在专业的学徒制(专业学徒制)中,我们认为,杰出的教育与负责任的地球管理息息相关。作为一项屡获殊荣的杰出培训提供商,我们不仅致力于提供高质量的学徒计划和专业发展课程,而且还以榜样为例,以全球打击气候变化。我们致力于实现净零碳排放的承诺是我们希望为学习者,同事,利益相关者和我们所服务的社区维护可持续未来的愿望所驱动的。我们认识到教育提供者在塑造实践和思维方式中起着至关重要的作用。通过嵌入整个运营和培训计划中的可持续原则,我们为学徒配备了所需的意识和技能,以支持其未来工作场所中对环境负责的实践。我们致力于在可持续的商业模式下运营,该模型最大程度地降低了我们的环境影响,并为政府的目标做出了贡献,即到2050年将温室气体减少100%。为此,我们致力于作为低温温室气体排放业务运营,并采取所有合理的步骤来减少碳足迹。
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我们还发现,37% 的 G2000 公司已在范围 1、2 和 3 中设定了完全净零目标。虽然这仅比去年增加了 0.3 个百分点,但比我们研究的第一年 2021 年高出 10 个百分点。此外,当仅考虑运营排放目标(仅涵盖范围 1 和 2)时,这一比例显着上升。绝大多数(65%)的公司现在至少制定了运营目标,比去年增加了 11 个百分点,比 2021 年增加了 26 个百分点。设定完全净零目标的公司与仅关注运营排放的公司之间的差距凸显了解决范围 3 排放的挑战,尤其是对于难以脱碳的重工业而言。加快这些高排放行业的进展至关重要,因为广泛的脱碳——以及全球向净零过渡——在很大程度上取决于它们实现的成果。