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第 501 军事情报旅政策信函 #15 – 平等
IADK-Z 2024 年 6 月 3 日备忘录，供查看分发主题：第 501 军事情报旅政策信函 #15 – 在线行为 1。参考文献： a. AR 600-20，陆军指挥政策，2020 年 7 月 24 日。 b. AR 600-100，陆军职业和领导政策，2024 年 5 月 13 日（2017 年 4 月 5 日发布，有效期至 2024 年 6 月 13 日）。c. AR 350-1，陆军训练和领导者发展，2017 年 12 月 10 日。 d. AR 360-1，陆军公共事务计划，2020 年 10 月 8 日。 e. ALARACT 058/2018，在线行为专业化 f。 ALARACT 122/2015，专业在线行为 2。适用性。本政策适用于分配到 501 军事情报旅的所有人员。3.目的。制定 501 军事情报旅的在线行为政策。4.背景。陆军价值观要求每个人都受到尊严和尊重。我希望所有分配到 501 军事情报旅的人在我们生活的各个方面都遵守陆军价值观，包括在线行为。骚扰、欺凌、欺辱、跟踪、歧视、报复以及任何其他类型的不当行为，这些行为会损害他人的尊严和尊重，不符合陆军价值观，并对指挥氛围和战备产生负面影响。参与或纵容不当行为的士兵或文职雇员，无论是线下还是线上，都可能受到刑事、纪律处分和/或行政处罚。合同雇员的不当行为将通过适用的合同渠道提交给雇用承包商，以采取适当行动。5.讨论 a.使用电子通信设备时，每个人都应采用“思考、输入、发布”方法：“思考要传达的信息以及传达给谁
2023 年 1 月 25 日 - 美国陆军驻地
AMIM-HWG-ZA 备忘录 适用于所有士兵、陆军部 (DA) 平民、国防部 (DoD) 承包商、家庭成员以及美国陆军驻夏威夷 (USAG-HI) 设施内的访客 主题：政策备忘录 USAG-Hl-1，USAG-HI 设施体能训练 (PT) 跑步路线和行人的权利与义务 1. 参考文献。 a. AR 350-1，陆军训练和领导者发展，2017 年 12 月 10 日。 b. FM 7-22，陆军体能准备训练，2012 年 10 月 26 日。 2. 适用性。士兵、陆军部 (DA) 平民、国防部 (DoD) 承包商、家庭成员以及在 USAG-HI 设施上行人或进行 PT 的访客。 3. 政策。积极参与体能训练计划可提高生活质量和工作效率，并带来积极的身心变化。a身体健康的士兵对陆军至关重要，对战备状态有直接影响。虽然强烈鼓励和支持所有士兵充分积极地参与结构化和个人体能训练计划，但必须遵守政策和程序。参加体能训练的军事人员将遵守以下规定：(1) 指挥官可以在 06:30 之前在其单位区域（例如四方院）内举行体能训练编队；但是，这些区域的移动和节奏的召唤不会在 06:30 之前开始。除三彩虹村外，部队将避免在住房区 25 米范围内进行节奏训练。(2) 负责进行体能训练跑步编队的人员必须确保不使用未经授权的道路和街道，并在必要时使用指定的道路和街道。指挥官应联系紧急服务局寻求指导或说明。（请参阅随附地图了解批准的路线。）(3) 士兵将遵守并遵守随附地图上所示的批准跑步路线。如所示，任何住房区均无体能训练路线。 (4) 单位/组织不得在 Aliamanu 军事保留区进行体育锻炼/公路行军。 (5) 除非有专门指定和安全措施，否则不允许在停车场跑步和进行体育锻炼。在非安全道路上不允许做俯卧撑或仰卧起坐。
CATS 提供训练援助 - Army.mil
大约一年前，我查阅了陆军条令参考出版物 (ADRP) 7-0《训练单位和培养领导者》，并了解到一些变化。新条令将作战流程应用于训练管理，修订了任务基本任务清单 (METL) 概念，并引入了关键集体任务 (KCT) 的概念。新训练条令还包括联合兵种训练策略 (CATS)。CATS 提供基于任务、事件驱动的训练策略，以协助指挥官规划和执行训练活动，从而建立和维持士兵、领导者和单位在 METL 方面的熟练程度。CATS 是数字训练管理系统 (DTMS) 的一部分，该系统是一种基于网络的工具，可帮助规划、资源和管理各级单位和个人训练。所有这些资源都可以在陆军训练网络 (ATN) 上找到，这是一个一站式培训产品和服务商店 — https://atn.army.mil。通过 ATN 的“询问培训师”功能，我询问了使用 CATS 规划工具进行 METL 开发的情况。 CATS 项目团队回答了我所有的问题，我于今年 1 月邀请他们前往第 72 步兵旅战斗队的训练中心。CATS 团队分析师就更新后的训练原则和自动化工具提供了指导。我们向分析师提供了更新部队 CATS 的反馈和建议。这次访问非常有价值，因此我们邀请 CATS 团队回来为整个旅的领导层（每位军官、指挥军士长 [CSM] 和作战 NCO）提供 CATS 指导，作为营级和连级 METL 开发的先行者。CATS 团队的协助可以帮助任何步兵部队改善训练、培养领导者并实施陆军训练原则。CATS 项目是陆军部 (DA) 项目，由位于堪萨斯州莱文沃思堡的联合兵种中心训练 (CAC-T) 管理。CATS 在 2007 年取代了陆军任务训练计划 (MTP)，现在是部队训练指导的主要参考。 CAC-T 派遣机动训练队 (MTT) 到各单位训练、教育和协助士兵和领导使用 CATS、DTMS 和 ATN。这些团队还在陆军条令出版物 (ADP) 7-0 和 ADRP 7-0 中阐明了训练条令。在过去六个月中，CATS MTT 进行了大约 20 次单位访问，
国防高中内部规定 - RH-Terre
- 民法典 - 教育法典 - 国防法典 - 刑法典 - 刑事诉讼法典 - 公共卫生法典 - 1998 年 6 月 17 日第 98-468 号法律，关于预防和制止性犯罪以及保护未成年人 - 2011 年 11 月 30 日法令，关于制定教育法典第 R.511-13 条规定的协议标准条款 - 2019 年 8 月 22 日法令，关于国防高中的组织和运营 - 2006 年 12 月 28 日第 17693/DEF/CAB 号通函，关于国防部内禁烟 - 1998 年 10 月 2 日通函，关于打击校园暴力和加强伙伴关系 - 2019 年 8 月 25 日第 5333/DEF/DCSCA/SD_Métiers/FIN 指令2014 年，关于管理和组织管理委托给国防高中的私人财务资产的法令 - 2020 年 6 月 16 日第 2020-735 号法令，关于偿还嫁妆和伙食费以及对国防高中学生适用的制裁 - 文明和行为宪章 - 2018 年 5 月 22 日第 512343/ARM/RH-AT/RHFORM/BLMAF 号军事高中价值观和传统指令 - 2018 年 6 月 8 日第 3714/ARM/CAB/CM13 号通知，关于国防高中的“行为卓越计划” 国防高中是隶属于武装部队部的教育机构。陆军第一国防高中由陆军训练总指挥兼陆军人力资源总监副手负责指挥。军事高中由一名上校指挥，他是军团长兼机构负责人。校长协助他完成任务。督导由军人和借调到武装部队部的国民教育教师共同进行，并提供教学时间。在实施的教育项目中，父母仍然是孩子的第一任教育者。这就是为什么在军事高中，支持和学业成功的方法是基于教育团队（军事管理人员、督导员、教师）、家庭和学生之间的信任合作，以便高中成为年轻人全面发展的地方。家长与教育团队之间的对话旨在提供相互信息，寻求建设性交流，实现更好的相互理解，以便对孩子进行最佳监控。军事高中是体现共和国价值观的教学、教育和社区生活场所。
信号（CMF 25）
第 3 章 建议的职业管理自我发展，按等级划分 a. 列兵 - 专家/下士。士兵职业生涯的质量和成功与士兵对卓越的一贯承诺成正比，无论任务如何。致力于实现高目标的士兵将发展领导技能，并拥有实践知识和雄心壮志，以充分利用这些技能。 (1) 士兵应学习以下军事出版物：FM 6-02、STP 21-1-SMCT、TC 4-02.1、AR 670-1、与其装备相关的所有野外维护手册；以及与其当前任务相关的战斗演习。 (2) 建议自我发展的内容如下：TC 7-21.13 和陆军训练网络 https://atn.army.mil/，其中包含用于自我发展的额外阅读材料。 (3) 作战任务的节奏可能会限制平民教育的机会；但是，愿意做出必要牺牲的士兵应该抓住所有可用的机会。大学水平考试计划 (CLEP) 和非传统教育支持国防活动 (DANTES) 适用于无法参加正式民用课程的士兵。这些自我发展选项基于士兵自身的卓越愿望。士兵有充足的机会参加各种函授课程以实现个人教育目标。 (4) 陆军函授课程计划 (ACCP) 还通过 ATRRS 自我发展 (https://www.atrrs.army.mil) 提供出色的继续教育、领导力和技术能力教育进步。教育机会可在陆军继续教育系统 (ACES) 网站上找到。大学教育是自我发展计划的重要组成部分，信号兵应围绕可提高士兵技能和增强 MOS 能力的学位来规划他们的大学课程。 (5) 士兵委员会（例如“季度/年度士兵”）拓宽了知识基础，灌输纪律，并提高了士兵的口头交流能力。 (6) 士兵还可以通过技术认证获得晋升点数；认证列表位于陆军 IgnitED 网站上。有关这些和其他教育计划的信息，请访问您所在设施的教育中心。b. 中士。(1) 信号中士是尽职尽责的领导者，他们担任团队领导或高级团队成员，负责电子信号组件和相关设备的安装、操作、使用和现场维护。他们必须运用高级问题解决技能来排除系统故障并解决故障。他们负责监督初级士兵，因此他们应该专注于发展团队建设和领导技能，以培训和激励下属操作员在不断发展的技术领域中表现出色。他们必须建立入门级项目管理和授权技能，作为领导团队正确安装，
通信和信息系统运营
第 3 章 建议的职业管理自我发展，按等级划分 a. 列兵 - 专家/下士。士兵职业生涯的质量和成功与士兵对卓越的一贯承诺成正比，无论任务如何。致力于实现高目标的士兵将发展领导技能，并拥有实践知识和雄心壮志，以充分利用这些技能。 (1) 士兵应学习以下军事出版物：FM 6-02、STP 21-1-SMCT、TC 4-02.1、AR 670-1、与其装备相关的所有野外维护手册；以及与其当前任务相关的战斗演习。 (2) 建议自我发展的内容如下：TC 7-21.13 和陆军训练网络 https://atn.army.mil/，其中包含用于自我发展的额外阅读材料。 (3) 作战任务的节奏可能会限制平民教育的机会；但是，愿意做出必要牺牲的士兵应该抓住所有可用的机会。大学水平考试计划 (CLEP) 和非传统教育支持国防活动 (DANTES) 适用于无法参加正规民用课程的士兵。这些自我发展选项基于士兵自身的卓越愿望。士兵有充足的机会参加各种函授课程，以实现个人教育目标。 (4) 陆军函授课程计划 (ACCP) 还通过 ATRRS 自我发展 (https://www.atrrs.army.mil) 或陆军电子学习 (https://usarmy.skillport.com) 提供出色的继续教育、领导力和技术能力教育进步。教育机会可在陆军继续教育系统 (ACES) 网站上找到。大学教育是自我发展计划的重要组成部分，信号兵应围绕提高士兵技能和增强 MOS 能力的学位来规划他们的大学课程。 (5) 士兵公告板（例如“季度/年度士兵”）可拓宽知识面、灌输纪律、提高士兵的口头交流能力。 (6) 士兵还可以通过技术认证获得晋升点数；认证列表位于陆军 IgnitED 网站上。有关这些和其他教育计划的信息，请访问您所在装置的教育中心。b. 中士。 (1) 信号中士是尽职尽责的领导者，他们担任团队领导或高级团队成员，负责电子信号组件和相关设备的安装、操作、使用和现场维护。他们必须运用高级问题解决技能来排除系统故障并解决故障。他们负责监督初级士兵，因此他们应该注重发展团队建设和领导技能，以培训和激励下属操作员在不断发展的技术领域表现。他们必须建立入门级项目管理和授权技能，作为领导团队正确安装，
欧洲陆军条例 350-1，2017 年 11 月 16 日
● 制定提交例外参加美国驻欧洲陆军预备指挥课程申请的政策（第 4-8b 段）。 ● 制定体能准备训练政策（第 4-9a 和 b 段）。 ● 取消要求士兵在每年 4 月 1 日至 10 月 15 日之间完成医疗评估和个人能力证明 (MEDIC) 表的要求（第 4-12a(2)(b) 段）。 ● 添加提供有关简易爆炸装置当前威胁信息的网站链接（第 4-16 段）。 ● 规定威胁缓解小组协助进行反简易爆炸装置 (C-IED) 培训（第 4-22 段）。 ● 更新美国驻欧洲陆军综合认证要求列表（表 B-2）。 ● 取消 Badger 小组作为 C-IED 培训的协调员（整个应用程序 H）。 ● 规定陆军训练网络在操作员级别提供 DTMS 协助和熟悉培训（第 I-5 段）。 ● 增加了要求部队指挥官协调部队语言学家和指挥语言项目经理对联合兵种语言训练中心的使用（第 K-17 段）。 ● 更新 CATC 教学课程列表（表 R-2）。 ● 通篇删除对第五信号司令部的引用。 ● 建立“受美国驻欧陆军作战控制的司令部”一词。 适用性。本规定适用于欧洲战区的美国陆军士兵、陆军部文职雇员和承包商人员。 记录管理。根据本规定规定的流程创建的记录必须根据 AR 25-400-2 进行识别、维护和处置。记录标题和说明位于陆军记录信息管理系统网站 https://www.arims.army.mil/ 上。 补充。未经训练司、G3/7 训练和演习司、副参谋长办公室、G3/5/7、HQ USAREUR（G3/7 TREX TNG）批准，组织不得补充本规定。表格。本条例规定了 AE 表格 350-1A、AE 表格 350-1B、AE 表格 350-1C、AE 表格 350-1D、AE 表格 350-1E 和 AE 表格 350-1F。AE 和更高级别的表格可通过欧洲陆军图书馆和出版系统 (AEPUBS) 获取，网址为 http://www.eur.army.mil/aepubs/。建议的改进。本条例的支持者是 G3/7 TREX TNG (mil 537-3267)。用户可以通过电子邮件将对本条例的改进建议发送至位于 USARMY Wiesbaden USAREUR 邮箱 G37 TNG 政策的 G3/7 TREX TNG。分发。本条例仅以电子形式提供，并发布在 AEPUBS 上，网址为 http://www.eur.army.mil/aepubs/。
MILPER 消息编号 24-038 支持者 RCRO-SP 标题...
A. DA PAM 601-6，准尉采购计划，2019 年 9 月 23 日 B. AR 135-100，陆军委任和准尉，1994 年 9 月 1 日 C. AR 350-1，陆军训练和领导者发展，2017 年 12 月 10 日 D. AR 601-100，正规陆军委任和准尉，2006 年 11 月 21 日 1. 此 MILPER 消息将于 2025 年 1 月 26 日过期。 2. 2024 年 1 月的准尉选拔委员会结果。 a. QS 完全合格选拔： 1) 以下个人被选中参加准尉候选人学校 (WOCS)。申请人应在选拔后 90 天内收到人力资源司令部 (HRC) 通过电子邮件发送的通知，告知其 WOCS 上课日期。 2) 根据 DA PAM 601-6，第 2-7a 段，被选中者可能会因行为不当、资格丧失或其他纪律处分而被申请人的指挥官开除。官方请求将通过指挥渠道提交给 HRC。HRC 要求提交由公司 CDR 级别签署的 DA 表格 4187。电子邮件请求发送至：WO 预备役任命和入伍处，usarmy.knox.hrc.mbx.opmd-raawo@army.mil 和 USAREC G3、特别计划和委员会的副本，usarmy.knox.usarec.mbx.hq-g3-special-programs-and-boards@army.mil。3) 被选中者在前往诺沃塞尔堡报到时必须随身携带其安全许可验证和所有获批豁免（医疗/APFT/道德/AFS/年龄/纹身）的副本。所有候选人都将随身携带 HQ USAREC 表格 3.1（体检结果）以代替已批准的 DD 表格 2808。如果需要豁免，您必须提供已批准豁免的副本。如果您没有 USAREC 表格 3.1，请将您的 DD 表格 2808 带到学校。体检结果必须从检查医生签字之日起至预计的 WOCS 毕业日期（对于技术 MOS 候选人）不超过 24 个月，对于航空候选人（150A 和 153A）不超过 18 个月。持有未涵盖 WOCS 预定培训出勤情况的体检报告、许可或豁免的候选人可能无法参加该计划。如果您有任何纹身，请确保它们符合 AR 670-1，第 3-3 段和 DA PAM 670-1，第 3-3 段的规定。 4) 按照 HQDA EXORD 071-17 和 TRADOC TASKORD IN 163641，标有星号 (*) 的人员在向 WOCS 报告之前必须参加并通过职业体能评估测试 (OPAT)。5) 被选中者必须访问 https://armyuniversity.edu/wocc/home 获取入职介绍材料和常见问题解答。
Microsoft Word - MILPER 22-288 美国陆军准尉选拔委员会结果 (003)
A. DA PAM 601-6，准尉采购计划，2019 年 9 月 23 日 B. AR 135-100，陆军委任和准尉任命，1994 年 9 月 1 日 C. AR 350-1，陆军训练和领导者发展，2017 年 12 月 10 日 D. AR 601-100，正规陆军委任和准尉任命，2006 年 11 月 21 日 1.此 MILPER 消息将于 2023 年 7 月 26 日到期 2.准尉选拔委员会 2022 年 7 月结果。3.Q-S 完全合格选择：4.以下个人被选中参加准尉候选人学校 (WOCS)。申请人应在选拔后 90 天内收到人力资源司令部 (HRC) 通过电子邮件发送的通知，告知其 WOCS 课程日期。5.根据 DA PAM 601-6 第 2-7a 段，申请人的指挥官可以因不当行为、资格丧失或其他纪律处分而将入选者免职。官方请求将通过指挥渠道提交给 HRC。HRC 需要由公司 CDR 级别签署的 DA 表格 4187。通过电子邮件将请求发送至：WO 预备役任命和入伍处，usarmy.knox.hrc.mbx.opmd-raawo@army.mil 以及 USAREC G3、特别计划和委员会的副本，usarmy.knox.usarec.mbx.hq-g3-special-programs-and-boards@army.mil。6.被选中者在向拉克堡报到时必须随身携带其安全许可验证副本和所有已批准的豁免（医疗/APFT/道德/AFS/年龄/纹身）。所有候选人都将随身携带 HQ USAREC 表格 3.1（体检结果），以代替已批准的 DD 表格 2808。如果需要豁免，您必须提供已批准豁免的副本。如果您没有 USAREC 表格 3.1，请携带 DD 表格 2808 到学校。对于技术 MOS 候选人，体检结果从检查医生签字之日起到预计的 WOCS 毕业日期不得超过 24 个月，对于航空候选人（150A 和 153A），则不得超过 18 个月。持有不涵盖 WOCS 预定培训出勤率的体检、许可或豁免的候选人可能无法参加该计划。如果您有任何纹身，请确保它们符合 AR 670-1，第 3-3 段和 DA PAM 670-1，第 3-3 段的规定。7.标有星号 (*) 的人员在向 WOCS 报告之前，必须按照 HQDA EXORD 071-17 和 TRADOC TASKORD IN 163641 参加并通过职业体检测试 (OPAT)。8.WOMOS 最后一个 MI 排名状态被选中者必须访问 http://usacac.army.mil/organizations/cace/wocc/courses 获取入职指导材料和常见问题解答。
MILPER 24-400 美国陆军准尉...
A. DA PAM 601-6，准尉采购计划，2019 年 9 月 23 日 B. AR 135-100，陆军委任和准尉任命，1994 年 9 月 1 日 C. AR 350-1，陆军训练和领导者发展，2017 年 12 月 10 日 D. AR 601-100，正规陆军委任和准尉任命，2006 年 11 月 21 日 1.此 MILPER 消息将于 2025 年 9 月 24 日到期。2.2024 年 9 月准尉选拔委员会结果。 a. Q-S 完全合格选择： 1) 以下个人被选中参加准尉候选人学校 (WOCS)。申请人应在选拔后 90 天内收到人力资源司令部 (HRC) 通过电子邮件发送的通知，告知其 WOCS 课程日期。2) 根据 DA PAM 601-6 第 2-7a 段，申请人的指挥官可以因不当行为、资格丧失或其他纪律处分而将选拔者免职。官方请求将通过指挥渠道提交给 HRC。HRC 需要由公司 CDR 级别签署的 DA 表格 4187。通过电子邮件将请求发送至：WO 预备役任命和入伍处，usarmy.knox.hrc.mbx.opmd-raawo@army.mil 以及 USAREC G3、特别计划和委员会的副本，usarmy.knox.usarec.mbx.hq-g3-special-programs-and-boards@army.mil。3) 入选者在前往诺沃塞尔堡报到时必须随身携带其安全许可验证副本和所有已获批准的豁免（医疗/APFT/道德/AFS/年龄/纹身）。所有候选人都将随身携带 HQ USAREC 表格 3.1（体检结果），以代替已获批准的 DD 表格 2808。如果需要豁免，您必须提供已获批准的豁免副本。如果您没有 USAREC 表格 3.1，请携带 DD 表格 2808 到学校。对于技术 MOS 候选人，体检结果从检查医生签字之日起到预计的 WOCS 毕业日期不得超过 24 个月，对于航空候选人（150A 和 153A），则不得超过 18 个月。持有不涵盖 WOCS 预定培训出勤率的体检、许可或豁免的候选人可能无法参加该计划。如果您有任何纹身，请确保它们符合 AR 670-1，第 3-3 段和 DA PAM 670-1，第 3-3 段的规定。4) 标有星号 (*) 的人员在向 WOCS 报告之前，必须按照 HQDA EXORD 071-17 和 TRADOC TASKORD IN 163641 参加并通过职业体能评估测试 (OPAT)。5) 被选中者必须访问 https://armyuniversity.edu/wocc/home 获取入职介绍包和常见问题解答。