慈善事业拉大了高度选择性的精英高等教育与其他教育之间的差距。部长们需要为整个行业制定一个计划。2024-25 年，英国大学约 2% 的收入来自捐赠和捐赠——略低于上一年。在慈善捐赠整体下降之际，上周宣布向剑桥大学捐赠创纪录的 1.9 亿英镑，值得欢迎。高等教育经费不应该取决于富人的选择。但教育是一项社会公益事业，慈善事业可以发挥作用。捐赠者是英国亿万富翁对冲基金经理克里斯·罗科斯(Chris Rokos)，他自称是社会自由派中间派，此前曾向保守党捐款。这笔钱将资助一所政府研究生院，该学院旨在与牛津大学的研究生院相媲美，该学院由乌克兰出生的亿万富翁伦纳德·布拉瓦尼克爵士资助并以他的名字命名，颇受
Harvard faculty to vote on proposal to limit number of A grades in each course
通过将一门课程的最高分限制在 20% 的学生来抑制成绩膨胀，大多数学生都反对注册美国突发新闻电子邮件，在收件箱中获取时事通讯提醒。哈佛大学教职人员将于下周就一项教职委员会提案进行投票，该提案旨在限制每门课程的 A 成绩数量，以遏制成绩膨胀。该提案于今年早些时候由哈佛大学学生报纸《Harvard Crimson》首次报道，该提案将把 A 成绩的上限限制为20% 的学生参加某门课程，并有额外 4 个 A 的津贴。它还将引入新的内部“平均百分位数排名”系统，该系统将依靠原始分数而不是平均绩点（GPA）来确定荣誉和奖项。继续阅读...
University of Washington professor fired from director job after sending email criticizing Iran war
华盛顿大学中东中心的阿里亚·法尼 (Aria Fani) 是最新一位批评以色列的人，他在美国大学失去了职位。 注册美国突发新闻电子邮件，在收件箱中获取时事通讯提醒 据报道，华盛顿大学的一名教授利用该中心的时事通讯批评美国和以色列对伊朗的战争，并将犹太复国主义描述为“癌症”，因此被免职。他的案件是过去一个月至少三起高等教育教职人员发生的事件之一在表示反对美以在中东的行动后面临停职或解雇。继续阅读...
我的朋友、前博士生导师戴维·奇弗斯（David Chivers）去世，享年 81 岁。他是小猿或长臂猿方面的专家，在剑桥大学担任灵长类动物学讲师 40 多年，同时还在东南亚和其他地方的森林中进行研究。他的 50 名博士生中，大多数来自有野生灵长类动物存在的国家。他们经常继续在自己的国家领导保护项目，培训其他人并建立保护区，以拯救包含灵长类动物和数千种其他野生物种的整个生态系统。继续阅读...
A Look Back: Amazing New Video Created By Smithsonian Will Probably Be Used In A Zillion ELL Classes
在接下来的几个月里，每周我都会重新发布过去的帖子，我认为读者可能仍然觉得有用。这篇文章首次出现于 2017 年。史密森尼亚太美国中心今天发布了这部精彩的短片。他们是这样描述的：《美国在心中》是一本小说 [...]
Free Resources From All “My” Books
每两个月，我会重印这篇文章，以便新订阅者了解这些资源。我有许多免费资源，包括摘录和学生讲义，可从所有“我的”书中获得（“我的”是引号，因为有几本是我合着或编辑的）。单击封面将引导您找到它们。凯蒂和 [...]
As a Tool of Productivity, AI Can Make the Effort to Learn More Meaningful
我想分享一个奋斗的故事。实际上，有两种斗争。我父亲于 20 世纪 70 年代初在犹他大学获得了博士学位。 ...
Trailblazing for Liberation: How Jamial Black Is Reimagining Education as Justice Work
在全国范围内，教育日益受到政策辩论、文化紧张和系统性不平等的影响，像前 50 名教育家贾米尔·布莱克 (Jamial Black) 这样的教育工作者正在将这个职业重新定义为不仅仅是教学；他们将其定位为干预、倡导和解放的场所。布莱克是第一代学者、教育家，也是“智慧之根”的创始人……《解放的开拓：贾米尔·布莱克如何将教育重新想象为正义的工作》一文首先出现在教育者室。
Sharing Effective Literacy for All
在最近举行的首届国家有效扫盲委员会 (NCEL) 峰会上，闭幕小组——前教育部长米格尔·卡多纳、内尔·杜克博士、阿米莉亚·拉尔森和乔迪·斯拉维克——提出了一个明确的信息：多语言学习者必须成为国家扫盲系统的中心，而不是被视为附加品。卡多纳部长更加明确地传达了这一信息：“如果我们认真的话 [...]
Time to Apply for World Language Program Grants
国家语言联合委员会鼓励符合条件的学区立即申请国防部教育活动部 (DoDEA) 最近宣布，2026 财年世界语言进步和准备计划补助金 (WLARP) 将在长达五年内向符合条件的学区提供每次 50 万至 2,000,000 美元的资助，具体金额取决于符合条件的 [...]
Stop Buying EdTech Shelfware: Why Schools Must Demand Results
本文版权归 Education IT Reporter 所有。禁止非法复制。美国各地的学区正在教育技术上花费数十亿美元。然而，大部分投资从未以任何有意义的方式到达学生手中。 The 74 最近的一份报告强调了一个令人不安的现实：学校经常为学生很少或从不使用的数字学习工具付费。这个问题并不是孤立的。研究发现，[…]文章停止购买教育科技货架：为什么学校必须要求结果首先出现在 educationitreporter.com 上。
Greetings from the Astronauts of Artemis 2!
这些天事情看起来很糟糕。我们有一个右翼疯子当总统，他认为自己是国王。我们卷入了一场与宗教狂热分子的战争，他们兴高采烈地通过关闭一条重要的狭窄水道来摧毁全球经济。我们有一个国会，它对我们的疯狂[...]
Trump Says Federal Government Can’t Pay for Daycare, Medicare, Medicaid
特朗普在最近的一次演讲中表示，联邦政府的首要任务是支付战争和国防费用。他说联邦政府无力支付日托、医疗保险和医疗补助费用。他说，类似的项目应该由各州而不是联邦政府支付费用。特朗普向国会提交了一份 [...]
The Power of Direct Training with Teach Like a Champion: A Lesson from Fayette County
11 月，我们的两位协调员 Erica Woolway 和 Sadie McCleary 前往东南部，拜访费耶特县公立学校并培训一群领导和教师，该学校距 ATL 机场以南约 20 分钟车程。费耶特县公立学校邀请我们举办一个直接面向教师的研讨会，我们在会上进行了讨论和实践……帖子“像冠军一样教学的直接培训的力量：来自费耶特县的教训”一文首先出现在“像冠军一样教学”上。
Reason #14 To Put #KidsOverCorporations – Because The Average Teacher Salary In NC Sucks
根据最新的 NEA 2025 年教育工作者薪酬年度报告： 以下是 NC 的报告内容。低于全国平均水平 15,000 多美元一开始就很糟糕，而且平均增幅也低于全国。 58,292 美元的数字仍然是一个粗制滥造的统计数字。这里的一个关键词是……继续阅读#14 原因 #KidsOverCorporations – 因为北卡罗来纳州教师的平均工资很糟糕
不久前（2014年），为国家服务至少十年的教师将获得所谓的“长寿”工资，作为他们对公立学校承诺的一部分。事实上，所有全职政府雇员都收到了这一信息——或者确实收到了。老师们已经看不懂了。在 2014 年的漫长会议中，北卡罗来纳州将军……继续阅读#KidsOverCorporations 的原因 #15 – 自从教师获得长寿工资以来已经十多年了
The Wright Hire: What Maryland's Decision Tells Us About Literacy Reform
聘用赖特：马里兰州的决定告诉我们有关扫盲改革的信息 0equinteroApril 7, 2026 当马里兰州聘请凯里·赖特博士领导其公立学校系统时，这一选择是引人注目的：一个坚定的民主党州从一个坚定的共和党人转向扫盲改革的设计师。你可以把它当作一个政治故事来读。但将其理解为其他事情的证据可能更有用和更准确：在可见的政策层面下，扫盲改革正在以不遵循党派界限的方式传播。艾伯特·尚克研究所 (Albert Shanker Institute) 对州立法的一项调查发现，45 个州和哥伦比亚特区在 2019 年至 2022 年间颁布了阅读改革法——投资于教师培训、早期筛查阅读困难、阅读教练、将实践和材
Teachers made ill by rats and hit by toaster receive share of £15m payout
NASUWTA 教师透露，英国学校工作人员因老鼠出没而生病，另一名因学生扔烤面包机和椅子而受伤的英国学校工作人员获得了 1500 万英镑的赔偿。 NASUWT 工会在本周晚些时候于伯明翰举行的年度会议之前披露了这些细节，涉及不公平解雇、裁员、歧视、人身伤害以及健康和安全的成功索赔。继续阅读...
