How AI Avatars Are Turning Static Documents Into Interactive Learning Experiences
交互式 AI 化身正在改变学习者与内容互动的方式。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。
Learning Pool Announces Acquisition Of WorkStep To Revolutionize Frontline Employee Experience
Learning Pool 收购了 WorkStep，扩展了其平台，以支持同一个生态系统中的一线培训、参与和保留。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。
How To Build A Marketing Technology (MarTech) Stack: Crafting A Digital Arsenal For Future Growth
实施结构良好的 MarTech 堆栈对于业务增长至关重要。在本文中，我们将解释如何为您的公司构建 MarTech 堆栈并取得成功。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。
10 Problem-Solving Training Techniques Every Organization Should Use
您想建立一个更加敏捷、面向未来的组织吗？这里有 10 种解决问题的培训技巧，可以帮助员工更有效地应对意外挑战。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。
Real-World Microlearning Examples Of Competency-Based Training For Associations
探索基于能力的培训和微学习如何协同工作以提高会员绩效。包括真实的示例、框架和跟踪工具。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。
了解如何通过自适应测验、开放式场景、模拟、辅导反馈和以人为本的创新，将人工智能转化为更好的学习设计，以实现更具吸引力的工作场所学习。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
What Start-Up Marketing Teaches L&D Teams About Measuring Training ROI
本文向 L&D 专业人士展示了如何采用五个核心的初创企业营销衡量原则（归因建模、群组分析、CAC 式成本核算、实验速度和投资回收期），最终以企业衡量其他一切的方式来衡量培训计划。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
Claude AI For Instructional Designers: Complete Guide (2026)
为教学设计师和 L&D 领导者提供的 Claude AI 战略性、简洁的指南。了解 Claude 是什么、谁拥有它、它如何工作以及如何使用它来创建学习内容。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。
eLI Proudly Presents: AMA (Ask Me Anything) With CLO David James
本次 AMA 的主讲人是 CLO David James，他在该领域拥有多年的经验，他解决了 L&D 专业人士当今面临的难题。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
Why Learning Systems Must Evolve Beyond Platforms
了解组织如何超越 LMS 和 LXP，构建集成的学习生态系统，从而提高参与度、生产力和业务成果。本文首次发表在 eLearning Industry 上。
Honoring Autism Acceptance Month 2026: Rethinking Soft Skills Training For Neurodiverse Employees
为了纪念 2026 年世界自闭症接受月，eLI 讨论了组织如何改善神经多元化员工的软技能培训。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。
Human Asset Launches gAImify Hub For Adaptive AI-Powered Workplace Learning
Human Asset 宣布推出 gAImify Hub，通过人工智能辅助设计、开放式场景、实时模拟和人机交互审核，帮助组织创建个性化、自适应和基于实践的培训。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
13 AI Skills To Equip Your Workforce For An AI-Driven Future
本指南详细介绍了 13 项基本 AI 技能和战略培训计划，以帮助您的员工在 AI 驱动的世界中蓬勃发展。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
From Passive To Purposeful: How AI Is Reshaping Corporate Learning Strategies In 2026
大多数组织在企业培训上投入巨资，但学习很少转化为可衡量的绩效变化。到 2026 年，人工智能将为 L&D 专业人员提供解决这个问题的工具：个性化学习路径、智能内容支持、预测分析和实时绩效帮助。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
The Role Of Artificial Intelligence In Improving Corporate Training Programs
人工智能正在通过实现个性化学习并提供有用的学习见解来改善企业培训。本文探讨了人工智能技术如何帮助组织建立更有效的培训计划并支持持续的员工技能发展。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
Continuous Learning Cultures: What High Performing Organizations Do Differently
了解高绩效组织如何通过将学习嵌入工作流程、使用人工智能并帮助员工不断提高技能来构建持续学习文化。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
eLI Proudly Presents: The eLearning Unscripted Podcast With Dr. Michael Allen
这一集的 eLearning Unscripted 由 Allen Interactions 的 Michael Allen 博士主持，他向我们讲述了他的书《重新思考 eLearning》以及同理心在学习设计中的关键作用。这篇文章首先发表在电子学习行业。
Leveraging Failure And Feedback For Rapid Adaptive Learning Growth
由于保留率低，企业培训每年浪费 85B 美元，但从失败中学习可以通过安全空间、即时反馈和游戏化将技能提升速度提高 4 倍，保留率提高 200%。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
