哲学中均衡的新解释,认为均衡在非合作博弈中是非竞争性的,甚至是防止博弈者或因素之间任何竞争的一种方式。这与数学博弈论及其在经济学中的应用的创始人之一约翰·冯·诺依曼的观点截然相反。纳什的几篇早期论文 (1950;1950a;1951) 证明了诺依曼方法的推广 (Park, 2011) (Neumann, Morgenstern, 1953; Israel & Gasca, 2009; Nash et al., 1996)。 “纳什均衡”的可引用性呈指数级增长(Mccain 和 Mccain,2010 年)。纳什获得了诺贝尔经济学奖(Milnor,1995 年)。纳什均衡的本质在于,目标在参与者之间分离地分配,从而实现更稳定的均衡(Marsili 和 Zhang,1997 年)。相反,他们与诺伊曼方法中的目标相同,即始终处于直接竞争状态,导致不稳定和瓦解趋势。纳什均衡可以看作是“战略性的”(Crawford,2002 年)。对于为了获利而采用所有其他策略的博弈者来说,预防竞争对手是最好的策略。如果所有博弈者都采用这些策略,那么他们就会处于稳定状态,即纳什均衡。相反,诺伊曼方法中的博弈者忽略了其他人的策略,因此只针对同一个目标。因此,在纳什方法中,所有博弈者的集体收益要大得多,但在诺伊曼方法中,单个赢家的个人收益更大。此外,纳什博弈者应该具有了解或预测所有其他人的策略的能力。如果博弈者是人类,就像经济模型中那样,这是自然而然的。然而,如果他们不是,诺伊曼方法似乎更有意义。然而,所有热力学方法,包括被视为一种特殊广义热力学理论的量子力学,都承认纳什均衡的选择,尽管代理没有意识,可能不“知道”或“意味着”其他人的策略。统计热力学中的必要条件是代理和整体的二元性,即所有代理的系统,只要系统存在,就应该处于平衡状态。我们可以得出结论,如果假设任何集合是一个系统,那么纳什均衡就适用于描述它。相反,如果它是一个随机集合,作为一个整体存在,偶尔会被破坏或随时重新配置,那么诺伊曼方法似乎是相关的。
Mahesh 一直是该机构学术机构的活跃成员。他致力于课程、学术结构、法规和条例的改革/修订。他曾担任 Sardar Patel 理工学院 (SPIT)、Bharatiya Vidya Bhavan、Andheri、孟买、Shah & Anchor Kutchhi 工程学院、Chembur、孟买等学术委员会成员。他曾在多个教师发展计划中发表受邀演讲和辅导。2003-2005 年间,他独自设计、开发和实施了第一年录取流程,并从手动分配系统升级为自动分配系统。2005-2006 年期间,他还开发了学生注册、5 欧佩克欠薪计算等程序。2008 年,他作为学术代表团成员访问澳大利亚大学,了解教学学习过程以及学术和研究合作的可能性。
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