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马修-霍尔.pdf
自 2015 年以来，我一直担任加州大学圣巴巴拉分校的首席信息官，我们建立了一个协作的社会结构，使一个被官僚孤岛分割的分散组织能够跨越组织边界聚集在一起，发挥 IT 社区的集体潜力。我们于 2018 年开始实施 IT 集中化计划，从教育研究生院和学生事务 IT 技术部门开始。我们将 64,000 多个 UCSB 电子邮件和日历帐户整合到一个 Google 平台上；部署了统一的威胁管理技术，每月阻止超过 1000 万个威胁进入校园；召集了第一个基于云的多机构数据分析团队，并成立了一个 CIO 委员会，共同制定 UCSB 第一个以任务为中心的 IT 战略。我们在部署大规模 PeopleSoft 和 Oracle HCM 和财务系统的同时完成了所有这些工作。
马疱疹病毒1型（EHV1）
•确保您的兽医研究所有神经和堕胎事件，其中可能包括实验室测试•最大程度地减少怀孕母马的压力风险（即过度拥挤，不良饲料，饲料等不良），并避免在2个月的时间内避免旅行，然后在泡沫之前长达2个月，然后再与其他居民保持临时•保持较小的居民•保持临时型号•保持临时•在2-3个居民中分离•乘坐途中•在2-3个居民中分离出来•途中的途径•乘坐2-3个群体•在2-3个群体中分离出来•在2-3个小组中均分离出来• visiting mares • Visiting mares should undergo a quarantine period of 3-4 weeks on arrival • Keep gear and floats/trucks clean and disinfected between horses and after each journey • Have isolation facilities on your property • If you employ staff, ensure they know what to do in the event of an abortion (see above) • Discuss EHV-1 vaccine with your vet, it may help reduce the risk of abortion in your case • Keep good records of horse movements, both within your property并在属性上进行。有关更多信息，请联系您的兽医。
保护法罗斯马的行动计划
保存该品种的其他重要措施是正确记录该品种的历史和特征。这是通过记录已经知道该品种的历史和特征的知识，除了研究该品种的新可能性外，还可以完成。，将法罗群岛的居民教育该品种的价值作为文化遗产，这是岛屿独特历史及其生活方式的一部分。将品种的营销推向游客也可能是提高马匹市场价值并为马拥有者创造收入的好主意。该品种对法罗群岛和国外的马所有者的教育和营销对于吸引新的买家和爱好者的品种也至关重要，该品种将来可以继续为品种的骗局工作。
2024 年 7 月 11 日 - 陆军驻地
扎马营正在重点介绍美国陆军日本乐队的几名士兵，该乐队将于今年晚些时候解散。今天，我们表彰了号手、一等士官长托德·博尔赫斯。在这段简短的视频中，在陆军服役 18 年的博尔赫斯分享了他认为驻扎在日本的独特之处。
美国陆军驻斯图加特基地文职人员招聘
AMIM-SGG-ZA (690) 2024 年 9 月 9 日备忘录，请参阅分发主题：美国陆军驻斯图加特基地，拨款基金 (APF) 员工文职人员招聘政策（斯图加特指挥部备忘录 2024-039） 1. 参考文献：a. IMCOM-Europe 指挥部政策信函 #16，文职人力资源授权矩阵和文职和军事奖励的颁发 b. IMCOM 指挥部政策 #27 - 改善文职招聘 c. AE 条例 690-300.335.1（择优晋升和安置）d. AE 条例 690-70（德国当地国家雇员的招聘和人员配备）e. IMCOM-Europe 文职招聘政策，AMIM-EUR-HR（690-300g）f. USAG 斯图加特指挥政策，推荐奖励计划 g. 美国人事管理办公室（官方网站）招聘奖励（opm.gov） 2. 目的：本政策旨在确保美国陆军驻军 (USAG) 斯图加特的选拔和雇用流程以方法论而非主观性为基础，以高标准的诚信、高效、透明、有效和公平性执行。此外，这项政策将确保所有竞选政府职位的申请人在所有雇用决定中得到充分和公平的考虑，而不考虑种族和民族、性别和性取向、宗教或政治信仰、残疾状况（如果有）和年龄。所有分配到 USAG 斯图加特的选拔官员都有责任遵守本政策的所有方面。 3. 适用性：所有 APF 人员，包括分配到 USAG 斯图加特的陆军文职人员 (DAC) 和 LN 员工。 4. 聘用审批权限：驻军司令官 (GC) 被授权批准 GS-12、GS-13 和 GS-14 级职位的选拔，但中央管理职位（驻军副经理）除外。主任/特别参谋长
为 HHG-UAB 行动做好准备 | 美国陆军驻比荷卢三国
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印度驻廷布大使馆 *** 印度空间研究组织代表团访问......
印度空间研究组织主席 Shri S. Somnath 率领代表团访问不丹 1. 印度政府空间部秘书长兼印度空间研究组织 (ISRO) 主席 Shri S. Somanath 率领的代表团于 2023 年 3 月 13 日至 14 日对不丹进行了正式访问。陪同 Shri S. Somanath 的还有国家遥感中心 (NRSC) 杰出科学家兼主任 Shri Prakash Chauhan 以及印度空间研究组织的其他高级科学家。访问期间，主席 (ISRO) 拜会了不丹国王 Jigme Khesar Namgyel Wangchuck 陛下，会见了外交和对外贸易部长 Lyonpo Dr. Tandi Dorji，共同揭幕了廷布的 S 波段地面站，并与政府科技机构代理秘书长 Jigme Tenzin 先生进行了磋商。 2. 3 月 13 日，印度空间研究组织主席 Shri S. Somanath 与外交和对外贸易部长 Lyonpo Dr. Tandi Dorji 和 Lyonpo Karma Donnen Wangdi 共同在廷布启动了 S 波段地面站。该站由不丹和印度空间研究组织的科学家和工程师团队在 GovTech 机构内建立。该站有能力接收印度-不丹 SAT 的数据，印度-不丹 SAT 是印度和不丹联合开发的第一颗卫星，于 2022 年 11 月 26 日由印度空间研究组织的极地卫星运载火箭从斯里哈里科塔的 Satish Dhawan 航天中心发射。印度-不丹 SAT 将为不丹提供高分辨率图像，用于其自然资源管理和其他一些应用。 3. 印度空间研究组织主席 Shri S. Somanath 与外交和对外贸易部长 Lyonpo Dr. Tandi Dorji 举行了双边会晤，讨论印度和不丹在航天领域正在进行的双边合作。另外，双方还回顾了印度空间研究组织与不丹政府科技局正在进行的双边空间合作举措，并讨论了未来空间领域合作计划和项目，涵盖等领域，例如在印度空间研究组织各中心对不丹工程师和专家进行卫星建造和测试、卫星数据处理和分析的能力建设，以及卫星的联合开发和空间技术在不丹各个领域的应用。 4. 印度空间研究组织主席 Shri S. Somanath 访问了位于帕罗 Pangbesa 的 Druk Gyalpo 学院，并与热情的学生进行了交流，讨论了空间领域正在取得的进展、空间应用和技术对人民的益处，以及前沿科学技术领域的研究、创新和创业机会。 5. 印度空间研究组织主席率领高级代表团访问不丹，反映了两国共同致力于扩大空间和其他新兴技术领域的伙伴关系，实现互利共赢。
需与第一份申请书一起提交的文件...
除上述文件外，候选人还需要根据其所属类别提供以下附加文件。2 类别——A 候选人：候选人的住所/出生/离职证明，表明出生地在马哈拉施特拉邦。3 类别——B 候选人：候选人/候选人父亲/母亲的住所证明，表明他/她居住在马哈拉施特拉邦。4 类别——C 候选人：雇主出具的 A 型证明，说明作为中央政府/印度政府企业雇员的候选人的父亲/母亲目前驻扎在马哈拉施特拉邦。5 类别——D 候选人：雇主出具的 B 型证明，说明候选人的父亲/母亲是马哈拉施特拉邦政府/马哈拉施特拉邦政府企业雇员。或承诺书，以及退休雇员出具的证明文件，说明定居地点。 6 E 类候选人 马哈拉施特拉邦 卡纳塔克邦边境地区候选人