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伊斯灵顿在一起2030年计划 - 伦敦
我们将不懈地创造一个更平等的伊斯灵顿，每个人都有能力按照自己的方式过生生活。为此，我们将需要比以往任何时候都更大胆，更具创新性。 举例说明了一些例子，我们将成为一个儿童友好的地方，以便在伊斯灵顿长大的儿童和年轻人感到安全和培养，我们将通过学徒学院创造机会，以使下一代为下一代提供他们所需的技巧。 我们将与我们的自愿和社区部门合作伙伴并肩合作，以支持我们的年轻黑人的心理健康，并建立光明的生活联盟，通过这些联盟，我们将汇集我们的集体资源，以支持我们的社区并提供比我们孤单更大的影响力。 我们将通过繁荣的社区计划继续建造更多的房屋，投资并改善当前的住房股票，同时还与危机（国家无家可归者慈善机构）合作，以消除无家可归的无家可归者，并消除社区中的所有人都可以打电话回家。 ，最后，通过公园进行健康和分享的生活计划，我们将确保每个人都能享受我们伟大的自治市镇内奇妙的绿色空间。 还有很多事情要做，但这是我们的起点。为此，我们将需要比以往任何时候都更大胆，更具创新性。举例说明了一些例子，我们将成为一个儿童友好的地方，以便在伊斯灵顿长大的儿童和年轻人感到安全和培养，我们将通过学徒学院创造机会，以使下一代为下一代提供他们所需的技巧。我们将与我们的自愿和社区部门合作伙伴并肩合作，以支持我们的年轻黑人的心理健康，并建立光明的生活联盟，通过这些联盟，我们将汇集我们的集体资源，以支持我们的社区并提供比我们孤单更大的影响力。我们将通过繁荣的社区计划继续建造更多的房屋，投资并改善当前的住房股票，同时还与危机（国家无家可归者慈善机构）合作，以消除无家可归的无家可归者，并消除社区中的所有人都可以打电话回家。，最后，通过公园进行健康和分享的生活计划，我们将确保每个人都能享受我们伟大的自治市镇内奇妙的绿色空间。还有很多事情要做，但这是我们的起点。
伊拉斯mus+计划指南2024-欧盟
Erasmus+是2021 - 2027年期间教育，培训，青年和体育领域的欧盟计划。教育，培训，青年和运动是支持公民个人和专业发展的关键领域。高质量，包容性教育和培训以及非正式和非正规学习，最终使所有年龄段的年轻人和参与者都为他们有意义地参与民主社会，跨文化的理解以及成功过渡到劳动力市场所需的资格和技能。在2014 - 2020年期间的计划取得成功的基础上，Erasmus+加强了其为增加提供给更多参与者和更广泛的组织提供机会的努力，重点关注该计划的定性影响，并促进更具包容性和凝聚力，绿色，绿色和数字合适的社会。
伊拉斯mus+放射性治疗学院的启动...
两年，EANM在库武文（Ku Leuven）领导的财团中发挥了关键作用，塑造了由欧洲委员会支持的这个杰出项目的教育平台。通过细致的分析和协作，我们确定了RLT培训中的关键差距，并开发了一种全面的课程来解决和克服它们。今天，随着我们揭开RLT学院的发展，我们在将RLT集成到主流癌症护理中的任务中是一个重要的里程碑。这项开拓性计划不仅将使医疗保健专业人员受益，而且还将为更好的患者预后铺平道路。”
公共文件包 - 伊斯灵顿的民主
环境，气候和运输审查委员会的成员被召集到会议，该会议将于2025年1月14日下午7.30在市政厅，市政厅，上街，上街，上午2月14日举行。询问：艾玛·泰勒（Emma Taylor）电话：+447935342087电子邮件：democlacy@islington.gov.uk despatched：2025年1月13日成员议员：议员特里西亚·克拉克（主席）议员露丝·赫伊斯（Ruth）议员露丝·赫耶斯（副主席）议员瓦莱里·瓦勒里·波巴曼·奎尔·奎尔·奎尔·帕尔·格拉瑟姆·格拉瑟姆·菲尔·格拉海姆
伊斯灵顿成人护理者战略 2024-2030
珍妮特·伯吉斯议员 护理者冠军 作为伊斯灵顿市议会的护理者冠军，同时也是一名护理者，我热衷于确保护理者的声音能够被听到、被尊重为专家并在护理角色中感受到支持。 我很高兴护理者共同制定了这一战略，我个人也积极参与了它的制定。 你们告诉我们作为护理者你们最看重什么，这导致了该战略将在未来数月和数年内重点关注的六个优先领域。 没有任何一个组织能够独自为护理者提供最佳结果；这种方法的优势来自于众多合作伙伴的参与，而护理者则处于最前沿。 我期待看到我们如何帮助更多护理者觉得伊斯灵顿是一个护理者友好型行政区。
伊姆兰，阿克萨；卡德纳斯
建筑、工程、施工和设施管理 (AEC-FM) 行业越来越受到监控传感器网络数据和控制自动化系统的数字技术的影响。数字孪生等数字技术的进步通过整合物理世界和数字世界，提供了建筑物及其资产的高级表示。本文探讨了 AEC-FM 领域的模式、差距和趋势，并为建筑管理的数字化和自动化解决方案做出了贡献。这项工作涵盖了广泛的研究主题，从复杂模型的智能信息管理到建筑信息管理和建筑系统的交互，研究人员越来越有兴趣使用数字孪生来管理他们的信息，并开发新的研究方向，重点是数据交换和建筑信息模型 (BIM) 和设施管理 (FM) 的互操作性。在对多个数据库进行完整的文献计量搜索并遵循选择标准后，77 篇关于 AEC-FM 行业数字孪生应用的学术出版物被标记并进行了相应的聚类。本研究详细分析了关键技术的概念，包括“设施生命周期管理中的数字孪生”、“数字孪生信息集成标准”、“基于数字孪生的以居住者为中心的建筑设计”、“基于数字孪生的预测性维护”、“用于设施维护的语义数字孪生”和“基于数字孪生的人类知识”。研究结果表明，信息标准化是数字孪生在 AEC-FM 行业实际使用之前必须克服的第一个主要障碍。在此基础上，本文提出了建筑管理数字孪生的概念框架，作为未来研究的起点。
伊斯灵顿早期干预和预防策略。
我们将与社区一起努力，了解他们的处境和面临的挑战，并赋予他们领导变革的权力，制定满足他们需求的解决方案。这意味着要摆脱家长式模式，而是认识到每个人都有优势和贡献。重点将放在探索我们可以共同做些什么来创建一个更加平等的行政区，让每个人都感到自己属于这里，受到照顾，并有能力茁壮成长。我们将鼓励当地民众贡献时间和资源，支持人们互相帮助。我们将让社区在当地进行变革方面处于主导地位，并专注于提高人们对影响他们生活的事物的影响力。我们将探索让社区参与确定当地优先事项的新方法，为他们提供工具和机制，以决定如何最好地利用当地资源来满足当地需求。
伊顿万斯美国小型股策略
过往表现并非未来业绩的可靠指标。所有数据来源：Eaton Vance、Russell，截至 2024 年 12 月 31 日，除非另有说明。综合数据和其他统计数据基于所示期间内所有符合纳入此类综合指标的付费全权委托账户的总资产。业绩回报反映年平均回报率。少于 1 年的期间未按年计算。显示的综合结果是投资咨询/管理费的毛利和净额，包括业绩费（如适用），以美元报价，包括股息和收入的再投资。由于特定的投资准则和限制，每个投资组合可能有所不同。因此，个人结果会有所不同。请参阅材料末尾和 GIPS® 报告，了解重要的附加信息和披露。¹共同基金由 Eaton Vance Distributors, Inc. 分销。尽管这些基金采用类似的投资策略，但由于
凯瑟琳·H·沃伊尔斯博士 学位学院院长
沃伊尔斯博士继续在她的学术领域发表大量文章。自 2008 年以来，她的文章和评论就出现在同行评议的场所。她还为公众撰写和编辑文章。自 2016 年以来，她的作品出现在《外交政策》、《任务与目的》、《小型战争杂志》、《岩石上的战争》、《公共图书》和《洛杉矶书评》等论坛上。她是《战略桥》的联合主编。
文化策略2024-2030-伊斯灵顿民主
1.1。想象伊斯灵顿是我们的新文化策略，它列出了支持人们进入伊斯灵顿文化提供的愿景，优先事项和行动计划，尤其是在自治市镇的代表不足的群体，直到2030年。在执行成员的平等，文化和包容性的执行成员的支持下，并由文化丰富团队领导，该战略是由来自居民，文化组织，企业和自愿部门的一系列内部和外部利益相关者的投入创建的，他们热衷于将伊斯灵顿的文化界和中心带到伊斯灵顿。1.2。该策略通过认识和支持文化如何推动变革，来支持2030年伊斯灵顿的愿景，共同计划到2030年，为我们的自治市镇创造更平等的未来。该策略还制定了治理，监视和审查程序，以确保策略的目标和行动在2030年之前保持相关性。1.3。该策略强调了文化如何减轻压力并改善我们的生活质量，将人们团结在一起，并将我们生活的社区联系起来，以建立公民自豪感和社区凝聚力，使我们周围的世界亮起，吸引游客和投资到自治市镇，并提供机会学习技能并改善途径并改善工作的途径。1.4。与伊斯灵顿的共同创造精神一致2030年的计划，通过想象的伊斯灵顿订婚计划，我们与当地人谈到了对他们的文化的意义，什么帮助和阻止人们做自己喜欢的事物。我们向人们询问了我们如何共同努力以建立一个