MICC opens registration for 2026 Golden Sneaker Strong Teams Challenge
德克萨斯州萨姆休斯顿圣安东尼奥堡联合基地——陆军准备纪念为国家服役 251 周年之际，任务和安装承包商...
Fueling warfighters: Army’s first CSDV puts nutrition at forefront
德克萨斯州胡德堡 — 平衡是塑造士兵训练和任务准备的重要组成部分。同样，营养师利用这种特征...
512th Field Hospital tests casualty movement and deployment readiness during field training exercise
德国凯撒斯劳滕 — 分配到第 512 野战医院的士兵在最近的一次野战训练演习中接受了如何在欧洲各地运送伤员的训练...
1st Cavalry Division Conducts Crane Course in Lithuania Command
立陶宛帕布拉德 - 美国陆军士兵在与立陶宛武装部队一起举办起重机使用和认证课程时渴望达到新的高度......
A Veterinarian’s Unconventional Path to Service
德国鲍姆霍尔德 - 对于某些人来说，服务之路是一条直线，对于莱茵兰普法尔茨州的兽医准备活动来说，兽医和官员...
Maintainers Prove Readiness During Best by Test Competition
德国格拉芬沃尔 - 第 41 野战炮兵旅的维护人员将他们的技术专长、耐力和战术熟练度投入到测试中...
12th CAB sharpens lethality through NATO training
德国安斯巴赫 – 对于第 12 战斗航空旅来说，训练不仅仅是记录飞行时间。该旅的战略优势在于……
“Artist of the Month” is back with a photo exhibit at new location
意大利维琴察——五名更习惯军事演习的士兵现在正在埃德勒的新地点展示他们的艺术才能。
No Straight Path to Service; How one decision can make all the difference in someone’s life.
德国森巴赫 — 在追求多种不同的职业之后，美国陆军特种部队 (U.S. Army Spc.) Alex Voong，第 10 陆军防空与导弹防御司令部特别律师助理...
BAMC receives 2025 Digital Health Most Wired recognition
德克萨斯州萨姆休斯顿圣安东尼奥堡联合基地，2026 年 2 月 17 日 – 布鲁克陆军医疗中心再次被评为全美“最连线”的医疗中心之一...
BAMC Auxiliary supports patients, staff with grants
德克萨斯州圣安东尼奥-萨姆·休斯顿联合基地（2026 年 2 月 20 日）——BAMC 辅助部队于 2 月 17 日在布鲁克陆军医疗中心举行了年度福利拨款仪式...
Pentagon Press Secretary Celebrates Air Force Leadership School Graduates at Nationals Park
飞行员和监护人在华盛顿国家公园举行的仪式上庆祝他们从唐纳德·L·哈洛空军领导学校毕业，五角大楼新闻秘书金斯利·威尔逊发表了讲话。
Marines Evaluate Fiber-Optic Drones
分配给第一海军陆战队远征军的海军陆战队员与国防创新部队合作，在加利福尼亚州彭德尔顿营评估光纤第一人称视角无人机，测试该系统是否可以在传统无线电信号退化或不可用的环境中使用。
Marines, Airmen Join Forces for C-130 Weapon System Council
海军陆战队远征军与分配到位于加利福尼亚州彭德尔顿海军陆战队基地的第 317 空运联队的飞行员一起参加 2026 年春季 C-130 武器系统委员会，这是一个一年两次的论坛，指挥长官和联队指挥官在会上完善了联合作战的快速空中机动概念。
Arizona Air Guard HazMat Exercise Strengthens Joint Capabilities
应急管理飞行员和合作机构齐聚凤凰城戈德华特空军国民警卫队基地，参加第二届年度亚利桑那州空军国民警卫队危险品大露营，以加强联合能力、完善危险材料应对技能并建立工作关系。
When it comes to drones, the Pentagon should mind the experience gap
德事隆的一位高管认为，虽然新进入者可以帮助五角大楼，但该部门需要记住经验很重要。
