1. 伊利诺伊州国民警卫队 (ILARNG) 现役警卫/预备役 (AGR) 职业发展申请清单。2. NGIL 表格 85 - 现役警卫/预备役职业管理职位申请表。3. 最新 5 份军官评估报告 (OER) 的副本(如适用)。如果没有 5 份,请提交所有可用的 OER 和您的单位指挥官的推荐信。4. 军官记录摘要 (ORB) - 仅提交最近 90 天内的选拔委员会版本。5. NGB 23B - 退休积分会计管理表 (RPAM),日期为最近 90 天内。6. 所有 DD 表格 214/NGB 表格 22。7. 个人医疗准备记录 (IMR),日期为最近 12 个月内。请勿提交您的 MEDPROS 个人资料主页的屏幕截图。 8. DTMS 打印输出 - 列出最新的陆军战斗体能测试 (ACFT) 分数和身高/体重记录。上次 ACFT 记录必须在公告截止日期后的 6 个月内。9. DD 表格 5500(男性)/ DD 表格 5501(女性)- 体脂含量工作表(如适用)。10. 有效永久个人资料的副本(如适用)。11. 个人简介。12. 致选拔官员的备忘录,说明您申请的任何方面(如适用)。13. 将所有文档合并为 1 个 PDF 文件;pdf 文件中不接受任何附件、作品集文件、.tif 文件和 .jpg 文件。14. 将所有申请发送至以下电子邮件地址:ng.il.ilarng.list.j1-hro-agr-branch@army.mil
a. USAIS 条例 351-10,驻地学术政策和记录管理,2002 年 1 月 1 日。b. TRADOC 条例 350-70,陆军学习政策和系统,2017 年 7 月 10 日。c. AR 600-9,陆军身体组成计划,2019 年 7 月 16 日。d. MCoE 条例 210-5 驻军条例,2015 年 3 月 16 日。e. AR 350-1 陆军训练和领导者发展,2017 年 12 月 10 日。f. AR 600-20 陆军指挥政策,2014 年 11 月 6 日。g. AR 623-3 评估报告系统,2019 年 6 月 14 日。h. DA PAM 623-3 评估报告系统,2015 年 11 月 10 日。i. CATD 测试控制和问责备忘录,2016 年 2 月 24 日。j. MCCC 课程召集机构和上诉机构授权,2017 年 1 月 12 日。k. TRADOC TASKORD C-19-1680,实施 FY21 预备役上尉职业课程 (RC-MCCC) 模型,2019 年 5 月 23 日。l. MCCC 中级学习连续体共同核心实施豁免,日期为 2019 年 12 月 10 日。m. 陆军指令 2022-05(陆军战斗体能测试),2022 年 3 月 23 日 n. ATP 7-22.01 整体健康和体能测试,2020 年 10 月
1.伊利诺伊州国民警卫队 (ILARNG) 现役警卫/预备役 (AGR) 职业发展申请清单。2.NGIL 表格 85 - 现役警卫/预备役职业管理职位申请。3.如果适用,请提供最近 5 份士官评估报告 (NCOER) 的副本。如果没有 5 份,请提交所有可用的 NCOER 以及您所在单位指挥官、一级军士或一线领导的推荐信。4.入伍记录简报 (ERB) - 仅提交最近 90 天内的选拔委员会版本。5.NGB 23B - 退休积分会计管理表 (RPAM),日期为最近 90 天。6.所有 DD 表格 214/NGB 表格 22。7.个人医疗准备记录 (IMR),日期为最近 12 个月。请勿提交 MEDPROS 个人资料主页的屏幕截图。8.DTMS 打印输出 - 列出最近的陆军战斗体能测试 (ACFT) 分数和身高/体重记录。最后的 ACFT 记录必须在公告截止日期后的 6 个月内。9.DD 表格 5500(男性)/ DD 表格 5501(女性)- 体脂含量工作表(如适用)。10.有效永久个人资料的副本(如适用)。11.个人简介。12.致选拔官员的备忘录,说明您申请的任何方面(如适用)。13.将所有文档合并为 1 个 PDF 文件;pdf 文件中不接受任何附件、作品集文件、.tif 文件和 .jpg 文件。14.申请命名约定:职位空缺公告编号、姓氏、名字、排名 15.将所有申请发送至以下电子邮件地址:ng.il.ilarng.list.j1-hro-agr-branch@army.mil
1. 完成教练候选人评估计划 (DSCAP):所有被分配到 108 的教练候选人 (DSC) 都将在分配后的四个月内参加 DSCAP。符合条件的专家将被列入晋升推荐名册 (PRR) 整合备忘录,IOT 将参加 BLC。2. 完成基础领导课程:确保基本领导课程的完成情况反映在您的 RCMS 自动记录摘要 (ARB) 第 VII 部分 - 军事教育下。3. 军衔为 E5 或可晋升的 E4:候选人在到达教练学院时必须拥有 E5 军衔或可晋升为 E4。4. 管理先决条件:PUHLES 为 211321,最低在国家机构检查与当地机构和信用检查 (NACLC) 中获得有利决定***这是有利的安全许可筛选***。 5. 服役合同义务:候选人在 USADSA 毕业时,其服役合同必须至少剩余 24 个月。但是,如果士兵签署了延长或重新入伍的意向备忘录,则可以免除此要求。6. 最低 GT 分数:最低通用技术 (GT) 分数要求为 100 分。7. 教育:候选人应为高中毕业生或拥有同等学历。8. 身高/体重标准:符合 AR 600-9 规定的身高/体重标准,除非候选人的 ACFT 分数为 540 分或更高,且每项至少获得 80 分。9. ACFT:候选人必须通过陆军战斗体能测试 (ACFT),且不得有替代项目。10. 心态:在踏上成为教练士官的艰巨但充实的道路之前,请做好心理准备。
1. 伊利诺伊州国民警卫队 (ILARNG) 现役警卫/预备役 (AGR) 职业发展申请清单。2. NGIL 表格 85 - 现役警卫/预备役职业管理职位申请表。3. 最新 5 份士官评估报告 (NCOER) 的副本(如适用)。如果没有 5 份,请提交所有可用的 NCOER 以及您所在单位指挥官、一级军士长或一线领导的推荐信。4. 士兵记录简介 (ERB) - 仅提交最近 90 天内的选拔委员会版本。5. NGB 23B - 退休积分会计管理表 (RPAM),日期为最近 90 天内。6. 所有 DD 表格 214/NGB 表格 22。7. DTMS 打印输出 - 列出最近的陆军战斗体能测试 (ACFT) 分数和身高/体重记录。上一次 ACFT 记录必须在公告截止日期后的 6 个月内。8. 个人体检记录 (IMR) 的日期为过去 12 个月内。请勿提交 MEDPROS 个人资料主页的截图。9. DD 表格 5500(男性)/ DD 表格 5501(女性)- 体脂含量工作表(如适用)。10. 有效永久个人资料的副本(如适用)。11. 个人简介。12. 致选拔官员的备忘录,说明您申请的任何方面(如适用)。13. 将所有文档合并为 1 个 PDF 文件;pdf 文件中不接受任何附件、作品集文件、.tif 文件和 .jpg 文件。 14. 申请命名约定:职位空缺公告编号、姓氏、名字、级别 15. 将所有申请发送至以下电子邮件地址:ng.il.ilarng.list.j1-hro-agr-branch@army.mil
a. USAIS 条例 351-10,驻地学术政策和记录管理,2002 年 1 月 1 日。b. TRADOC 条例 350-70,陆军学习政策和系统,2017 年 7 月 10 日。c. AR 600-9,陆军身体组成计划,2019 年 7 月 16 日。d. MCoE 条例 210-5 驻军条例,2015 年 3 月 16 日。e. AR 350-1 陆军训练和领导者发展,2017 年 12 月 10 日。f. AR 600-20 陆军指挥政策,2014 年 11 月 6 日。g. AR 623-3 评估报告系统,2019 年 6 月 14 日。h. DA PAM 623-3 评估报告系统,2015 年 11 月 10 日。i. CATD 测试控制和问责备忘录,2016 年 2 月 24 日。j. MCCC 课程召集机构和上诉机构授权,2017 年 1 月 12 日。k. TRADOC TASKORD C-19-1680,实施 FY21 预备役上尉职业课程 (RC-MCCC) 模型,2019 年 5 月 23 日。l. MCCC 中级学习连续体共同核心实施豁免,日期为 2019 年 12 月 10 日。m. 陆军指令 2022-05(陆军战斗体能测试),2022 年 3 月 23 日 n. ATP 7-22.01 整体健康和体能测试,2020 年 10 月
基础领导课程 (BLC) 4 课程列表 5 课程 B100 – BLC 6 课程 B101 – 群体动力学 6 课程 B102 – 有效聆听 6 课程 B103 – 书面沟通 6 课程 B104 – 公开演讲 7 课程 B105 – 批判性思维和解决问题 7 课程 B106 – 陆军领导要求模型 7 课程 B107 – 咨询 8 课程 B108 – 文化能力 8 课程 B109 – 单位文化和这是我的小队 9 课程 B110 – 法律责任和士官权限限制 9 课程 B111 – 体能训练简介 9 课程 B112 – 追随者和仆人式领导基础 10 课程 B113 – 凝聚力团队建设和冲突管理 10 课程 B114 – 训练和仪式 11 课程 B115 – 任务命令和部队领导程序11 课程 B116 – 培训管理/CIT 11 课程 B117 – 终身士兵/过渡援助计划 12 课程 B118 – 指挥供应纪律计划 12 课程 B119 – 士兵准备 12 课程 B120 – 人才管理 13 课程 B121 – 弹性 13 课程 B124 – 陆军战斗体能测试评分员认证 13 课程 B125 – 营养准备 14 课程 B126 – 整体健康和体能 14 课程 B127 – 财务准备 14 课程 B128 – 性骚扰和性侵犯应对和预防 (SHARP) 15 课程 B129 – 军事平等机会 – 偏见和歧视 15 课程 B130 – 陆军身体组成计划 16 课程 B131 – 当代问题 16 高级领导者课程 - NCO 共同核心能力 (ALC-NCO C3) 17 课程列表18 课程 A200 – 课程概述 19 课程 A201 – 陆军纪律和标准 19 课程 A202 – 陆军领导者 19 课程 A203 – 研究和案例研究 20 课程 A204 – 建立团队信任 20 课程 A205 – 任务命令和军事决策过程 20 课程 A206 – 说服性论文 21 课程 A207 – 指导、咨询和辅导 21 课程 A208 – 军事简报 22 课程 A209 – 整体健康和健身计划 22 课程 A210 – 培训管理 23 课程 A211 – 陆军的维护计划 23 课程 A212 – 当代问题 24
基础领导课程 (BLC) 4 课程列表 5 课程 B100 – BLC 6 课程 B101 – 群体动力学 6 课程 B102 – 有效聆听 6 课程 B103 – 书面沟通 6 课程 B104 – 公开演讲 7 课程 B105 – 批判性思维和解决问题 7 课程 B106 – 陆军领导要求模型 7 课程 B107 – 咨询 8 课程 B108 – 文化能力 8 课程 B109 – 单位文化和这是我的小队 9 课程 B110 – 法律责任和士官权限限制 9 课程 B111 – 体能训练简介 9 课程 B112 – 追随者和仆人式领导基础 10 课程 B113 – 凝聚力团队建设和冲突管理 10 课程 B114 – 训练和仪式 11 课程 B115 – 任务命令和部队领导程序11 课程 B116 – 培训管理/CIT 11 课程 B117 – 终身士兵/过渡援助计划 12 课程 B118 – 指挥供应纪律计划 12 课程 B119 – 士兵准备 12 课程 B120 – 人才管理 13 课程 B121 – 弹性 13 课程 B124 – 陆军战斗体能测试评分员认证 13 课程 B125 – 营养准备 14 课程 B126 – 整体健康和体能 14 课程 B127 – 财务准备 14 课程 B128 – 性骚扰和性侵犯应对和预防 (SHARP) 15 课程 B129 – 军事平等机会 – 偏见和歧视 15 课程 B130 – 陆军身体组成计划 16 课程 B131 – 当代问题 16 高级领导者课程 - NCO 共同核心能力 (ALC-NCO C3) 17 课程列表18 课程 A200 – 课程概述 19 课程 A201 – 陆军纪律和标准 19 课程 A202 – 陆军领导者 19 课程 A203 – 研究和案例研究 20 课程 A204 – 建立团队信任 20 课程 A205 – 任务命令和军事决策过程 20 课程 A206 – 说服性论文 21 课程 A207 – 指导、咨询和辅导 21 课程 A208 – 军事简报 22 课程 A209 – 整体健康和健身计划 22 课程 A210 – 培训管理 23 课程 A211 – 陆军的维护计划 23 课程 A212 – 当代问题 24
斯图尔特堡/亨特陆军战斗航空旅 GSAB 机库: GA 机场................................ 规划和设计................................... 6,400,000 斯图尔特堡/亨特陆军军事情报营机库: GA 机场................................ 规划和设计................................... 2,220,000 HI 沙夫特堡 ...................... 清水井和增压泵................................... 23,000,000 赫勒曼诺军事 HI 保留区...................... 水井和储水箱................................... 33,000,000 HI 斯科菲尔德兵营............ 高架水箱和配水管线................................... 16,000,000 HI 斯科菲尔德兵营............ 储水箱................................... 21,000,000 空中交通管制塔: HI 惠勒陆军机场................................ 规划和设计................................... 5,400,000 空中交通管制塔: KS 赖利堡................................... 规划和设计 ................................ 1,600,000 自动步兵排战斗训练场:堪萨斯州赖利堡 ........................未指定的小型建设 ........................ 8,700,000 鲍勃·多尔多式联运铁路场改进:堪萨斯州赖利堡 ........................ 规划和设计 ................................ 1,110,000 路易斯安那州约翰逊堡(波尔克堡) ........................ 多用途运动场 ................................ 13,400,000 有人/无人战术车辆实验室:密歇根州底特律兵工厂 ........................ 规划和设计 ................................ 2,400,000 埃尔帕索门出入控制点:新墨西哥州白沙导弹靶场 ...未指定的小型建设 ........................ 3,600,000 导弹大楼扩建:新墨西哥州白沙导弹靶场 ...未指定的小型建设 ........................ 5,600,000 高能激光系统测试设施消防站:新墨西哥州白沙导弹靶场......站:未指定小型建设...... 4,450,000 J-DETC 定向能设施:新墨西哥州白沙导弹靶场......规划和设计........................................ 3,060,000 主哨所消防站:未指定小型新墨西哥州白沙导弹靶场......建设........................................ 8,200,000 北卡罗来纳州自由堡(布拉格堡)........................ 飞机维修机库.................................... 61,000,000 北卡罗来纳州自由堡(布拉格堡)........................ 儿童发展中心。......................... 36,000,000 部件重建车间,仓库等级:宾夕法尼亚州莱特肯尼陆军仓库。.....未指定的小型建设 ................. 2,500,000 接待营房综合体,Ph2:SC Fort Jackson 的成本 ......................已完成 ................................................ 101,000,000 集体训练营: 德克萨斯州布利斯堡 ......................... 规划和设计 .............................................. 7,200,000 德克萨斯州卡瓦佐斯堡(胡德堡) ........................ 营房:规划和设计 .............................................. 19,800,000 华盛顿刘易斯-麦科德联合基地 ... 营房:规划和设计 .............................................. 7,900,000 车辆维修店: 华盛顿刘易斯-麦科德联合基地 ... 规划和设计 .............................................. 7,500,000
1-2 其他行政和毕业要求:1. 在 BLC 期间,将向优秀学生颁发杰出荣誉毕业生、荣誉毕业生、杰出领导奖、指挥官名单奖(前 20%)、优秀学术成就奖(前 40%)和铁人(最高 ACFT 分数)奖。2. 所有学生必须符合陆军条例 AR 600-9 规定的身高和体重 (HT/WT) 标准,并通过陆军战斗体能测试。3. 没有暂停有利人事行动(旗帜)或待决旗帜。4. 有足够的剩余服务义务来完成课程。5. 到达时完全有能力执行支持个人任务和上一个较低级别课程所需的任务,例如基本训练、SMCT 技能水平 1。6. 通用访问卡 (CAC) 的有效期超出课程结束日期。 7. 因作战部署而出现医疗状况的士兵将获得其直属指挥官的许可,在其医疗状况指南范围内参加相应课程(包括 PME)。士兵必须携带其当前医疗状况的副本和由其指挥官签署的备忘录参加上述课程,备忘录应说明该医疗状况持续存在,且是由于作战部署造成的伤害所致。8. 因临时医疗状况而无法全面参加非作战部署导致的课程的士兵将被其直属指挥官取消或推迟入学资格,直到临时医疗状况被取消或学生能够完成所有课程毕业要求。9. 身体状况中永久指示符为“2”的士兵必须在课程申请中附上 DA 表格 3349(身体状况)的副本。只要他们能够满足课程毕业要求,他们就有资格参加课程(包括 PME)并在其医疗状况范围内接受培训。身体状况中永久标记为“3”或“4”的士兵必须提交 DA 表格 3349 的副本,以及 MOS 行政留任审查的结果作为课程申请的一部分。10. 接受过 MOS 行政留任审查并保留在 MOS 或重新归类为其他 MOS 的士兵有资格参加适当的课程(包括 PME)并在其身体状况限制范围内进行训练(DA 表格 3349)。指挥官不会根据士兵身体状况的身体限制条件(IAW MOS 行政留任审查裁决)取消或拒绝士兵参加课程。