目录 颁布信函 ................................................................................................................................................ ii 变更摘要 ................................................................................................................................................ iii 第一章 海军士兵分类系统简介 ...................................................................................................................... I-1 A. 目的 ...................................................................................................................................................... I-1 B. NEC 代码类型 ...................................................................................................................................... I-1 C. NEC 代码关系 ...................................................................................................................................... I-2 D. 人力、人事和培训信息系统 (MAPTIS) 中使用的 NEC 编码 ............................................................. I-4 E. 适用课程和在职培训 ...................................................................................................................... I-4 第二章职责和程序 ................................................................................................................ II-1 A. 权限和职责 ...................................................................................................................... II-1 B. 分配和取消 NEC 代码的说明 ........................................................................................................ II-1 C. 一般分配和取消信息 ......................................................................................................................... II-4 D. 指挥 NEC 代码岗位变更请求 (BCR) ......................................................................................................... II-4 第三章 海军等级和等级转换 NEC 代码 ............................................................................. III-1 A. 海军等级 ............................................................................................................................................. III-1 B. 等级转换 NEC 代码 ............................................................................................................................. III-3 第四章评级社区和职业领域 NEC 代码 ................................................................................ IV-1 A. 目的 ................................................................................................................................................ IV-1 B. 定义 ................................................................................................................................................ IV-1 C. NEC 代码构造 ................................................................................................................................ IV-3 D. NEC 代码和详细信息 .............................................................................................................................IV-3 第五章 规划系列 NEC 代码...................................................................................................................... V-1 附录 A. NEC 代码提案模板...................................................................................................................... A-1 B. 评级结构变更提案模板………………………………………………………………………… B-1 C. NEOCS 流程……………………………………………………………………………………………………. C-1 D. NEC 变更请求 (NAVPERS 1221/6)......................................................................................................... D-1
2024财年的国家预算确实证明了我们坚定地承诺在我们繁荣议程下以包容性和活力为特征的可持续增长时代。,我们邀请所有利益相关者与我们联合起来,以实现我们对世代相传的繁荣和有韧性的国家的共同愿景。一起,我们将为菲律宾建立更美好的未来。
5310 Ser 00/225 23 年 5 月 23 日 来自:海军人力分析中心指挥官 主题:颁布 2023 年 4 月活动人力管理指南 参考:(a) OPNAVINST 1000.16 系列 附件:(1) 活动人力管理指南 2023 年 4 月 (2) 活动人力管理指南变更请求 1。活动人力管理指南 (AMMG) 是一本综合指南,可帮助人力经理和客户识别一些更广泛使用的人力管理数据元素和批准的数据值。它还确定了支持政策计划指导的官方来源。AMMG 与参考 (a) 结合使用,在确定人力需求或提交人力变更请求时很有用。每个部分所含信息提供了从各种来源整合的最新见解和指导,以形成人力计划数据管理的单一来源。每个部分都提供了简短的定义、适用的网页链接以及负责维护和更新已确定区域的指挥和办公室代码。2.附件 (1) 包含自上次更新以来的更改摘要。我们已提交所有适用的系统变更请求以供相应实施。人力经理应通过提交者的指挥链向海军人力分析中心 (NAVMAC) 指挥官通过下面列出的联系点处理额外的人力管理变更请求和修改。将附件 (2) 中提供的变更请求工作表附加到正式请求中。3.NAVMAC 联系人是 Leanne Arnold 女士,可通过电子邮件联系:leanne.r.arnold.civ@us.navy.mil。//文件中的数字签名// T. A. CRONAU 分发:BSO 分发(仅限电子版)
1。引言一些艺术形式与冥想实践共享策略,从新的角度体验自己的体验。交互式媒体艺术,有可能在以前不可能的范围内与人体和身体接触,为艺术家提供了无与伦比的机会,以了解有关体现思想主观体验的新观点。在这项工作中,我们的目的是设计一个主动的视听系统(A/V)系统,以增强对心理和生理状态与生理状态之间的关系以及对外部世界的心理状态的影响。从人的大脑活动中索要电信号具有悠久而丰富的电子和综合音乐传统。近年来,干电极技术的进步导致了脑电图(电代表)设备的开发,该设备能够测量脑波,而无需将导电凝胶涂在头皮上[4]。以及这些系统成本的显着降低,这在很大程度上减少了参与脑电波研究的技术和财务障碍。重要的是要认识到,EEG信号是大脑中大量复杂的电活动的总结,就它们如何与神经回路活性的细节相关联,更不用说精神或有效状态了。数十年的研究表现出与行为和自我报道的心理状态的有意义的相关性[1]。
(c) 收到请愿书后,检察官必须采取合理步骤通知禁止犯罪的被害人和任何之前针对请愿恢复枪支权利的人获得全面保护令或禁止接触令的人(如果这些人已请求通知),提供宣誓书面声明的程序,说明他们可能掌握的任何其他事实或信息,以确定请愿恢复枪支权利的人是否符合本节规定的恢复要求。
经美国国会参议院和众议院批准,授权并指示内政部长通过美国鱼类和野生动物管理局在康涅狄格州米尔福德建造一个贝类生产研究中心,并为此目的购置必要的不动产。该研究中心应包括研究设施、包括饲养池和池塘的试验孵化场和培训学校,用于开展商业贝类生理和生态学的基础研究,开发软体动物养殖的孵化方法,包括开发可用于利用人工和天然咸水池进行贝类养殖的原理,并培训人员掌握最先进的贝类养殖方法。
将所有权授予任何此类受赠机构或组织将最有利于太空活动。每项此类拨款均应在行政长官确定的条件下进行,以确保美国从中获得足够的利益以证明拨款的合理性。根据本法拨给“研究与开发”的任何资金不得用于建造任何主要设施,其估计成本(包括附属设备)不得超过 250,000 美元,除非行政长官或其指定人已通知众议院议长和参议院议长以及众议院科学和航天委员会和参议院航空航天科学委员会此类设施的性质、位置和估计成本。