A. 填空 1) 计算机通过 __________ 和 __________ 工作。 答 – 数据、指令 2) __________ 用于指向、选择和移动计算机屏幕上的任何对象。 答 – 鼠标 3) _________ 由数字键、算术运算符和小数点组成。 答 – 键盘 4) __________ 显示我们在计算机上所做的所有工作。 答 – 显示器 5) ________ 键用于在文档中移动。 答 – 导航 6) 计算机中可以触摸的部分称为 _________。 答 – 硬件 B. 状态对还是错 1) 计算机有四个主要部分。 ________ 答 – 对 2) MU 代表内存实用程序。 _______ 答-错 3) CPU 由 AU 和 LU 组成。 ______ 答案 - 错误 4) 我们在显示器上看到的信息称为软拷贝。_____ 答案 - 正确 5) 功能键位于键盘的右侧。_______
使用HEW确定的潜在健康和社会不平等,然后使用健康公平评估和资源工具包(HEART)进一步探索。心脏是一种互动的PDF资源工具包,旨在提高认识,提供资源和证据基础来探索健康和社会不平等。心脏包括:•主题摘要•提示确定健康和社会不平等何时可能影响了护理/围产期结果•家庭会议的问题库•一个问题库讨论的问题库讨论•关键术语的术语表•全面证据库库•与历史报告和安全建议
重复互动中的合作对于许多社会经济活动很重要。在本文中,我们将受试者置于最简单的动态环境中,该设置可以使合作行为合理化,同时消除了混杂因素,例如多重均衡,战略不确定性以及其他问题 - 我们让他们与他们扮演严峻策略的计算机上的比赛,并且受试者已知。我们发现,在所有超级游戏中,只有1-2%的受试者与理性选择预测完全一致,而在标准主题库中和更具代表性的在线主题库中,只有3-5%的人与理论至少有95%的时间持续一致。我们记录,尽管大多数受试者做出了主导的选择,导致桌子上留下的钱,但大量的少数人能够通过“终结”或最终的超级游戏来赚取超过理性选择预测的回报。
问题必须由 EPAO 编写,且必须与职业和雇主环境相关。建议在咨询职业能力强的技术专家(如雇主、专业机构和在当前行业环境下有工作经验的合格商人)后再进行编写。EPAO 在咨询时还应保持问题的安全性和保密性。EPAO 必须开发足够规模的“问题库”以防止可预测性,并定期(至少每年一次)对其进行审查,以确保问题库及其所含问题符合目的。EPAO 必须确保学徒在重考/补考时有一组不同的问题。EPAO 必须遵循本文件附录 1 中的测试规范来创建这些测试的问题。
摘要 人们对可解释人工智能 (XAI) 的兴趣高涨,导致了大量关于该主题的算法工作的出现。虽然许多人认识到在人工智能系统中加入可解释性特征的必要性,但如何满足现实世界用户对理解人工智能的需求仍然是一个悬而未决的问题。通过采访 20 位从事各种人工智能产品的用户体验和设计从业者,我们试图找出当前 XAI 算法工作与创建可解释人工智能产品的实践之间的差距。为此,我们开发了一个算法驱动的 XAI 问题库,其中用户对可解释性的需求以用户可能会问到的有关人工智能的典型问题的形式表示出来,并将其用作研究探针。我们的工作为 XAI 的设计空间提供了见解,为支持该领域的设计实践的努力提供了信息,并确定了未来 XAI 工作的机会。我们还提供了一个扩展的 XAI 问题库,并讨论了如何使用它来创建以用户为中心的 XAI。
摘要 人们对可解释人工智能 (XAI) 的兴趣激增,导致了大量关于该主题的算法工作。虽然许多人认识到在人工智能系统中加入可解释性特征的必要性,但如何满足现实世界用户对理解人工智能的需求仍然是一个悬而未决的问题。通过采访 20 名从事各种人工智能产品的用户体验和设计从业者,我们试图找出当前 XAI 算法工作与创建可解释人工智能产品的实践之间的差距。为此,我们开发了一个基于算法的 XAI 问题库,其中用户对可解释性的需求以用户可能会问到的关于人工智能的典型问题的形式表示出来,并将其用作研究探索。我们的工作为 XAI 的设计空间提供了见解,为支持该领域的设计实践的努力提供了信息,并确定了未来 XAI 工作的机会。我们还提供了扩展的 XAI 问题库,并讨论了如何使用它来创建以用户为中心的 XAI。
评估位置,必须在学徒的正常工作地点(例如雇主的场所或客户的场所)进行练习的观察。观察所需的设备和资源必须由雇主提供,并处于良好和安全的工作状态。在观察之后发生的质疑应在合适的环境中进行,例如一个安静的房间,没有干扰和影响。问题和资源开发EPAO必须制定专门制造的评估规范和问题库。建议与此职业的雇主协商。EPAO在与雇主咨询时必须保持EPA材料的安全性和机密性。评估规范和问题库必须每年至少进行一次审查,以确保它们保持适合。评估规范必须与职业有关,并演示如何评估映射到该评估方法的KSB。EPAO必须确保对问题进行完善并以高标准发展。问题必须不可预测。一个足够规模的问题将支持这一点。EPAO必须产生以下材料,以支持对实践的观察:
• 学徒对问题的回答 • 问题回答中展示的 KSB • 获得的等级 评估地点 面试必须在 EPAO 选择的合适地点进行,例如 EPAO 或雇主的场所。面试可以通过视频会议进行。EPAO 必须有流程来验证学徒的身份并确保学徒不受帮助。面试应在安静的房间进行,不受干扰和影响。 问题和资源开发 EPAO 必须制定专门的评估规范和问题库。建议与该职业的雇主协商后完成此操作。EPAO 在与雇主协商时应保持 EPA 材料的安全性和机密性。 评估规范和问题库必须每年至少审查一次,以确保它们仍然适合用途。评估规范必须与职业相关,并展示如何评估映射到此评估方法的 KSB。EPAO 必须确保问题得到细化和开发以达到高标准。问题必须是不可预测的。足够大小的试题库将支持这一点。EPAO 必须确保学徒在重考或补考时有一套不同的试题。EPAO 必须提供以下材料来支持带有证据组合的面试: