基金项目 : 江苏省 “333 高层次人才培养 ” 工程项目 [(2022) 3 - 12 - 134 号 ]; 江苏省中医药科技发展计划项目 (MS2022066); 彭城英才 - 医学重点人才项目 (XWRCHT20220056) ∗ 通信作者 ,E-mail:xiaojinwuxz@ 163. com
与利益相关者合作,了解他们最初的高层次需求,挑战感知需求,以确定真正的业务驱动因素和要求。确定所有项目利益相关者,并确保所有人都参与(使用最合适的方法)收集相关数据以告知需求。与业务系统分析师合作,创建高层次的业务案例、选项评估和收益分析。在需要时代表项目经理。
摘要 人工智能作为新时代产业核心和引领未来发展的战略技术,世界各国都对其发展高度重视。本研究结合粤港澳大湾区地方政府的人才引进政策,探讨粤港澳大湾区人工智能产业的人才需求特征及所需岗位职能类型。研究发现:(1)产业集群能够为当地提供大量就业机会是吸引人才的因素之一;(2)广州、深圳对高层次博士人才的优惠力度最大,但行业对高层次博士人才的引进效果并不明显,仅占0.81%;(3)目前行业以引进本科以上学历为主,其次是大专以上、有一定工作经验的人才;(4)吸引高层次人才的主要因素是薪酬与福利。本研究结果可为行业在人才引进方面提供参考。关键词:人才引进 人才招募 人才需求 人工智能 高端人才
• 第二个多年期战略 2024-27。这将制定我们未来三年的指导战略,解释指导我们工作优先次序的核心目标,以及我们将为实现这些核心目标而努力实现的实际成果。这将是一份高层次的战略文件,使 UKRN 能够通过我们的年度交付计划灵活、敏捷地开展工作。 • 2024-25 年度交付计划将列出我们在该战略第一年寻求实现的成果。 • 2023-24 年度回顾将回顾 UKRN 在我们第一个战略的最后一年的表现。 • 2014-2024 十年回顾将是一份高层次的出版物,阐述 UKRN 的成员在我们头十年的共同努力中如何通过相互合作取得更多成果。
下一步是制定一个计划来弥补这一差距,并现实地判断需要多长时间。这不会一蹴而就,也不会在一年甚至两年内实现,而是需要三年甚至五年的时间。很明显,实现愿景所需的一些行动可以在第一年和第二年完成。高层次的行动将是作为战略目标的里程碑;最具体或最成熟的行动将是第一年和第二年。
我们的年度报告旨在对相关时期开展的活动类型进行高层次总结,包括与交付基础设施项目、吸引新的外来投资以及实现我们在净零排放、技能和创新方面的一些目标有关的一些早期进展。在未来几年,随着自由港东部的全面建立以及需要报告的进展数量的增加,我们预计年度报告的内容将会丰富。
本趋势报告并不声称包罗万象——此处介绍的趋势是高层次的,之所以被选中,是因为它们与标准化或 ISO 运作的国际环境相关。它们是长期的驱动力,已经在全球范围内产生了明显的影响。具体事件,例如 COVID-19 大流行或乌克兰冲突,通常不会在这个层面上提及,尽管了解此处介绍的趋势可以帮助我们更好地掌握这些事件的背景,并更广泛地思考它们的潜在长期后果。
本文件包含肯纳邦克波特综合计划第 1 卷和第 2 卷。第 1 卷是一份简短、用户友好的文档,其中总结了第 2 卷中详细探讨的信息和关键主题。第 1 卷通过 5 个主题提供了高层次的总结,这些主题反映了社区的特征和计划的目标。第 2 卷是完整的综合计划:简介、愿景章节、16 个规划部门主题章节、目标、政策和战略汇编以及附录。
摘要 摘要 类脑智能作为脑科学的新兴前沿领域,近年来得到了快速发展,并初步形成了类脑智能产业,属于战略性高端制造业,在智能时代有着广阔的发展前景。未来我国各领域对类脑智能技术及其产业的需求巨大。粤港澳大湾区正积极布局类脑智能技术研发,培育相关产业,实施重大科研项目,新建类脑智能专业机构。目前,大湾区类脑智能产业链已初步形成,科研人才聚集,科技成果转化工作有序开展,知识产权保护、科技创新金融服务等扶持政策相继出台。但还存在不少问题有待改进,如产业链和供应链环节薄弱、应用场景有待拓展、产业技术转化高层次人才短缺等。最后提出五点建议:1)加强脑认知和类脑智能基础研究,紧密结合产业需求;2)完善类脑智能产业链,重点关注集成电路制造、封装测试等环节;3)发展类脑智能产业供应链,提升装备制造业;4)依托粤港澳合作,引进和培养高层次产业人才;5)通过多种方式加强国际合作。