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放置 #KidsOverCorporations 的另一个原因 – 他们已经在削减教师退休金。
以下是 2024-2025 学年北卡罗来纳州教师的工资表。 2025-2026 学年也是如此，因为北卡罗来纳州是该国今年唯一没有通过新州预算的州。过去九年里任何刚接触这个职业的老师都会……继续阅读#KidsOverCorporations 的另一个原因——他们已经在削减教师退休金。
来源:咖啡因怒火以下是 2024-2025 学年北卡罗来纳州教师的工资表。
2025-2026 学年也是如此，因为北卡罗来纳州是美国唯一一个今年没有通过新州预算的州。
过去九年里任何新进入该行业的教师都不会出现在第二个时间表上，因为新教师不允许获得研究生学位加薪。请注意，工资在 15 年之后也趋于稳定。
所以......本质上，过去几年新教师不会存在第二个工资表。
不包括长期薪酬，因为教师不再有长期薪酬。
退休是根据教师职业生涯中收入最高的四年的平均水平计算的。根据2024-2025年的薪资表，2014年之后获得硕士学位并获得NBPTS认证的教师最多可以获得62,660美元（并有资格在正确的服务年限下获得全额养老金）。
截至 2021 年，新教师甚至无法获得退休人员健康福利。现在回到大衰退前几年。
如果你回到 2008-2009 年的工资表，一名拥有硕士学位和 NBPTS 认证的教师平均工资为 64,750 美元（并且有资格在正确的服务年限下获得全额养老金）。所有资深教师都将获得高于工资表规定的长期工资。
现在想象一下，如果今天的教师也采用同样的时间表，并根据通货膨胀进行调整。
哦，现在新教师将无法享受退休人员健康福利。
他们已经在削减退休福利。