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莱科、埃基希和美国军国主义的悲剧

Raico, Ekirch, and the Tragedy of American Militarism

在处理美国这个建立在自由基础上的国家为什么会变成军国主义庞然大物的问题时,拉尔夫·莱科在历史学家阿瑟·埃基奇的著作中寻找答案。

伊朗谈判很糟糕吗?

Is Iran Negotiating Badly?

美国的非以色列中东盟友(即海湾独裁国家)显然仍然不担心美国的全面进攻对海湾国家来说是个坏消息。

为什么美联储主席何时下台将由杰罗姆·鲍威尔(而不是特朗普)决定

Why Jerome Powell — not Trump — will decide when the Fed chief steps down

“杰罗姆·鲍威尔表示,在他的继任者确定之前,他将担任‘临时主席’。因此鲍威尔可以提起诉讼,暗示他而不是米兰担任主席。这很混乱......”

和平民族主义作为经济自由主义的基础

Peaceful Nationalism as a Foundation for Economic Liberalism

路德维希·冯·米塞斯 (Ludwig von Mises) 米塞斯 (Ludwig von Mises) 在《民族、国家与经济》中指出,如果民族主义是和平的、基于作为个人权利的自决权,那么民族主义就可以与经济和政治自由相容。

上帝保佑维尔船长:当宪法义务屈服于机构权力

God Bless Captain Vere: When Constitutional Duty Yields to Institutional Power

随着特朗普总统要求武装部队和其他政府办公室的人员无论法律如何,都听从他的命令,现在是人们吸取维尔船长教训的时候了。

谁支付霍尔木兹海峡通行费?

Who Pays the Hormuz Toll?

根据罗斯巴德第一关联定律,“任何税收都不能向前转移。”也就是说,纳税人或公司不能让买方纳税。

和平民族主义作为经济自由主义的基础

Peaceful Nationalism as a Foundation for Economic Liberalism

路德维希·冯·米塞斯 (Ludwig von Mises) 米塞斯 (Ludwig von Mises) 在《民族、国家与经济》中指出,如果民族主义是和平的、基于作为个人权利的自决权,那么民族主义就可以与经济和政治自由相容。

当法律手段变成说辞

When Legal Methods Become Rhetoric

巴西判例正在篡改来自两个不同传统的法律话语:相称性和合理性。

美联储主席提名人沃什今天上午将面临参议院听证会

Fed-Chair Nominee Warsh faces Senate hearing this morning

“我遇到的问题是,我们有一些美国检察官……认为在鲍威尔主席职位空缺前几个月对他进行调查会很可爱。”

幼儿教育工作者薪酬股权基金 (PEF):经济回报会随时间变化吗?

Early Childhood Educator Pay Equity Fund (PEF): Do Economic Returns Change Over Time?

本研究简报介绍了效益成本分析的结果,以确定华盛顿特区一项开创性的幼儿教育补偿计划在过渡到新的支付模式后的第三年是否继续产生积极的经济回报。

对学校改进网络 (NSI) 计划的评估

Evaluation of the Networks for School Improvement (NSI) Initiative

这项研究探讨了盖茨基金会网络学校改进计划的核心特征如何与对学生的影响相关。

就业平衡:华盛顿特区幼儿教育工作者薪酬公平基金 (PEF) 对劳动力市场的三年影响

Jobs in the Balance: The Three-Year Labor Market Impacts of Washington, DC’s Early Childhood Educator Pay Equity Fund (PEF)

本工作文件评估了华盛顿特区为解决儿童保育和幼儿教育教育工作者与公立学校教师之间薪酬差距而采取的开创性举措对劳动力市场的三年影响。

David Pocock 谈澳大利亚天然气获得公平回报

David Pocock on getting a fair return for Australian gas

澳大利亚是世界上最大的天然气出口国之一,但啤酒饮用者缴纳的税款比天然气行业缴纳的石油资源租金税还要多。大卫·波科克(David Pocock)关于澳大利亚天然气获得公平回报的帖子首先出现在澳大利亚研究所上。

非洲国家的结构变革:关注城市工资

Structural Change in African Countries: Focus on Urban Wages

埃尔多安领导下的土耳其的统治动态:吸引力政治

The Dynamics of Dominance in Erdoğan’s Turkey: The Politics of Attraction

按年龄组和公司规模划分的实际工资(工资普查)- 45 岁及以上的人为负。中小企业对35岁及以上人群的负面影响

年齢階級・企業規模別に見た実質賃金(賃金センサス)-45歳以上はマイナス。中小企業は35歳以上がマイナス

■概要 工资增长率因年龄和公司规模而异。从最新的工资普查来看,2021年至2025年20岁至44岁的名义工资增长率较高,而50岁以上的工资增长率较低。在劳动力短缺的情况下,企业优先考虑吸引年轻人才,而对于50多岁、工作变动率较低的人来说,加薪的动力不大。使用按年龄组的消费者价格指数来查看按年龄组的实际工资,我们发现20-34岁的人有超过2%的明显增长,而35-44岁的人有正工资,但在0%的较低范围内。 45 岁及以上人群的这一数字为负,其中 50 多岁人群的下降幅度尤其大。从公司规模的实际工资来看,在大公司中,49岁以下的员工工资上涨了3-5%,而50岁出头的员工工资则大幅下降。对于中小企业来

欧盟未成年人指南 – 正确使用在线平台

EUの未成年者ガイドライン-オンラインプラットフォームの適正利用

■概要 根据欧盟《数字服务法》(DSA)第28条规定,网络平台提供商(以下简称“提供商”)必须采取适当、相称的措施,保护网络平台上未成年人的利益。根据本文,制定了《确保未成年人网络高度隐私和安全的措施指南》(以下简称《指南》)。该指南将“5C 类型”列为未成年人面临的风险。其中包括可能对未成年人有害的帖子以及恶意成年人的联系。提供者在提供服务时必须识别风险并采取措施。指南指出,年龄核实是保护未成年人利益的内容之一。然而,自我报告年龄验证是不合适的,未来应该使用欧盟将引入的年龄令牌(身份验证数据),并且在此之前允许年龄估计等方法作为临时措施。为了保护未成年人的利益,必须对未成年人的账户进行默认设

什么是“可见的”? - 重新定义深度赝品带来的现实

「見えるもの」とは何だったのか-ディープフェイクが突きつける実在の再定義

■总结 由于深度造假的发展,视频、音频等“可见信息”的可靠性开始动摇。在这篇文章中,我们回顾了迄今为止我们的理解是如何依赖于我们所看到的。同时,在兼顾哲学和佛教思想的同时,我会触及“什么是现实?”这个问题,并就深度造假未来可能会给我们的生活带来什么样的变化提出我个人的看法。 ■目录 1 - 简介 2 - “真实”感开始动摇 3 - 对“看得见的东西”的信任是否太强了? 4 - 从意识形态到现实 - 哲学和佛教的视角 - 5 - 如何面对新的“现实” 在2026年4月7日的保险与养老焦点中,我们讨论了深度造假对保险运营的影响。这次我想从一个研究者的角度来分享一下我对与保险无关的领域的思考。 2