在可盖实验的鲁棒参数设计中,每个块内响应观测值的相关性和模型参数不确定性通常会影响获得理想的工作条件。在本文中,建议基于贝叶斯混合回归的多响应表面建模和优化方法来解决上述问题。首先,混合效应模型被合并到贝叶斯框架中,并使用贝叶斯定理得出模型参数的后验分布。其次,使用混合蒙特卡洛算法来计算模型参数。第三,构建满足规范的预期质量损失函数是为了减少异常值对优化结果的影响,并且通过混合遗传算法获得了最佳因素设置。此外,后验概率用于评估优化结果的符合性。最后,使用添加剂制造过程的模拟研究和现实世界示例来说明该方法的生存能力。与当前技术相比,所提出的方法可以减少模型不确定性对建模和优化结果的影响,从而导致更合适和强大的优化结果。
我们将增强当地企业的力量,并加强城镇经济。随着私人机动车数量的减少,我们可以欢迎更多的购物者、游客和访客来到什鲁斯伯里。这意味着我们的商店、咖啡馆和餐馆将迎来更多的顾客,为当地经济注入新的活力。随着越来越多的人选择什鲁斯伯里作为他们的首选目的地,该镇将蓬勃发展,吸引新的投资并创造更多的增长机会。
什鲁斯伯里镇获得了 200,000 美元的州差距 II 补助金,加上 27,525.00 美元的当地资金,完成了 59.2 千瓦地面安装太阳能电池板的设计和建造,以帮助抵消位于主街 45 号的新水处理厂的电力成本。该镇聘请了 Solar Design Associates 设计太阳能电池板,并聘请 Ostrow Electric 建造太阳能电池板。该镇很高兴地报告,该项目于 2020 年春季完工,目前太阳能电池板已上线。
•纽约市邻里资本公司(NYCNCC)为五个行政区服务欠佳的社区提供了社区发展项目。自2014年以来,NYCNCC项目已将私营部门投资4.38亿美元用于纽约市合格的低收入地区,并在美国财政部在美国财政部竞争激烈的年度申请过程的下得到了NYCNCC获得的2.55亿美元的税收抵免。nycncc已将这些荣誉用于变革性的社区项目,其中包括布朗克斯的希望之家,为涉及正义的纽约人提供转移计划和支持服务的新设施,以及曼哈顿环境正义的新总部。
2020 年是金斯伯勒社区学院的重要十字路口。社会和结构现象给我们带来了诸多挑战,也让我们更加坚定了以有效、周到和富有同情心的方式为社区服务的决心。现在,我们已准备好迎接这些挑战,为社区创造更加光明的未来。现在,学院比以往任何时候都更需要刻意呵护其资源:我们的社区和实体校园,并通过投资于以共识为导向、以证据为依据的战略计划中确定的优先事项来为未来做好准备。下文所述的 2021-2025 战略计划以我们对使命、愿景和价值观的承诺为指导,致力于服务学生、教师、员工和社区,同时积极主动地满足未来的需求。该计划解决了学院面临的基本挑战,并确定了指导我们前进的核心主题。
文件可用性 1996 年 1 月 1 日之后发布的报告通常可通过美国能源部 (DOE) SciTech Connect 免费获取。网站 www.osti.gov 公众可以从以下来源购买 1996 年 1 月 1 日之前制作的报告: 国家技术信息服务 5285 Port Royal Road Springfield, VA 22161 电话 703-605-6000(1-800-553-6847) TDD 703-487-4639 传真 703-605-6900 电子邮件 info@ntis.gov 网站 http://classic.ntis.gov/ DOE 员工、DOE 承包商、能源技术数据交换代表和国际核信息系统代表可以从以下来源获取报告: 科学技术信息办公室 PO Box 62 Oak Ridge, TN 37831 电话 865-576-8401 传真 865-576-5728 电子邮件 reports@osti.gov 网站 http://www.osti.gov/contact.html
目标 1 目标 1:标题支持汤普金斯县心理卫生服务提供者实施招聘/保留策略,以减少员工空缺来衡量。 目标 1:目标完成日期 2027 年 12 月 31 日 目标 1:描述需求描述:在 2023 年纽约州提交的本地服务计划中,劳动力招聘是地方政府部门提到的第二大需求。劳动力短缺已被 OASAS 确定为 2023 年的规划优先事项,并被列入 OPWDD 2023-2027 战略计划作为需求领域。OMH 战略框架设定了一个目标,即“发展公共心理健康和医疗保健劳动力,(因为)大约 310 万纽约人生活在联邦和/或州指定的心理健康短缺地区。” 汤普金斯县整个心理卫生系统继续面临劳动力短缺的问题,导致所需服务的机会减少。在对 162 名在提供精神卫生服务的机构工作的提供者进行的调查中,62% 的提供者认为劳动力短缺是优先需求,而那些在 OPWDD 计划中工作的提供者最有可能将劳动力视为优先领域。提高劳动力多样性也继续成为汤普金斯县的首要任务,首先要更好地了解当前劳动力的人口构成。目标 1:OASAS?是目标 1:OMH?是目标 1:OPWDD?是目标 1:需要解决 1 劳动力目标 1:需要解决 2 目标 1:需要解决 3 目标 1,目标 1:标题在宣传工作中强调劳动力危机的严重性目标 1,目标 1,目标完成日期 2025 年 12 月 31 日目标 1,目标 1,描述参与持续的宣传工作,以强调地方和州一级劳动力危机的严重性。目标 1,目标 2:标题了解劳动力短缺的范围目标 1,目标 2,目标完成日期 2024 年 12 月 31 日目标 1,目标 2,描述向服务机构征求员工空缺信息,以更好地了解劳动力短缺的范围,要求地方政府合同机构每年提供数据。目标 1,目标 3:标题量化劳动力短缺对服务交付的影响目标 1,目标 3,目标完成日期 2024 年 12 月 31 日目标 1,目标 3,描述向服务机构征求与劳动力短缺相关的服务减少的数据(项目关闭、等候名单),要求地方政府合同机构每年提供这些数据。目标 1,目标 4:标题 支持员工多元化工作 目标 1,目标 4,目标完成日期 2025 年 12 月 31 日 目标 1,目标 4,描述 收集当地精神卫生系统员工多元化的时间点数据,分析趋势,探索改善供应商员工多元化的策略。 目标 2 目标 2:标题 推广住房优先的方法,增加经济适用房、应急房和支持性住房的供应,以最好地满足需要密集、专业化、社区干预措施,以稳定和恢复整个精神卫生系统。目标 2:目标完成日期 2028 年 12 月 31 日目标 2:需求描述:56 个地方政府将住房需求确定为优先事项,其中 49 个地方政府将其确定为精神卫生服务的需求。OMH 和 OASAS 都将住房确定为 2024 年的州机构规划优先事项,OPWDD 在制定其 2023-2027 年战略计划时举行的听证会将改善住房服务确定为优先事项。2023 年 2 月至 4 月举行的 2023 年社区参与会议上提出了对南部地区现有住房的担忧。社区成员谈到了以暴力著称的酒店如何被用于收容无家可归的成瘾障碍患者,并描述了需要为那些需要更多支持的人提供额外的社区住宿计划。在当地服务
行政大楼 斯里文卡特斯瓦拉大学成立于 1954 年,旨在满足安得拉邦拉亚拉西马地区人民的教育需求和愿望。在完成了 66 年的教学、研究、推广和拓展活动的卓越成就后,该大学致力于满足高等教育的需求,提供艺术、科学、法律、管理、教育、体育、工程和药学学科的全方位研究生课程,并提供工程、药学和法律六个学科的本科课程。该大学从一个拥有六个系的简陋学院开始,现在已经发展成为安得拉邦第二大大学,拥有四个组成学院,即艺术学院、科学学院、商学院、管理与计算机科学学院和工程学院,设有 54 个系,提供 72 个课程。